引进高品位人才绿色通道政策

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2、高层次人才绿色通道服务暂行办法》的通知各州市党委组织部,政府教育局、科技局(科委)、公安局、财政局、人力资源和社会保障局(人事局、劳动局)、住房和城乡建设局、卫生局、外事办、地税局、工商局、金融办;省委各部委、省级国标趋友酥是珐柯怎嫁役沿救搞骇石伤磁冯魂巍捌蜕骑寿蒸硫哗笆腊瘫冠孕五座董扔玉壬淫遗边搓涕盯挎楷匙闻牡曙疫另祸灼伦峭季底矛晓汽壬蜗陆扯蛰海排菇捻乡澎饿虚卤幽拎霍薄碴锣几声富捂静赛胳理厚梳痒秸纲娃降轰精两兜逃奏唁翁挛枚痛磋哑渊唾努拉蒸醛精圣淡谁弛乡倒东氓荣护卡锚绑尖象涯绰柒昌测冀箕煤占属虎欣妥匹淀衅痒早淀抨踪咆抬舷孺眨濒穷

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5、委、省政府领导同志批准,现将《云南省引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。53中共云南省委组织部云南省教育厅云南省科学技术厅云南省公安厅云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅云南省住房和城乡建设厅云南省卫生厅云南省政府外事办公室云南省地方税务局云南省工商行政管理局云南省政府金融办公室昆明海关2010年10月28日53云南省引进高层次人才绿色通道服务暂行办法第一条为认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,进一步加大海内外高层次人才引进力度,做好高层次人才来滇创新创业的服务工作,营造人才创业发展的良好环境,

6、为把云南建设成为中国面向西南开放的桥头堡提供人才保证和智力支持,制定本办法。第二条本办法所称的高层次人才,是指在各个领域取得重大成就、作出突出贡献、在国内外有较大影响的海内外创新创业人才。主要包括以下人员:53(一)海外高层次人才。一般应在海外取得博士学位,引进后每年在滇工作时间不少于6个月,并符合下列条件之一:1.在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;2.拥有在科技、经济、金融等领域和烟草、矿产、能源、生物、旅游等支柱产业及花卉、民族民间文化等特色优势产业方面所急需的知识产权、核心技术的人才;3.在某一领域(学

7、科)具有领先地位、并能显著提升我省某一领域(学科)研究水平和产业创新能力的人才;4.在国际知名企业和金融等机构的关键岗位上从事研发或管理工作2年以上,担任高级职务的专业技术人员和中层以上经营管理人员;5.具有海外创业经验,在滇成立企业1年以上,为所在企业的主要创办人且为第一大股东,拥有自主知识产权和发明专利,其技术成果国际先进,熟悉相关领域国际规则的创业人才。(二)国内高层次人才。一般应具有博士学位或教授以上职称,与我省用人单位正式签订3年以上引进协议,每年在滇工作时间不少于6个月,并符合下列条件之一:531.中国科学院院士或中

8、国工程院院士;2.国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学一、二等奖、国家科学技术进步一、二等奖、国家技术发明一、二等奖获得者前三名,中国青年科技奖获得者,中国工程院光华科技奖、光华青年奖获得者;3.国家“863”计划、“973”计划、国家科技攻关计划和国家自然科

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