管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段

管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段

ID:13134795

大小:81.92 KB

页数:55页

时间:2018-07-20

管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段_第1页
管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段_第2页
管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段_第3页
管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段_第4页
管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段_第5页
资源描述:

《管理大师张瑞敏管理思想精髓:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、张瑞敏:海尔将迎来第五个发展阶段网络化战略阶段1984年12月26日,我们来到小白干路上的青岛电冰箱总厂创业。当时的冰箱厂亏空147万元,产品滞销,人心涣散。在过去的28年,海尔经历了四个发展阶段:名牌战略(1984-1991年)、多元化战略(1991-1998年)、国际化战略(1998-2005年)、全球化品牌战略(2005-2012年),如今海尔要迎来第五个发展阶段,我将它称为网络化战略阶段。1984年12月26日,我们来到小白干路上的青岛电冰箱总厂创业。当时的冰箱厂亏空147万元,产品滞销,人心涣散

2、。在过去的28年,海尔经历了四个发展阶段:名牌战略(1984-1991年)、多元化战略(1991-1998年)、国际化战略(1998-2005年)、全球化品牌战略(2005-2012年),如今海尔要迎来第五个发展阶段,我将它称为网络化战略阶段。探索战略的历程28年来,不管在什么战略阶段,海尔的战略思路一直有一条主线:永远为用户创造价值。彼得·德鲁克(PeterF.Drucker,1909-2005)有句名言:“企业的目的只有一个正确而有效的定义,那就是创造顾客。”海尔之所以有竞争力,就是因为守住了“永远为

3、用户创造价值”这一方向没有偏移。人类经历了农业经济、工业经济、服务型经济为主导的时代,现在人们强调体验经济。所谓体验经济,就是用户可以在虚实网上随时随地享受到自己可以享受的体验。时代在变化,海尔的战略要跟随时代进行调整。在1984年到2005年三个战略阶段,海尔的管理方式还是传统经济的思路:遵循的基本理论是分工理论,生产方式以生产线为主,组织管理以科层制为主。在全球化品牌战略阶段(2005-2012年),海尔向互联网时代的企业转型,人单合一双赢模式就是为了这次转型。如今,海尔要做的是,坚定不移地在互联网时

4、代把人单合一双赢模式做好。在名牌战略(1984-1991年)阶段,我们抓住改革开放的机遇,以“要么不干,要干就干第一”的观念,为当时的用户提供高质量产品。抓住改革开放机遇的企业很多,但以这种观念做事的企业并不多。很多企业认为引进设备后,产品质量已经提到很大提升,面对供不应求的市场状况,只管生产和销售就可以了。55但我们没有这样想,而是为用户提供他们最想得到的高质量产品。1985年的“砸冰箱”事件是为了唤醒海尔人的质量意识。当时人们认为产品出现一点问题是正常的,而且以为只要引进了先进技术,产品就没有质量问题

5、了。这是错误的观念,先进的技术和设备是必要条件,但人才是充分条件,是关键因素。所以我们提高人才素质,走与同行差异化的道路。在市场认可方面,海尔在1988年获得了冰箱行业第一枚金牌,1990年获得国家质量管理奖,1991年获得全国十大驰名商标称号;在管理方面,海尔于1990年获得企业管理金马奖,同时推动自主管理班组,与今天的自主经营体有一脉相承。在这一阶段,海尔每年的营业收入复合增长率平均为119%,每年的利润环比增长率平均为80%。在多元化战略阶段(1991-1998年),我们抓住邓小平南巡讲话的机遇,兼

6、并其他企业,并建设海尔工业园。在此之前,海尔只生产冰箱;而从这时开始,海尔要制造多元化的、高质量的产品。通过兼并,我们进入了很多领域(洗衣机、电视机、空调等),但进到很多领域只是手段,目的还是为用户提供高质量的白电产品和服务。很多企业还在抓质量,我们提出星级服务,更往前走了一步。按照“吃休克鱼”的方式,海尔兼并了18家企业,创出一条靠企业文化取胜、将人的因素放在第一位的兼并道路。当时我们提出口号“多换思想少换人,不换思想就换人”,注重提高人的素质,改变人的观念。当时海尔的多元化战略受到攻击,但我觉得问题不

7、在于专业化还是多元化,本质在于能不能为用户提供一个高质量产品和服务的体系。在市场方面,我们建成了全国第一个家电工业园;在管理方面,我们的“日清管理法”于1995年获得国家管理一等奖。如果没有日清日高的基础,人单合一也很难做起来。在这一阶段,海尔每年的营业收入复合增长率平均为56%。在国际化战略阶段(1998-2005年),我们抓住了中国加入WTO的机遇,以出国创牌而非出口创汇的观念确定了我们的定位,目标是为用户提供价值。要实现这一战略,海尔采取了两个举措:在美国南卡建厂,并购意大利工厂。这两个举措受到了很

8、大争议,但被记者认为愚蠢的决定被实践证明并不愚蠢。我们的南卡工厂很好地满足了美国当地消费者的需求,我们的意大利工厂则满足了欧洲市场的需求。在市场兼并的过程中,我们发现了自己在国际化方面的巨大差距,所以我们要提高海尔人的素质,成为国际化的人才,通过这些人才推进海尔的国际化战略实施。当时的一些同行企业宁可在国内喝汤也不到国外啃骨头,而海尔认为要与狼共舞就得成为狼。从市场角度看,海尔在这七年建立了18个海外市场,5517家营销公司,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。