浅议开发区重点工程建设项目档案工作

《浅议开发区重点工程建设项目档案工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅议开发区重点工程建设项目档案工作　　罗鸿同志的新著《党建新声》，以加强执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，用面向世界、服务全局、历史进步和创新发展的眼光，来认识、谋划、研究和推进组织工作，把加强基层作为第一基石、把队伍过硬作为第一保障、把公道正派作为第一原则、把求真务实作为第一作风，致力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，致力建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党，是一部提升党建工作科学化水平的专著。全书涉猎广泛、博采众长，又融进作者独特、创新、前瞻的思考，结合永胜具体案例，对一些基层群众不易理解的概

2、念和问题，作了清晰精辟的定位和令人信服的解答，使全书显得既有理论的深度和广度，又有实践的光度和力度，总体上达到了宏观和微观的有机统一，理论和实践的高度和谐。　　在理论建设上使狠劲。党员干部要从根本上提升整体素质，首先要在加强学习上下功夫。学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观和专业知识，推进学习型党组织建设。学习是个内涵丰富的概念，包括理论学习、实践锻炼和学以致用三个方面，只有三方面统筹加强、协调推进，才是科学的学习观，才会奏效。代表作是《读书·成事·用人》《解放思想漫谈》。　　在党

3、性教育上作文章。党性，是阶级性最高最集中的表现，是一个政党所固有的根本属性。不同的阶级或政党有不同的党性。共产党员的党性，是无产阶级的阶级性最高、最集中的表现，是衡量党员阶级觉悟高低和立场是否坚定的准则。党性修养，包括思想、工作、作风、科学文化和专业知识等方面。党员干部党性强应体现在：思想觉悟高于群众，业务知识和技能强于群众，工作业绩优于群众。实现途径是：学习党的历史，认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，弘扬党的优良传统和作风，树牢正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。代表作是《树牢正确的利

4、益观》、2010年在期纳镇和六德乡党建目标管理考核会议上的讲话等。　　在道德建设上谋带动。德是威之源、信之本，失德无以立身，德寡无以服人；道德，统帅着人的思想，左右着人的行为，决定着人的方向。要模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显人格力量，以高尚人格这种非权力因素去影响、带动周围的人；先做人，后做官，坚守节操，加强修养，用《党章》和党内的一系列规章准则规范言行，才能汇聚正能量，得到大多数人的支持。所以，学习杨善洲精神要历史地、具体地学

5、，在求真务实、公道正派、勤俭节约、开明民主、坚持真理上着力。为此，永胜出台方案，用人上坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认；确定了德能勤绩廉考察评价指标，把德的考核结果作为干部选拔任用的首要依据，有效防止了重才轻德，为选拔任用干部提供了全面准确、客观真实的依据，提高了考察工作的针对性和科学性。代表作是《领导干部要树立良好形象》《学习杨善洲精神专题组织生活会发言提纲》。　　在改革创新上下功夫。建设美丽小康永胜，关键在于拥有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。永胜围绕改革创新和“两新”组织抓党建

6、；做好公开，构建开放、民主、规范的党务工作新机制；创新方法，落实党建目标考核责任制。制定《永胜县竞争性选拔科级领导干部工作实施方案》，对选拔干部的职位、范围、资格、程序作了规定。改进审批程序，差额推荐、考察法院审判员和检察院检察员；组织、民主、领导相结合，推荐科级后备干部，落实群众的知情权和参与权；开展职务职称晋升资格基本知识考试和竞争上岗试点。把监督工作贯穿于干部工作各环节，完善举报平台，构建规范、衔接、制衡、有力的监督体系，巩固提升选人用人公信度示范县成果，走活人事改革这盘棋。实行基层党委抓党建责任制，党员发展

7、推荐制、票决制、公示制和责任追究制等。代表作是《拓宽领域加强基层党建》《党建工作科学化的永胜路径》。　　在党管人才上求突破。人才资源是第一资源。做事是通过用人来实现的，而用人要讲究方法技巧、遵循原则规律。用人的最高境界，是让合适的人在合适的时候做合适的事，适派对路，人岗吻合，事值相宜，用活人才。组织部是人才之家，理应以保护开发一江一湖为重点，以建设绿色产业、清洁能源、扶贫示范、边屯文化4大基地为目标，优先开发人才资源、优先保证人才投资，加快培养特色产业和新型工业高层次创新人才，造就一支结构合理、门类齐全、素质优良、

8、心理健康的人才队伍，把永胜的经济发展方式由主要依靠物质资源消耗，切实转变到依靠科技进步、提高劳动者素质和创新驱动上来。永胜从县情出发，加大扶持和培训，积极向外输出，鼓励回乡创业，在农村创业领军人才的培养、使用和输出上取得突破性进展，在全省打响了品牌。出台《中长期人才发展规划（2010-2020）》，帮助程海保尔公司“院士专家工作站”协调资金，提高企业自主创新