应县职称论文发表-国有企业人力资源管理论文选题题目.docx

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10、站自主选择！关键词：医学论文投稿，数学教学论文，建筑工程类职称论文1……浅谈国有企业人力资源的战略管理2……浅谈如何做好国有企业人力资源工作3……国有企业运营过程中人力资本管理浅析4……国有企业人力资源培训存在的不足及对策分析探究5……基于业务和岗位分类的国有企业用工管理策略——以某大型国有企业为例6……基于人才盘点的国有企业职业经理人选聘管理——以Y集团为例7……职场中的社会人——国有企业青年员工雇佣关系管理的问题与对策8……韩日人力资源管理模式特征对我国民营企业的启示9……国有企业高管绩效管理体系优化探索与实践——以

11、BZ集团为例10……深化改革瘦身健体:探索中央企业人力资源管理创新6/6云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！11……日本人力资源管理体制的利弊对我国公务员利益激励的借鉴12……新形势下国有企业薪酬绩效管理思路13……企业社会工作介入工会管理:国企工会干部胜任特征模型构建与应用研究14……浅析人力资源管理在中小企业中问题及对策15……国企人力资源管理点及未来发展建议——以CEI为例16……电力企业人力资源管理的现状及其发展

12、探微17……大数据时代企业人力资源绩效管理创新18……电力企业人力资源福利管理中存在的问题及对策分析19……国有制造企业国际化战略中的培训体系探索与实践——以DK公司为例20……我国国有企业新员工培训研究——以华润燃气新员工培训为例21……国企领导班子和领导干部的考核指标体系的构建与完善——基于国家电网公司的实践案例分析研究22……浅析企业管理中激励问题23……中央企业引入职业经理人制度研究24……基于执行力导向的企业家思想与管理模式探究——以恒大集团许家印为例25……企业家管理思想与经营思想的相互作用关系研究——以娃哈

13、哈宗庆后企业家思想为例26……创业企业劳动关系协调的困境与机制转化27……民营企业组织转型影响因素研究:以W公司为案例28……浅谈我国建筑施工企业的融资管理和控制29……心理契约破裂对组织公民行为的影响研究6/6云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！30……饭店行业培训需求与课程体系设计研究——以北京市社会旅馆从业人员素质提升工程为例31……浅谈电子信息化对国有企业人力资源管理的重要作用32……国有中小企业改制后人力资源流

14、失问题研究--以云南省L公司为例33……企业跨国经营中的人力资源管理模式选择及原因分析34……跨国企业全球人力资源管理模式研究——以汇丰为例35……解用工计划管控之殇——契合国企战略的人力资源需求预测体系研究36……企业人力资源管理中如何用好激励机制37……基于KSF和MBO的企业中层管理人员考核评价体系构建38……人力资源、税收、所有制与企业年金参保——基于家庭金融微观数据的实证研究39……人力资源管理实践与企业知识共享的实现——基于沈阳万科的案例研究40……浅谈事业单位人力资源管理工作存在的问题和对策41……基于战略

15、人力资源管理视角的高校人事管理体系构建42……薪酬管理机制改革必要且可行——基于国有商业银行视角43……高管胜任特征与战略导向的匹配对企业绩效的影响44……差错能成为创新之源吗——基于差错管理文化对员工创造力影响的跨层次分析45……高管与员工:激励有效性之比较与互动46……中国经济发展新常态——“中国经济发展新常态”学术研讨综述47……西安石油大学经济管理学院48……中国园林工程公司49……顺应信息化浪潮助力管理会计创新实践50……“家激励”模型在国有企业人力资源管理实践中的运用——以中国石化镇海炼化分公司为案例6/6云

16、发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！51……国有煤炭勘察设计企业人力资源管理信息化研究52……国有企业集团构建人力资源管控模式的有效路径研究——以中化集团为案例53……国有企业集团加强人力资源规划管理的探讨54……我国