教育培训是我们最大的“福利”

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1、非比寻常的“福利”——沁源县工商局开展教育培训活动纪实这是一份非比寻常的“福利”。2010年以来，沁源县工商局通过一场如火如荼的教育培训，感受到了久违的学习氛围，品尝到了观念更新、思路创新、素质提升、工作推进的丰硕成果。他们惊喜地发现，原来还有比涨工资、得奖金、领礼品更有价值的“福利”。是的，这是沁源工商着眼未来、敢于突破、勇于创新、开拓奋进的崭新举措。这是为打造学习型机关，开创沁源工商美好未来做出的一次全新尝试。这是沁源红盾在虎气生风的2010年里收获的第一份成果。领导重视夯基础春风化雨润心田“教育培训

2、应当成为当代工商人的一种需要、一种生活、一种习惯。”沁源县工商局局长王俊强如是说。他认为，在当前的市场经济发展中，企业面临着法制化、信息化、全球化的考验。而对于行政执法机关的工商部门来说，这种考验更是“水涨船高”。“7有些问题，可以通过技术手段来解决，但最根本的方法只能是通过提升人的思想认识来解决。人是第一要素。工商工作要适应形势，适应时代，抓人的素质就是第一要务。正是基于这样高屋建瓴的理念和深刻细微的分析，在王俊强局长的倡导下，一场以教育培训为核心，以加强工商队伍建设为主旨的“动力工程”迅速得到实施。活

3、动一开始，王俊强局长就提出了“长期抓、抓长期”的指导思想，和德才兼修、“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，结合实际，分类指导，分层施教，着重强化新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法的培训。“这是一种不一样的学生生活。”王艳霞笑着说。这位太原师范学院中文系的毕业生，通过公务员考试成为了沁源县工商局的一名执法人员。从学校直接踏入社会，进入工作岗位，一时有些生疏和不适应。而眼前的这种培训，则让她有了一个心理“过渡地带”，并很快地与新的学习方式相适应。“通过教育培训，不仅让我学到了理论知识，更

4、让我开拓了视野，工作思路活了，干事底气也足了。”刚刚成为所长的李鸿说道。“培训内容对我们依法行政大有帮助，这样的培训非常实用，以前由于对工商行政法律法规不太了解，造成无意识地违规违法。通过学习培训，知道了该做什么、不该做什么，依法依规处理工商管理工作的能力得到了增强。”“以前我对计算机感到手足无措，完全一抹黑。就连简单的打字也不会。即便是用拼音打字，由于受口音的影响，不是打不出字来，就是错字连篇。教育培训活动真是一场‘及时雨’。现在我已经能够熟练掌握计算机的基本操作了，这样的培训很实用。”7这些都是我们工

5、商人员发自内心的话。如今，“教育培训”受到了全局干部职工的热烈欢迎，已悄然深入人心，化作春风润入每一位干部职工的心田。培训内容谋创新凸显神奇“活”动力“教育培训”已成为了全局干部职工的“加油站”、“知识整合工厂”，是一切工作的“活动力”。为了避免过去形形色色的培训走过场、干打雷、无主题等现象，沁源县工商局把“教育培训”作为一项实打实的工作来谋划，努力贴近工作实际，精心设计培训项目和内容，抓住工商人员急需的知识和盲点，紧密联系沁源工商在当前改革和发展中急需解决的重大现实问题，使之既有系统性又有灵活性，既有前

6、瞻性，又有很强的针对性和实用性。——采取了“请进来”和“走出去”的教育培训方式，积极主动联系各高校老师“讲经说法”。在培训期间特邀北京林业大学博士生导师苗晋平博士进行了以分析全国经济形势为主要内容的教育培训，聘请山西财经大学马国柱教授进行了日常礼仪讲座等教育培训，聘请县党校王奠志老师进行了沁源县“三干会”会议精神培训。同时组织干部职工到周边县区工商局学习参观，交流经验。7进一步加强对干部的培养锻炼，采取外派下派、交流轮岗等锻炼方式，寓教育培训于干部培养锻炼中。培训期间，全局干部职工深入学校、企业、工商户中

7、间宣传工商知识，倡导诚信经营，使大家在实践中得到提高，增长经验，进一步提高干部解决实际问题和驾驭工作的能力，促进干部的成长。——开展了红色教育和野外拓展训练，培训方式实现了由“封闭型”向“开放型”转变。局里组织全体人员到红色革命基地武乡八路军纪念馆进行革命教育培训，让工商干部职工了解历史，牢记使命，弘扬革命精神，做好本职工作。同时，组织了以“春意盎然太岳山，红盾闪耀沁河源”为主题的野外拓展训练，全体人员徒步寻找沁河源头，培养大家敢于吃苦，勇于探索的精神，提升了团队合作意识，提高了人际沟通能力和个人综合能力

8、。——开展廉政警示教育，牢固树立为民行政清廉执法理念。在许多老百姓眼里，“贪、蛮、赖”是部分工商执法人员的典型标识，甚至有人到了“见工商就躲，见工商就骂”的地步。这种不良影响必须得到扭转，而扭转的良方首先是思想痼疾的根除。在这一点上，王俊强局长明确要求机关诚意聘请县纪检等部门领导进行深入的警示教育，为广大工商干部不吝成本地注入“防腐剂”。县纪检委、县检察院有关人员不仅深入讲解了党政廉洁自律方面的法律法规，而且举案说法，剖析利害