校长目标考核汇报材料.doc

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1、长堡镇中心完小教育督导评估工作汇报材料尊敬的各位领导:首先,请允许我代表长堡镇中心完小全体师生向前来我校检查指导工作的各位领导表示热烈地欢迎。一年来,我校深化课堂教学，全面提高教学质量，从而使我校教学管理工作和特色创建工作在实践中得到了可喜的发展，得到了上级教育部门及当地群众的认可。现就我校近一年来的办学工作情况做如下汇报：一、学校概况　　长堡镇中心完小位于长堡镇集镇，1992年建校,2014年学校完成异地新建，校园占地13333平方米，在校生557名，12个教学班，在职教师30名，专科及专科及以上学历28人，占93.3.1%，学历达标率100%，小教高级职称19人，初级11人

2、。二、具体工作措施（一）加强队伍建设，全面提高管理水平。1、增强了全体教职工的责任意识、大局意识、服务意识，严格教职工月考核量化制度。充分发挥了第一责任人的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级干，以身作则，吃苦在前，自觉接受全体教职工员工的监督，努力打造团队精神，真正做到了对学生负责，对家长负责，对社会负责，树立了自身良好形象，无愧于人民教师的光荣称号。2、坚持和落实了听评课制度。3、加强了5后备干部的培养。让思想进步、工作积极肯干，乐于奉献的中青年教师走上管理岗位，不断充实班子队伍建设。4、建立健全了特困生档案，学校采取有效的救助措施，建立了留守儿童和学困生档案，重视留守儿

3、童和学困生的教育，全面落实“两免一补”政策，在县关工委的领导下，我校今年有5名特困生获得了东莞杨永信先生25000元的爱心资助，获得了十个爱心包。（二）认真做好了学校安全工作，全面打造了平安教育，促进了校园的健康发展1、落实了学校各种安全责任制，重点抓好了防“六灾一渗透”（六灾：火灾、水灾、路灾、地灾、食灾、人灾，一渗透：反邪教，层层签订了各种安全责任状，做到安全管理全到位，责任全落实。2、坚持了一周一次的安全小排查和一月一次的大排查，及时消除学校的安全隐患，对排查出来的重大安全隐患，及时上报。3、我校邀请了派出所、海事所、卫生院、安监站等部门进校园将对全体师生进行安全教育讲座

4、。4、抓好了学校保卫值班制度，建立了保卫人员考核评价机制，建立好了安全台账，加强了校园三防建设（人防、物防、技防）。（三）进一步增强了德育工作的主动性、针对性和有效性，努力使学校德育工作迈上新台阶。1、加强了德育工作领导。成立了校长室、德育处、少先队以及年级组德育领导核心小组，保障了德育工作领导作用，建立了学校师德师风考评制度，将教师师德师风纳入教师年度考核、晋升职务、职称上岗、评优一票否决制。52、加强了班主任队伍建设。3、开展丰富多彩的校园文化活动，让孩子们乐在学中，学在乐中。本期将开展以“学雷锋、爱长小”为主题的演讲活动，开展了“六一”儿童节,《中国梦、我的梦》秋季校运会

5、、文明礼仪知识竞赛、路队管理。4、关爱了留守儿童，建立了留守儿童档案资料，定期开展了留守儿童座谈会，深入了解留守儿童的生活和学习情况，让他们感受到学校就像自己温暖的家一样。（四）抓过程管理，落实好各项制度，抓好评估，提升教育教学质量。1、开学初，召开了全校教师期末检测质量分析会，认真剖析了各年级教学质量现状分析，并对本期教学质量工作提出新的要求和布置，我校2014年终端评估全县排名倒数，力争2015年终端评估达到中上，完成“25”工程目标。2、召开好六年级教师会和家长会，修订了并执行了《长堡镇中心完小2014年终端检测奖惩方案》3、强化了校本研究，引导教师自主思考，提升理论学习

6、实效。充分利用优质课、示范课、公开课的引领作用，选拔优秀教师、骨干教师，坚持每位教师必须写好课后反思，从实践中学习，在反思中进步。54、严格兑现月常规检查制度。要求教务处每月必须检查到位，对存在的问题要及时反馈，整改落实，兑现绩效。学校领导和教师要坚持深入课堂，相互学习，取长补短，努力提升高效课堂。要求任课教师要天天清、周周清、月月清。5、充分利用好学校网校资源和远程资源，不断优化教师现代化教学手段。6、圆满完成了毕业班整班交接任务。（五）、继续加强了体育、卫生、美育、健康教育和环境教育。1、加强了卫生保健的教育，改革清洁卫生制度，加强校园清洁卫生的检查评比，做好学生体检和常见

7、病的防治工作。2、浓郁的艺术氛围，要举办好每一年的金秋体育节、六一儿童艺术节、读书节活动和劳技作品展示活动，扩大学生的参与面，提高活动的质量。3、要加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。（六）、加强了后勤管理，充分了发挥服务保障功能1、规范了四统物品的采购，严格按照教育局的规定操作，统一配送，学校严格把好食品的验收关，坚决不准不合格食品进入学校食堂。2、规范了食堂的管理，加强食堂工人的培训，增强食堂工人的服务意识。3、厉行节约，让寄宿贫困生生活补助和营养餐