浅谈如何做好新时期企业纪检工作

《浅谈如何做好新时期企业纪检工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、浅谈如何做好新时期企业纪检工作浅谈如何做好新时期企业纪检工作一、把握定位，培养良好的心态要培养健康心态，必须做到以下几点：一是要树立正确的世界观、人生观和价值观。要消除“眼红”、“吃亏”、“攀比”、“失衡”等不健康心态，挡住权、钱、色的诱惑。二是要积极改变态度。在工作和生活中，有很多事情不是我们能够控制的。只要善于把不如意和不顺心、痛苦和悲伤当成我们生活的自然组成部分，那么生活得失和命运变化，在我们心中就会是小事一桩，焦虑烦恼就不会来了。三是要学会活在当下。要对当前的生活和工作现状满意，相信我们从事的

2、工作是最好的；要立足现在，坚持以乐观的心态享受现在的工作和生活。四是要磨练顽强心志。当前我们面临的困难和挑战越来越多，磨练顽强的心志，对于我们正确应对矛盾问题，塑造健康心态十分重要。五是要对人宽容大度。在坚持原则的基础上，宽容与谅解别人，就会受人尊重、受人喜欢，就会赢得别人的心和服从，威望就会提升。二、把握源头，坚持有所作为一是要有所“为”。纪检干部在面对基层日常繁琐的事情后，形成了思维定势和落后工作方式，搞不清楚什么是重点工作。我们要成为有用的纪检干部，必须沉下身，沉下心，将“唯上”转为“唯下”，多

3、深入基层把脉，开药方，敢于有所作为，打破长期落后的工作方法和思维定势，使纪检工作重新焕发活力。二是要实干而不虚干。俗话说：“干部、干部，先干一步。”干部就必须身先士卒、率先垂范。作为纪检干部，首先认清自己应该干的工作，必须抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。工作中，对于应有所为的工作，必须实实在在地干，而不能假干，甚至不干。“群众的眼睛是亮的”，要“在此位而谋此政”，不能只说不做，更不能不说也不做，要说到做到，最好做了不说。三是到位不缺位。纪检干部需要坚持所在企业党组织的领导，要树立抓好反腐倡廉工作就是促进

4、企业发展的理念，为企业排忧解难。三、把握资源，坚持统筹协调一是要参加各种各样的理论学习和社会实践活动，通过各种培训和社会实践活动，提高处理复杂工作的能力，提高新时期为职工服务的能力，以适应新形势对纪检干部的新要求。二是要不断提高自身的政治理论素质和思想道德修养，强化政治意识、责任意识和群众意识，做一个称职的基层纪检干部，更好地发挥基层纪检组织的作用，为职工群众服务，为企业的和谐发展服务。三是要提高自身的业务能力。只有具备一定的业务素质，才能协调各方资源，调动各方力量，步调一致去实现预定的目标和任务。一

5、句话在人说，一件事在人办，纪检干部在解决复杂问题时，要特别留心、十分耐心，协调好关系，将不同的矛盾分类解决在各个阶段，以防矛盾复杂化，事态扩大化。四是提高自身的协调能力，勤奋工作、服务大局，要发挥协调作用，做好反腐倡廉工作，做党组织的坚强卫士。四、把握使命，加强素质修养一是加强理论学习。科学的理论基础是解决新时期纪检工作难题的核心钥匙。实践证明，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是指导我们胜利前进的科学指南。纪检干部只有坚持以科学的理论为指导，才能深入、系统地研究社会主义初级阶段纪检工作的特

6、点和规律，才能对中国纪检的性质、地位、职能、作用以及纪检工作的对象、领域等问题有一个全面准确的认识和把握。通过不断学习，掌握好党的方针政策，增强法制观念，熟悉和掌握社会主义市场经济相关的法律知识，解决各种新矛盾、新问题。二是提高文化素质。真心待人、真情服务，做党组织的忠诚卫士。作为有用的纪检干部，要努力提高自身的文化素质，塑造优秀的人格形象，真心待人、真情服务、做党组织的忠诚卫士，受人尊敬。三是加强行为修养。纪检干部在工作中要具有良好的行为规范修养。自觉遵守国家、企业的各项行为规范，以高标准、高要求规

7、范自己的行为，一言一行、一举一动处处都彰显纪检干部的素质。四是提升业务素质。面临新形势、新任务，纪检干部既要对党和政府的政策方针准确把握又要说动群众解决问题，没有较强的专业知识和业务水平有些工作很难开展。纪检干部要熟悉纪检工作的特点与规律，自觉贯彻执行集团纪检工作方针和总体思路，将纪检工作与企业的中心任务结合起来，根据工作实际广泛地掌握一些相关的科学文化知识和纪检专业知识，工作起来才能得心应手。五是加强观念修养。纪检干部来自于职工群众，与职工群众水乳交融、血肉相连。无论在任何时候任何情况下，要想为职工

8、所想、急为职工所急，与职工同呼吸、共命运，深切关注职工反映的诉求，大力营造越线必受罚、守规保平安的工作氛围。五、把握方向，把握“时代脉搏”一是坚持不懈开展作风教育，始终紧绷作风建设这根弦，加强制度建设，推进作风建设常态化建设。二是坚持不懈强化宗旨意识，解决好党员干部是人民公仆的角色定位问题，加强监督检查，加强纪律约束。三是将选树典范与时代需要相结合。每个时代需要不同的典范，把握时代脉搏，根据不同时期、不同阶段的工作任务和要求，有针对性地推出了一大批具有时