压力管道设计管理制度

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1、××热力有限公司压力管道设计管理制度2006年3月1日修改2006年5月1日实施××热力有限公司发布25压力管道设计管理制度目录1压力管道各级设计人员的条件………………………………………………12压力管道各级设计人员的业务考核…………………………………………23压力管道各级设计人员岗位责任制…………………………………………34压力管道设计工作程序………………………………………………………55压力管道设计条件的编制与审查……………………………………………76压力管道设计文件的签署……………………………………………………87压力管道设计标准化工作管理………………………………………………98压

2、力管道设计文件的质量评定………………………………………………119压力管道设计文件的管理……………………………………………………1310压力管道设计文件的更改……………………………………………………1411压力管道设计文件的复用……………………………………………………1512压力管道设计条件图编制细则………………………………………………1613压力管道设计资格印章的使用与管理………………………………………18附件1设计校审记录……………………………………………………………19附件2设计质量评定卡…………………………………………………………20附件3设计更改通知单…………………………………

3、………………………2125压力管道设计管理制度1压力管道各级设计人员的条件1.1压力管道各级设计人员包括技术总负责人、设计批准（或审定）人员（设计技术负责人）、审核人员、校核人员、设计人员。1.2压力管道各级设计人员的条件1.2.1技术总负责人由单位主管压力管道设计工作的行政负责人或技术总负责人担任。1.2.2设计技术负责人（1）从事本专业工作，且具有较全面的压力管道专业知识；（2）熟知并能正确运用有关规程、标准等技术规范，能组织、指导各级设计人员正确贯彻执行；（3）熟知压力管道设计工作和国内外有关技术发展情况，具有综合分析和判断能力，在关键技术问题上能作出正确决断；（4）具有3年以上压

4、力管道设计审核经历；（5）具有高级技术职称；设计单位副总工程师以上的技术负责人或行政负责人；（6）具有《设计审批员资格证书》。1.2.3审核人员（1）熟悉并能指导设计、校核正确执行有关规程、标准等技术规范，能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题；（2）能认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策，工作责任心强，具有较全面的压力管道设计专业技术知识，能保证设计审查质量；（3）具有审查计算机设计的能力；（4）具有3年以上压力管道设计的校核经历；（5）具有中级以上（含中级）技术职称；（6）具有《设计审批员资格证书》。1.2.4校核人员（1）熟悉并能运用有关规程、标准等技术规范，能指导设计人员的设计

5、工作；（2）具有一定的压力管道设计专业知识，有相应的压力管道设计业绩并已投入制造、使用；（3）熟悉应用计算机进行设计；（4）具有3年以上压力管道设计经历；（5）具有初级以上（含初级）技术职称。1.2.5设计人员（1）具有压力管道设计专业知识；（2）有较好地贯彻执行有关规程、标准等技术规范；（3）能在审批人员指导下独立完成设计工作，并会使用计算机进行设计；（4）具有初级以上（含初级）技术职称。25压力管道设计管理制度2压力管道各级设计人员的业务考核2.1考核方法2.1.1压力管道各级设计人员的业务考核应与工程技术业务考核结合进行；2.1.2考核分为经常性考核和定期考核两种。考核成绩报公司人

6、事部门备案；2.1.3经常性考核在日常业务工作中随时进行，主要通过日常完成业务工作的情况、工作质量及技术水平予以考核。考核成绩的积累材料为定期考核的依据之一。考核工作由设计技术负责人与专业室共同负责；2.1.4定期考核每年进行一次业务理论考试、并保留试卷，考核工作由专业室和人事部门共同负责。考核方式和内容由专业室和人事部门决定。2.2考核内容2.2.1设计工作成果（1）完成压力管道设计的数量；（2）压力管道设计项目的复杂程度；（3）设计文件的实际水平、质量；（4）设计成品在制造、安装和使用中所反映的意见；（5）审查机构对设计文件的审查意见和考核答辩成绩。2.2.2实际工作能力（1）熟悉法

7、令、法规、标准、规范和技术条件的程度；（2）消化吸收国内外先进技术和实际应用情况：（3）岗位责任制的执行情况；（4）现场工作情况和判断处理问题的能力；（5）压力管道设计工作的组织能力和指导能力。2.2.3技术水平（1）压力管道设计基础理论和专业知识的掌握程度；（2）压力管道设计技术论文、专题总结和译著的数量及发表情况；（3）技术调查报告的内容、结论、及解决实际设计问题的效果；（4）业务学习培训的考试成绩；（5）在压力管道设计工作中应