爱考机构-人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-唐鑛教授

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1、爱考机构人大考研高端保过辅导培训www.aikao.com爱考机构-人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-唐鑛唐鑛教授基本情况中国人民大学教授，重庆工商大学客座教授研究领域人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统：预防、协商、调解、仲裁、诉讼开设课程人力资源与劳动关系管理、战略劳动关系管理教育和工作简历1993，中国人民大学劳动人事学院研究生毕业留校任教；1994-1995,北京美星食品有限公司总经理;1995-2001,北京高唐新文化发展有限公司总经理;1996-2001,北京亚太央行金融研究中心主任;2001-2006，中国人民大学劳动人事学院博士研究生；期间，两度赴德国Os

2、nabrueck大学作人力资源管理的专题研究；2006-2007，参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团，在重庆工商大学挂职校长助理；2008-2009,在美国乔治亚理工大学经济学院访学；2009至今，中国人民大学劳动人事学院党委副书记学术论文《体面劳动的薪酬基础：效率、公平与劳资双赢》，中国劳动关系学院学报，2013.1;《战略劳动关系管理：内容、挑战与展望》，中国劳动关系学院学报，2011.4;《企业社会责任视角下的战略劳动关系管理》，中国人民大学学报，2011.2；《企业招聘效果评估研究》，中国人力资源开发，2011.3；《基于典型案例分析的企业劳务派遣用工模式研究》

3、，中国劳动关系学院学报，2010.6;《金融危机形势下的战略性劳动关系管理》，光明日报，2009.12.12;新华文摘2010.6全文转载；《基于动态诚信档案的首都流动人员诚信体系建设》，中国人才,2009.11《劳动合同法对企业招聘行为的影响因素分析》,《人力资源开发与管理》2009.12；《基于事件史分析的高校毕业生工作搜寻持续时间研究》，经济理论与经济管理，2009.9;《企业年金管理模式的国际比较及对我们的启示》，《甘肃社会科学》，2008.4《从就业能力角度探讨政府、企业和个人在残疾人就业中的作用孤儿》，《教学与研究》，2008.3《知识员工的异质性与差异化管理》，

4、光明日报，2008.01.12；《就业能力建设：一种分析和解决大学生就业问题的新途径》，《中国图书评论》2007.5;《我国城镇已婚女性劳动供给影响因素实证研究》，《经济问题探索》2007.2;《美国职位空缺数据收集和调查的理论与实践》，《经济理论与经济管理》2006.2;《北京市国际化人才队伍建设研究报告》，《北京行政学院学报》2006.1;《粤,辽两地上市公司高管薪酬差距》，《经济管理》2006.1;《劳动经济学的问题演进》，《教学与研究》2004.11,《新华文摘》2005.2篇目辑览第3页共3页人大1对1个性化辅导集训保过小班www.aikao.com爱考机构人大考研

5、高端保过辅导培训www.aikao.com《关于用人单位对大学毕业生需求行为的研究报告》，《经济问题探索》2004.11《关于中国经济增长与就业弹性变动的非一致性研究理论综述及评论》，《市场与人口分析》2003.6;《企业裁员管理》，《经济管理》，2003.3；《效率工资的生成机理及在薪酬管理中的作用》，《经济问题探索》，2003.2；《劳动力自由流动原则的经济学基础》，《经济问题》杂志，2002.12《高级技术管理人员薪酬设计原则》,《中国人力资源开发》2001.12学术著作《劳动关系管理概论》，中国人民大学出版社，2012.2《人事管理经济学》，复旦大学出版社，2012.

6、1《战略劳动关系管理》，复旦大学出版社，2011，10《企业劳动关系管理》，首都经济贸易大学出版社，2011，6；《战略劳动关系管理理论与实务》，中国人事出版社，2010，8；《劳动合同法实施条例及疑难问题解答》,主编，京华出版社，2008.9;《职位空缺的理论回顾、数据收集及决定因素》，经济管理出版社，2008.5；《党政领导干部竞争上岗演讲与答辩面试指导》，中国人事出版社，2005.12；《国家公务员录用心理素质测评》，中国人事出版社，2002.3；《国家公务员录用选拔面试方略》，中国人事出版社，2001.12；《合资饭店劳动人事管理》,旅游教育出版社，1993.1；《新

7、编劳动争议处理工作手册》，企业管理出版社，1997.1；《劳动合同制操作指南》，企业管理出版社，1997.2；《国际劳务合作教程》,中国人民大学出版社，1997.8；科研课题2012，主持福建省人社厅“劳务派遣管理研究”；2012，承担北京公联安达停车管理有限公司企业文化项目；2012，承担西南交通大学党政职能部门定编定岗和绩效工资改革项目；2011，承担湖南大学党政职能部门定编定岗和绩效工资改革项目；2011,主持国家外国专家局“开发利用国外智力资源办法起草论证研究”；2011，主持人力资源社会保障部