天车工规章制度和操作规程大纲

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1、天车工规章制度和操作规程大纲第1章班前班后会制度第1节总则班前班后会制度，主要体现了天车班在上班、下班时的工作风貌。以军事化管理为主体，以适合天车班管理为核心制定本制度。第2节适用范围本制度主要使用范围为天车班在班前班后会时，个体为所有天车工。第3节管理规定第1条各班组每天在交、接班以前、后召开班前、后会。班前、后会应尽可能简短。第2条班前会三必讲（班长必讲；组长必讲；安全员必讲）。第3条班前会四重点（唱名考勤、公布考勤情况；总结上班运行情况；布置安排本班工作、传达上级指示及其它事项；安全指示）。第4条班前五保证（保证劳保穿戴齐全；保证按时到会；保证出勤率

2、；保证记录及时；保证安全第一、事故为零）。第5条班前会质量要高，要做到有布置，有内容，有记录，内容真实、可靠，真正反映实际问题。第4节检查考核第1条天车班检查考核主要由大班长负责。第2条主要检查班前班后会流程、着装、口号等内容。第1条主要考核当班班长。第二章交接班制度第1节总则交接班制度主要规范天车工交接天车设备，做好相应的工作准备工作。第2节适用范围所有天车工在交接天车时，所必须的工作。第3节管理规定第1条接班人员接班时必须佩备齐全有效的劳保用品，并按规定的时间上岗交接。第2条交接班要了解设备运行情况，设备有无异常，交接要有准确记录并向班长汇报。第3条当

3、班工作必须保证质量完成，临时工作不能拖延，如有特殊情况未完成的，交接者应征得班长同意，并向接班者说明原因，方可移交下一班作业。第4条接班除查阅交接班记录外，要当面通电试车，检查各部位运行、润滑、主要限位、制动装置是否完好，并做检查记录。对交接班后存在的问题，一律由接班班次负责。第5条必须如实填写当班工作记录，如因违章造成对天车及其它设备的损坏隐瞒不报、不做记录，车间将做严肃处理。第6条交接记录要求字迹工整，一律用仿宋字，接班人员要签字。第7条配属天车班公用仪表、检测设备、工具，必须放置整齐、完好，移交接班当事人第4节考核管理第1条主要由当班班长检查考核。第

4、2条检查内容有交接班记录、卫生、工具等。第三章巡回检查制度第1节总则巡回检查制度主要参加人员由当班班长完成，检查设备隐患、劳动纪律、规范天车工安全操作。第2节适用范围适用于电解车间所有多功能天车及出铝天车和所有天车工。第3节管理规定第1条检查小组成员由天车班横班班长组成。第2条检查时间主要在上班之间进行。第3条天车班巡回检查主要检查内容：天车工劳动纪律，天车维护情况及事故隐患。第4条检查形式：对所有电解厂11台多功能及6台出铝车进行逐步检查。天车维护检查形式以抽查为主。劳动纪律及事故隐患形式主要是整体天车及所在当班天车工。第5条检查结果：对当班天车工违反劳

5、动纪律、天车维护不到位一律按天车班考核办法进行处罚。对发现的设备隐患及时上报整改。第1节检查考核第1条：检查出天车工有违反劳动纪律进行处罚。第2条：第三章岗位责任制度第1节总则提高天车工工作责任和工作质量，提高天车工责任心,为电解工艺作业更好的服务第2节适用范围本制度使用于在岗位的天车工。第3节管理规定第1条在当班班长领导下完成各项工作，服从当班班长分配。第2条负责电解槽的换极、出铝、打捞、布料、抬母线等作业。第3条负责厂房其它物品的吊运、装卸工作。第4条负责维护保养天车设备，发现问题及时汇报。第5条每班开车前必须试验各部件是否正常，各开关、控制器是否好用

6、，工作完毕后，将车放到指定位置，断开电源、拔掉钥匙。第6条按时交接班，认真做好当班记录，严格遵守交接班制度。第7条认真执行天车的安全操作规程。第8条根据使用运转情况和技术要求，有权提出大、中、小修计和主要内容。第9条天车维修完毕后，按照作业规程和技术要求进行验收，试运不合格有权提出意见和要求重新检修。第4节检查考核第1条检查主要由天车班长执行。第2条考核不按制度执行的天车工。第3条考核在当月奖金中体现。第三章公开考勤制度第1节总则据《山西华泽铝电有限公司员工薪酬管理办法》和电解厂有关规定，结合班组实际情况，制定《天车班员工请假考核管理规定》。针对天车工劳动

7、纪律。以“公开公证”为原则。提高天车工劳动纪律。第2节适用范围本制度适用于当班出勤的天车工。第3节管理规定第1条由考勤员唱名考勤。第2条员工请假考核项目包括绩效奖金。第3条每月考核后的绩效奖金表，公开张贴。第4条请假人员每天处罚100元，当月累计5天事假以上，扣除当月所有绩效奖金。（婚、丧假除外。）第5条旷工每人每天处罚200元。当月累计2天旷工的，扣除当月所有绩效奖金。第6条所有请假人员，应提前递交由本人填写的请假表。一式两份，车间和班组个留一份存档。作为考核依据。严禁私自顶班，替班。发现一次，考核每人100元。第1条由班长安排替班按加班奖励。每加班一个

8、班次，奖励100元。第2条节假日请假，加班的奖励和处罚以平时的20