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1、地理、经管、传媒系学生会规章制度地理、经管、传媒系学生会二〇〇九年十月目录第一章总则-1-第二章人事制度-1-一、成员-1-二、权利和义务-1-三、录用-2-四、考核和任免-2-五、工作调动和退出-3-第三章会议制度-3-一、会议通知-3-二、会议签到-4-三、会议进行-4-四、请假及处罚-4-第四章财务制度-4-一、资金、财务管理-4-二、采购-4-三、报销-4-四、赞助-5-第五章考核制度-5-一、总则-5-二、细则-5-三、评比和奖励-7-附：人员考核细则-7-一、思想、行为方面-7-二、工作方面-7-第六章档案管理制度-8-II第
2、七章奖惩制度-8-一、奖励措施：-9-二、惩罚措施-9-第八章海报管理制度-9-一、海报由宣传部负责制作和管理。-9-二、提出时间-9-附录：-10-附录1.各部门工作职责-11-附录2.第一届系学生会组织构图-15-附录3.第一届系学生会构成人员名单及联系方式-15-II地理、经管、传媒系学生会规章制度地理、经管、传媒系学生会规章制度第一章总则山西师范大学现代文理学院地理、经管、传媒系学生会是在学院团委和院学生会领导下，归属于地理、经管、传媒系的，以结协作奉献创新为学生会文化，全心全意为同学服务的学生组织。主席团是系学生会的最高权力机构
3、,学生会下设办公室,学习部,生活、自律、外联部,文体部,宣传部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学校的相关规定,制定该制度。第二章人事制度一、成员在学生会正式工作的所有同学,包括支部书记、主席、副主席、各部部长、副部长以及干事均为我系学生会的成员.二、权利和义务1．系学生会成员享有下列权利:(1)非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分;(2)获得履行职责所应有的权力;(3)获得相关工作待遇和荣誉;
4、(4)获得不低于同职他人的正常待遇;(5)对学生会成员的工作提出建议;(6)向上级部门提出建议;(7)依照该制度的规定辞职.23地理、经管、传媒系学生会规章制度2．系学生会成员应履行下列义务:(1)遵守法律法规,遵守校纪校规;(2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率;(3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务;(4)护学生会的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;(6)保守学生会秘密和工作秘密;(7)公正廉洁,克己奉公.三、录用1.系学生会成员必须经过选拔进入学生会工作。2.每学
5、年初依照公开、公平、公正的原则，面向全系新生吸取品学兼优的学生进入学生会。四、考核和任免1.学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施;2.即时评定；3.学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合;4.一般情况下,学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请主席团同意,主席团成员的委任办法另行决议;5.经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,具体另行决议;6.换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经学校相关部门综合考察后产生;7.学生会成员须在办公室注册备案,,
6、否则不予认可为学生会成员；8.学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职:23地理、经管、传媒系学生会规章制度(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的;(2)从其他部门调入学生会任职的;(3)在学生会内部部门间转职位任职的;(4)晋升或者降低职务的;(5)因其他原因职务发生变化的.9.学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职:(1)未经批准转换职位任职的;(2)受到严重警告及严重警告以上处分的;(3)因其他原因职务发生变化的;(4)不能继续担任该职务的.10.晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定.五、工作调动
7、和退出在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席提出申请,经批准后,由主席转交办公室具体操作;在工作期限内,确有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因,最终经主席团批准后方可终止离职。第三章会议制度一、会议通知1.各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报办公室备案。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会；2.全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由办公室负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员；3.涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过办公室,以会议召集部门的名义
8、发出专门会议通知.23地理、经管、传媒系学生会规章制度二、会议签到会议开始前由会议记录员负责与会人员的签到.三、会议进行会议由秘书做记录,一式两份,会后第二天一份交办公室存档。四、请假及处罚1
