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2、表的探索性和验证性因素分析第28卷第2期2007年4月韩山师范学院JournalofHanshanNormalUniversityVol_28No.2Apr.2007自我监控量表的探索性和验证性因素分析肖崇好(韩山师范学院教育系,广东潮州521041)摘要:该文在指出Snyder(1974)自我监控构念存在的缺陷后,根据自我呈现的动机和自我呈现过程中是否权衡自我和谐与人际和谐.把自我监控分为三种类型:自我导向,他人导向和高自我监控.在分析每种自我监控者行为特征的基础上,编制出新的自我监控量表,探索性因子分析与验证性因子分析显示该量表具有较好的结
3、构效度.关键词:量表;自我监控;自我和谐;人际和谐中图分类号:B848.6文献标识码:A文章编号:1007—6883(2007)02—0096-05一,引言在日常生活中,人们会通过自己有意识,有目的的言行来影响他人,使他人形成自己期望的印象.这种控制他人形成自己期望印象的过程就是自我呈现(self_presentation)E1-4].自我呈现是人际互动中非常普遍的一种心理现象[5],但自我呈现存在个体差异.如有些人根据情境和他人线索,来调整自己的自我呈现行为;有些人则依据内在的状态或情感来指导自我呈现行为.Sny—der(1974)L6发展出
4、自我监控概念,用它来解释表情控制和自我呈现的个体差异.他认为高自我监控者行为主要有三个特征:关注社会适宜性;在社会情境中对他人表情和自我呈现敏感;使用这些线索作为监控和管理自我呈现及其表情行为的指南,并据此编制了25题自我监控量表.自我监控理论及其量表出现以后,相关的研究很多[7],自我监控量表也成为2O世纪8O年代以来最常用的测量之一L8].但随后的研究发现,Snyder自我监控构念存在缺陷.第一,自我监控量表与许多临床量表有正相关[q].很难让人相信,高自我监控者是一个环境适应不良者.第二,对自我监控量表的因子分析发现,它是一个多因子结构[
5、日],这给量表的总分解释带来了困难.所以,很多研究质问该量表最终测量的是什么[1.正由于原始25量表存在诸多问题,后来,Lennox和wolfe修订了自我监控量表.Ganges—tad和Snyder[1对25题量表进行了简化,得到18项目的简缩自我监控量表.LiFeng和ZhangYulian口编制了一个23项目的中国版自我监控量表,但这些量表都存在着关联效度和预测效度问题.二,自我监控的重构以前的研究对自我监控的定义至少部分建立在SnyderE对高自我监控者的定义上,即高自我监控者行为具有三个特征,但研究发现:这三个特征不能很好地区分高低自我
6、监控者¨引.Snyder也曾建议,进一步研究自我监控问题应收稿日期:2006一ll一2O基金项目:广东省哲学社会科学规划项目(XLY0314).作者简介:肖崇好(1965一),男,湖南辰溪人,韩山师范学院教育系副教授,博士.?96?该考虑自我呈现的动机问题.Schlenker等认为[2]j[1.:成功的自我呈现通常要平衡两方面的考虑:(1)有利性(benefi—ciality),即尽可能呈现最有利的印象;(2)可信性(believability),保证你呈现的印象是可信的.从他们的观点中引申出自我呈现的两种动机E.:自我和谐与人际和谐.自我和谐
7、是指在自我呈现过程中要呈现真实的,可验证性的自我信息.人际和谐是指在自我呈现过程中要呈现与对方匹配的,促进社会互动的自我信息.这两种信息在绝大多数场合下是一致的,保持自我和谐也就是促进人际和谐.但它们也会出现冲突,即所谓说真话会得罪人.这就涉及到自我和谐与人际和谐的权衡问题.在处理冲突情境时,有些人只注重自我和谐,有些人只注重人际和谐.我们称前一部分的人为自我导向的人,后一部分的人为他人导向的人.还有一部分人,他们在自我呈现中注意权衡自我和谐与人际和谐,我们称这种人为高自我监控的人.这样,自我监控可以根据自我呈现的动机和自我呈现过程中有无权衡,
8、把自我监控分为三种类型:自我导向,他人导向和高自我监控.三,不同自我监控者的行为特征他人导向监控者根据情境或他人线索,来指导他们自我呈现,他们重视维系