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11、织模式优化设计研究——以我国支线机场为例5/5云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！9……人力资源如何参与海外并购项目10……企业国际化经营的人力资源挑战及对策11……浅谈中亚水电站机电安装施工管理12……论基于胜任力的领导干部培训需求分析13……西安理工大学三名教师荣获第九届陕西青年科技奖14……大型水电项目业主人力资源需求预测研究15……开展水电工程造价咨询服务,提升咨询价值链16……小浪底水库

12、模型测控自动化系统建设与应用17……浅谈企业后备人才目标确立——以A水电开发公司为例18……山推通过“企业标准化良好行为AAA级”现场确认19……论质量管理体系与项目管理体系的关系20……唱凯堤决口应急封堵抢险施工技术与组织管理21……特色培训助推青海绿色发展22……高职教育与区域产业转移互动的实证研究——以杭州市为例23……恭贺以下学员获得中国注册高级人力资源管理师职业资格认证24……工程设计咨询企业员工综合绩效管理体系设计25……平衡计分卡在勘察设计企业绩效管理中的应用26……信息化在医院人力

13、资源管理中应用的探讨27……巴贡水电站工程项目劳务管理实践总结28……我党执政以来廉政建设的基本方略及启示31……水库水沙优化调度研究32……云南CHRP春季班首次课程如期举行5/5云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！33……应对挑战提升组织承诺34……水库移民职业教育和技能培训研究35……新型高效运行管理模式在葛洲坝电厂的实施36……"空巢"村农民主体缺位与农村劳动力转移37

14、……基于GIS的溃坝救助支持系统设计与研究38……水电开发企业人力资源管理系统研究39……基于社会偏好的企业岗位管理激励效应研究——以中国水电企业为背景的实证分析40……水电工程施工企业提高项目管理水平的对策41……国有企业在国际化经营中的人力资源战略初探42……关于拓展农村高等职业教育培育新农民开发人力资源的思考43……中国与东盟自由贸易区建设中的环境法律机制构建44……社会资本与社会安全45……基于ArcSDE和Oracle9i的水库移民数据库构建46……地下水非稳定流问题的有限分析五点格式4

15、7……基于二阶差分法和非结构网格的有限体积法的溃坝模拟48……科技图书策划编辑与加工编辑工作流程浅析49……城镇室外排水管道的一种新型高效断流装置51……企业安全生产责任的图表分析法研究52……完善新兴群体社区建设的新实践53……河南石油勘探局水电厂以KPI为核心员工业绩考核体系54……水务企业信息化建设探讨55……基于素质模型的知识员工价值评估方法初探5/5云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！5

16、6……企业并购过程中人力资源的整合再造57……中央企业人才资源开发与管理的对策思考61……国企人力资本的组织承诺问题研究62……以信息化建设提升企业核心竞争力63……我国水利水电工程移民问题分析与思考64……以人为本培训先行65……ADCP在小浪底水文站流量测验中的可行性研究66……切肤之痛:中国企业的专利化生存67……战略人力资源管理及其职能68……薪酬设计中如何体现公平69……我国水利人才市场需求分析及对策研究70……管理学原理在基层后勤管理中的运用71……人事档案管理与人力资