连云港设计院工作分析调查表

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1、连云港智源电力设计公司岗位分析调查表连云港智源电力设计公司岗位分析调查问卷上级领导审核签字：编号：填表时间：年月日姓名所属部门岗位名称年龄直接上级岗位名称直接下级岗位名称岗位工作概要用简练的语言描述一下本岗位所从事的工作及工作所要达到的目标（岗位设置目的及意义）：请认真、详尽地描述您的工作职责和内容（如果有工作日志，请附后）（请按照主次顺序说明，用词要精确、不要模棱两可）占总工作时间的百分比1日常工作%2%3%4%5%6%7%8%9%10%11%12%13%14%15%16%1月度工作%2%3%4%1年度工作%2%3%第4页共3页九方佳略咨询版权所有连云港智

2、源电力设计公司岗位分析调查表岗位工作时间特征请在最符合您岗位工作时间特征的选项前打“√”（）按正常时间上下班，偶尔需要早到或晚退。（）基本按正常时间上下班，阶段性需要加班。（）根据工作需要，上下班时间经常随业务情况变化。（）时常处于加班状态，无明显节假日。每月在办公室工作时间占总工作时间的百分比为：%；每月在工程现场工作时间占总工作时间的百分比为：%；每月外地出差（连云港市以外）时间占总工作时间的百分比为：%；具体接口的部门岗位及内容公司内部接触接口的部门接口的岗位接口的内容接触频率（偶尔、经常、非常频繁）公司外部接触所需处理文件请简明地列举您目前岗位工作中

3、需要处理的主要文件名称：(包括通知、计划、统计报表、台帐、汇报文件、总结、规章制度、研究报告、设计文件及资料、合同法律文本、经营票据或其他等)文件流向文件名称处理动作所需传送的部门、岗位上级下达文件提交上级文件同级转来文件转给同级文件下级提交文件下达给下级文件性别要求为了更好的胜任本岗位工作需要，最适宜的性别为：(在选项前打“√”)（）必须为男性（）必须为女性（）男性更适合（）女性更适合（）男女均可学历要求您认为基本胜任本岗位所需的最低学历应该是什么?(在选项前打“√”)（）初中（）高中（）职专（）大专（）本科（）硕士（）博士专业要求您认为可基本胜任本岗位的

4、学历专业有哪些?(请一一列举)第4页共3页九方佳略咨询版权所有连云港智源电力设计公司岗位分析调查表特定资格请列举为完成由你的岗位所承担的那些任务，需要具有哪些资质证书或许可证：(请一一列举)职称要求您认为基本胜任本岗位所需的最低职称应该是什么?(在选项前打“√”)（）初级（）中级（）高级知识要求您认为基本胜任本岗位需要哪些方面的专业知识?（请按以下四类分开说明）了解：熟悉：掌握：精通：经验要求您认为一位已具备该岗位要求的其他各项任职资格条件，但却刚刚担任此项岗位工作的任职者，一般需要多长时间才能比较胜任该岗位工作？()3个月左右（)半年左右()1年左右()2

5、年左右()3-5年()5年以上所需技能及训练周期技能知识训练周期技能一：技能二：技能三：技能要求等级要素请在最后一览空白处填上本岗位所需要的各技能要素的等级要求：A级B级C级D级E级所需等级计算机技能不要求需要能用计算机进行简单文字处理需要能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具需要能快速熟练地应用计算机来处理工作中的较复杂业务需要熟练掌握计算机的专业知识来进行编程及网络管理工作等外语技能不要求需要能把握简单外语文章的大意，并借用工具书进行专业文章的阅读需要能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件需要能快速地翻译专业文章，能用外

6、语进行简单地交谈，基本能表达自己的意思需要能准确地做外语的同声翻译工作，能参加外语环境的接待、谈判等工作工作改进建议您认为您从事的工作有哪些不合理的地方，应如何改善？不合理处改进建议备注对于您目前从事的工作而言，还有哪些需说明的问题？（该表没有列出，但你认为有必要说明的内容）填写说明：1、此调研表旨在将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以作为设计岗位说明书的重要依据，如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需说明情况，请与九方佳略咨询小组或院办公室联系。2、请注意，此调研表收集的是岗位的情況，而非有关个人的资料。这不是对您工作表现的评估。在您填写时，请

7、写出您的岗位对您的要求，而非您个人的背景或工作表现。您可以把它当作是对公司新招收的员工介绍该岗位的要求。3、填写需详细、准确，不要有所保留或者夸大。所提供的信息应当适用于最为典型的及一般性的情況，而不适用于短期活动或临时工作。第4页共3页九方佳略咨询版权所有连云港智源电力设计公司岗位分析调查表1、在您填写之后，请与您的直接上级领导进行讨论，并由您的上级领导签字认可，然后递交办公室。2、填写方法详见培训教材，如果本表预留位置填写不下，填写人可以根据情况决定是否增加纸张额外说明。最后，请记住﹕描述您的岗位，而不是您自己。填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辞。描

8、述与您的岗位有关的典型情況，而不是临时性的情形。谢谢