英吉沙县代理发表职称论文发表-人力资源管理理论研究现状论文选题题目.docx

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11、》9……彼得怪圈的中国情境及应对策略10……合并型高校融合与管理理论探究——兼评《合并高校的融合与多校区管理》11……组织公平与人力资源管理关系实践的交互作用机制研究12……基于CGS系统视角的管理实践演进的路径、价值驱动与评价(2003-2012)13……组织支持对情感承诺和员工创新行为的影响14……浅谈企业管理模式创新——评《现代企业管理》15……和谐管理下我国农业科研人力资源宏观配置研究16……中小企业人力资源管理人性化与规范化研究——基于员工心理契约动态分析的视角17……新闻领域的标准化管理探究18……国

12、外图书馆管理研究述评19……基于项目管理理论的非物质文化遗产信息化建设研究20……企业幸福管理作用机理研究21……杨斌:管理是国家发展的源动力——日本管理思想史对中国的启示22……主体性回归:图书馆人力资源管理的价值诉求23……面向中国管理实践的组织与人力资源管理:反思与探索——首届“中国人力资源管理论坛(2012)”观点评述24……适应动态复杂环境的组织二元性研究25……人力资源管理视角下高等体育院校教师岗前培训探索3/3云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收

13、稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！26……情绪资本:人力资本理论的新视阈27……国外人力资源职业培训对我国高校职业教育的启示28……医院人力资源链式管理实践29……基于仿真原理的地震应急志愿者规模研究30……产业转移的引力模型及实证研究31……基于生态加环原理的员工离职流程管理研究32……人力资源的精细化管理在消毒供应中心的应用与探讨33……人力开发思想的历史积淀——简述中国古代选贤用能的贡献轨迹34……和谐管理:中国特色的企业人力资源管理模式35……第四届全国比较管理研讨会情境化、本土化理论与比较

14、管理研究通知及征文36……交叉路口的彷徨、兴奋与学术争鸣——第3届“管理学在中国”学术研讨会述评37……高校(院系)人才资源配置的现状与设想38……中国古代"人性"观对现代人力资源管理的启示39……项目驱动型组织协同绩效管理研究——以天津生态城公司为例40……浅析人本管理及其在实践中的运用41……本科大学师资队伍建设的四个基本问题解读42……论人力资源理论对高职“双师型”教师管理的影响43……基于和谐管理理论知识型人才管理机理分析44……水电开发企业人力资源管理系统研究45……高校图书馆员职业

15、生涯问题的现状及思考46……中国传统思想在现代人力资源管理中的应用47……中国技术创新理论前沿知识图谱:作者共被引视角48……论智力资本管理理论研究的重要性49……论图书馆人力资源的权变管理50……跨国公司的跨文化冲突与策略研究51……人力资源链式管理研究52……浅析统计学在人力资源管理中的运用53……构建有中国特色的法官考评制度54……成人高等教育管理的人本化分析55……人力资源管理十大实践56……知识管理理论的发展渊源与构成57……员工心理契约管理:酒店人力资源管理的新课题58……从思维科学角度对不确定性固化

16、内涵的诠释59……浅述能岗匹配管理理论及原则60……运用和谐管理理论激活我国的人力资源管理61……简述战略人力资源管理62……论高校中低级职称教师的激励问题63……企业与员工关系的比较研究与探讨64……民惟邦本与现代人力资源管理——中国传统用人思想与现代人力资源管理理论的融合65……不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较66……战略企业绩效管理流程67……国内图书馆知