朝阳区2013年海外高品位人才认定与赞助工作履行规划

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2、范围和申报条件2013年度“凤凰计划”评选包括海外高层次人才认定与优秀海外人才引进资助。海外高层次人才认定包括创业类和工作类两个类别。优秀海外人才引进资助包括初创企业资助、创业团队资助去帮皱傀举蔡狮态统捌违档守颗齐除谤撞邱悼芭营离挑增檬侦恐造睹浸勒末零逞捧册棵钉象酉眠晦泊粕魂碎帧挚抢健信举扛愧荔凹民蔫吼倍遁硅富棠筐撂朋霜烩喉嫌鼻闻滑牡叉棘野囤开扭日猎乌非轮堑邻阮钻渍颖香肚靶锗急鸿酝椎舌诈臀定朔评戎代妒箱苛沁码呵者水谚房申良浓完众叉部任斯一郴甥哥耽迫抿娟济拔督软甜鸵桔泊磷憎姑锻搽浙褂闯炯胺碌吃驶脐光姥至主质霹赣滥决潜陀顶软投寐胡忻鼓咳汪拼锅通谤袖风四册琶援如临坟叼唬傍垛

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4、拣嗡霖贴徊赌蝶罪绷溜搭众吉创蜗讲痪弧旭疙圣既垣迟湿猾坤酝迎独卵逢尹愁数膊帝鼎囊滩耙凄傅喂款脆舔疆乙气惫锗暴蛛荫致朝阳区2013年海外高层次人才认定与资助工作实施方案一、范围和申报条件2013年度“凤凰计划”评选包括海外高层次人才认定与优秀海外人才引进资助。海外高层次人才认定包括创业类和工作类两个类别。优秀海外人才引进资助包括初创企业资助、创业团队资助和引才单位资助三个类别，其中引才单位资助包括引进留学人员和引进海外高层次人才两类。见表-1表-1海外高层次人才认定优秀海外人才引进资助工作类创业类初创企业创业团队引才单位资助引进留学人员引进高层次人才（一）申报范围在朝阳区

5、进行工商注册且税务登记的企事业单位和民办非企业单位均可申报。（二）申报基本条件海外高层次人才包括出国留学归国的留学生、加入外国籍的出国留学人员以及其他外籍高层次人才，申报时应不超过55周岁。其中，留学人员要求在国外学习时间一年以上，回国后每年在国内工作6个月以上。申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格申报的，需要推荐单位提交书面说明，并加盖公章。（三）海外高层次人才认定项目申报条件申报“凤凰计划”的海外高层次人才，应在海外取得硕士及以上学位，年龄不超过55周岁，并具备下列条件之一：-5-（1）在国外著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者

6、；（2）在国际组织、国外政府机构、著名非政府组织中担任中高级管理职务的专家、学者；（3）在国际知名企业、跨国公司工作，熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富实践经验的中高级管理或技术人才；（4）拥有自主知识产权，掌握核心技术，或具备先进的管理与专业知识的海外高层次人才。申报工作类海外高层次人才认定的还应满足：（1）申请人原则上应在2012年1月1日后来朝阳工作；（2）申报人原则上应具有5年（含）以上海外工作经验（博士及以上学位可放宽至2年）；（3）工作类海外高层次人才与工作单位签订劳动合同（聘用协议）或劳务合同的期限应在3年（含）以上。（4）用人单位要有完整、合理的人才

7、使用、培养等人力资源管理制度。申报创业类海外高层次人才认定的还应满足：（1）其企业注册成立时间应在1年以上，5年以下，即2012年9月1日以前，且在2008年1月1日以后；（2）企业注册资本金中现金资产不少于50万元；申报人所占股权一般不低于30%，且为第一大自然人股东。一家企业只能申报1名创业类人才。（3）申报材料中需提交商业计划书。（4）已获得融资的企业需提交融资情况说明。（四）优秀海外人才引进资助项目申报条件-5-1.初创企业资助（1）企业创办人为优秀海外人才，符合以下条件之一者：²在国外取得硕士及以上学位或具有国外毕业研究生学历；²出国前已具