pdca循环法在新到岗护士岗前培训中的效果评价

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1、PDCA循环法在新到岗护士岗前培训中的效果评价关键字：PDCA循环法在新到岗护士岗前培训中的效果评价本文为Word文档，感谢你的关注！　　[摘要]目的探讨以岗位胜任能力为导向运用PDCA循环法在大批新到岗护士岗前培训中的应用。方法对229名新到岗护士以岗位胜任能力为导向，运用PDCA循环法进行岗前培训。结果以岗位胜任能力为导向运用PDCA循环法培训后，新到岗护士的理论知识和基本操作技能的成绩均得到提高，考核成绩与岗前培训前进行比较，差异有统计学意义（P<0.05）。持续改进后第二批培训成绩比第一批成绩提高，差异有统计学意义（P<0.05）。结论以岗位胜任能力为导向运用

2、PDCA法进行岗前培训比传统培训方案对于新到岗护士临床护理能力的培养更为有效，能够有效地增强新护士的综合素质及临床适应能力。　　[关键词]岗位胜任能力；PDCA循环法；新到岗护士；岗前培训　　[]R47[]C[]1673-9701（2017）10-0141-04　　EffectevaluationofPDCAcirculatorymethodonpre-jobtrainingofnewlyemployednurses　　HUANGQiong　　JiujiangFirstPeople'sHospitalinJiangxiProvince，Jiujiang332000，C

3、hina　　[Abstract]ObjectiveToexploretheapplicationofpost-competency-orientedPDCAcycleinthetrainingofalargenumberofnewlyemployednurses.MethodsAtotalof229newlyemployednursesweretrainedforpre-jobskillsusingPDCAcyclemethodorientedinpost-competency.ResultsThescoresoftheoreticalknowledgeandbasi

4、coperationskillsofnewly-employednurseswereimprovedaftertrainingwithpost-competency-orientedPDCAcyclemethod.Therewassignificantdifferenceintheresultsoftheexaminationbetweenbeforeandaftertraining（P<0.05）.Thetrainingresultsinthesecondbatchwashigherthanthatinthefirstbatchaftercontinuousimpr

5、ovement，andthedifferencewassignificant（P<0.05）.ConclusionItismoreeffectivetoapplypost-competency-orientedPDCAcyclethantraditionaltrainingprograminthecultivationofclinicalnursingabilityforthepre-jobtrainingofnewly-employednurses.Itcaneffectivelyenhancethecomprehensivequalityandclinicalad

6、aptabilityofnewnurses.　　[Keywords]Jobcompetency；PDCAcyclemethod；Newarrivalnurses；Pre-jobtraining　　随着医院的快速发展，患者对护理工作的要求不断提高，护士角色逐渐由单元化向多元化转变，人们对护士角色的期望值越来越高[1]。仅依靠学校教学水平的改进难以满足目前临床护理的需要。因此，新到岗护理人员的上岗前培训是护理生从学校走向临床、理论联系实际的桥梁[2]，也是护理人力资源管理中重要组成部分，是保证临床护理质量的重要措施[3]。为了使新到岗护理人员尽快进入护士角色，更好的为患者

7、服务，对其进行规范化的岗前培训具有一定的重要性和必要性[4]。培训的好坏直接影响到今后所接受的继续护理学教育。在护理人员的岗前培训中，我院以岗位要求、能力胜任为导向，采用PDCA循环法，持续改进岗前培训内容和方法，取得了较好的效果，现报道如下。　　1资料与方法　　1.1一般资料　　2014～2015年我院共招收护士229名，女护士224名，男护士5名；年龄20～29岁；其中本科33名，大专164名，中专32名；主管护师18名，护士188名。其中第一批100人，第二批129人。　　1.2培训方法　　运用由美国统计学家戴明博士首次提出的PDCA循环法进行