转型期我国行政组织伦理困境及解决路径研究

《转型期我国行政组织伦理困境及解决路径研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、东华大学硕士学位论文转型期我国行政组织伦理困境及解决路径研究姓名：王雪强申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：黄德良2012-01-06转型胡我国行政组织伦理困境及解决路径研究转型期我国行政组织伦理困境及解决路径研究墒至J11二K行政伦理包括行政组织伦理和行政人员伦理两个层面。行政组织伦理对整个社会道德有导向功能，对行政人员的行为有着指导、约束和规范作用，电是组织赢得公众信任的道德基石。在我国转型期，由于社会环境因素、行政组织自身的因素、行政人员的影响因素等，导致行政组织面临着诸多伦理困境。行政组织要通过相应路径来解决这些伦理困境，伦理困境的妥善解决有利于行政人

2、员伦理角色的准确定位、塑造行政组织良好形象及构建行政组织和公民问的良好信任关系。文章分为六部分：第一部分是导言。提出了文章的研究背景和意义；分析了国内外行政组织伦理的研究现状；提出了行政组织伦理的理论基础；阐述了文章的的基本框架和研究方法。第二部分是行政组织伦理概述。界定了行政组织伦理的相关概念；阐述了行政组织伦理的内涵、功能和原则。第三部分主要分析了转型期我国行政组织伦理困境的表现。阐述了转型期的概念和特点；分析了转型期行政组织伦理观念的变化；探讨了转型期我国行政组织伦理困境的表现。第四部分从社会环境、行政组织和行政人员三个层面分析了行每：华人学矽j卜蕾直i仑爻转

3、型期我国行政组织沦埋困境技斛跌路侄研究政组织伦翌4困境的原因。第五部分根据转，{!期我陶行政组织伦理例境，：1一要从加姓我国订i峻沧纠：i14』建建发、_己烀fj：蚁绑I彩琊ij发

4、f仑理化建砹j，营j笠良奠j7l内{亍I吱垒H织伦王翟文化：氛圈、j楚商伯二政人j!f}，j伦仑列!豢质等M目个I／曩晤i_『，’娄试提出_j7解决纤澎：伦=I；哩洲境的路径。第六部分橛括J7小丈的j=：婴观，tj、i，并分忻r小足之处，指mJ7未来值搿进’步研究的内容。关键词：社会转犁：行政伦理；行政组织伦跸困境：惫举决路符II卜“童i色逆转型磐哉㈣行政纠织泡理『j楫i硬自÷RESEA

5、RCHONTHEETHICALDILEMMAS0FADMINlSTRArllIVEORGANIZⅣ11IoNANDITSSoLUTI()NSINi1“E‘i1RANSFoRMATioNPERioD0F(’i“iiNj＼ABSTRACTA(hninistI’aliveetllicsincludestwoaspcdsa(1111i11istratiVeol-gani7ati(1nc“1icsa11dadIninistl_ativcpel．sonrlelethics．AdIninistrati、’col‘galliza【iollet】1icsplaysarcllct。gL

6、Iit!efjjcsocialmorality，andtoguide，restrainandstandardizethebellaViorofadnlinisCraliVepel‘sollnei：anditisalso(hemoralt’oundationof111eorganiza(iontogaint11epublictnlsC．InC11etral】sf、onnaCionpedodofChina，asthesocialande11vir(mmentalfactors，白ctorsofitsownadlninistrativeo咚anizaCion，adlnin

7、istrativesta“’andotherfIaceors，leadingtotheadnlinislratiVeorganizafionencountel'smanyethicaldilemmas．AdIninistratiVeorganiza【ionmusttakeapproprialemeasurestoresolvetheseethicaldilemlnas，a11dthepropersolutlontoecllic：：ldilemmasofadministrativeo唱anizationhasa黟eatea色cttoaccuratelyposition

8、theroleofadmillistrativepersonnelethics，tocreateagoodimageoff11eadministratiVeorgallization，andtobuildagoodrelationshipbetweenadIninistratiVeorganizationandcitizen．ThispapercanbediVidedintosixpansPartoneistheinlroduction．Itfirst!yintroducesthebackgroundandsignincanceofthisresearch．Th