vb企业人事管理系统论文

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1、毕业论文论文题目企业人事管理系统指导教师/职称XXX姓名XXX学号XXX专业计算机科学与技术[摘要]0一、系统概述1（一）系统及需求分析11、系统需求12、可行性分析2（二）、开发档案管理系统的基本思路………………………………………...21、编程环境的选择22、关系型数据库的实现………………………………………………….33、二者的结合（DBA）…………………………………………………3二、VisualBasic6.0编程语言概述………………………………………4（一）、VisualBasic语言与特点……………………………………….41、可视化编程：……………

2、…………………………………………..42、面向对象的程序设计………………………………………………..53、结构化程序设计语言………………………………………………….54、事件驱动编程机制……………………………………………………65、访问数据库……………………………………………….………….66、动态数据交换(DDE)……………………………………………..…..77、对象的链接与嵌入(OLE)………………………………………..…...78、动态链接库(DLL)……………………………………………………7三、本系统的功能简介8（一）项目规划81、系统管理模块82、

3、系统设置管理模块：93、人事档案管理模块：94、员工管理模块：95、考勤管理模块：10（二）.系统分析………………………………………………………………………...101、业务流程分析……………………………………………………….………………..102、档案管理业务流程图：………………………………………………….…………..113、员工管理业务流程图：………………………………………………………………124、工作审核管理业务流程图…………………………………………………………..12（三）、数据流程分析：131、数据流程图：13（四）、数据存储分析：实体联系图143

4、、功能分析：功能层次图16四.系统设计17（一）、软件模块结构设计171、系统方案确定172、软件结构设计17（二）、数据库的概念……………………………………………………………………173、数据库设计17五、系统的功能………………………………………………………………………….18（一）、系统登陆界面：191、系统主界面：192、系统窗口………………………………………………………………………………233、添加用户………………………………………………………………………………36六.全文总结43参考文献45[摘要]随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信

5、息系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科，任何一个单位要生存要发展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。本文介绍了在VisualBasic6.0环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程。文章介绍了企业管理信息系统的系统分析部分，包括可行性分析、业务流程分析等；系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计及代码设计；系统实现部分说明了几个主要模块的算法，本管理系统设计合理、界面美观、操作方便、运行稳定、功能完备，为进行现代化的档案管理工作起到了重

6、要作用，具有较高的实用价值。一、系统概述本企业人事管理系统是一个综合性的企业人事管理系统，它集成了系统设置管理系统、员工档案管理系统、考勤管理系统、工作评价、员工调动管理系统等多种功能，因而具有较强的实用性和先进性。（一）系统及需求分析1、系统需求通过调查,要求系统需要有以下功能:⑴要求有良好的人机界面;⑵由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理;⑶原始数据修改简单方便,支持多条件修改⑷方便的数据查询，支持多条件查询;⑸在相应的权限下，删除数据方便简单，数据稳定性好；⑹数据计算自动完成，尽量减少人工干预;2、可行性分析档案管理系统是一个企业单位不可缺少的

7、部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以档案管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。今天，计算机的价格已经十分低廉，性能却有了长足的进步。它已经被应用于许多领域，计算机之所以如此流行的原因主要有以下几个方面：首先，计算机可以代替人

8、工进行许多繁杂的劳动；其次，计算机可以节省许多资源；