【法律、咨询、顾问】职位说明书

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1、法律/咨询/顾问  ■咨询总监/项目经理岗位描述：1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。任职资格：1、本科及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，2年以上管理经验；2、有金融机构、人才中心等相关工

2、作经验者优先考虑；3、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型公司咨询经验者优先；4、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；6、能承受较大的工作压力和心理压力。■咨询经理/主管岗位描述：1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持；3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题；5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系；6、协调与咨询部及其他部门的合作关系；7、执行并完成咨询部

3、整体业务销售计划及业务指标。任职资格：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强。■咨询员岗位描述：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；5、负责和相

4、关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；5、有责任心，团队合作精神强。■专业顾问岗位描述：1、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售；2、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系；5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；6、参与实施

5、和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。任职资格：1、工商管理、市场营销专业本科或以上学历；2、一年以上管理咨询或通信行业工作经验；3、具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力；5、持有相关从业资格证书优先考虑。■培训师岗位描述：1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效

6、果。任职资格：1、大学专科以上学历，相关专业；2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。■调研员岗位描述：1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；2、负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告； 3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；5、完成相

7、关统计分析或进度报表；6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、具有本行业的从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先；3、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；4、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力； 5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力； 6、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。■情报信息分析岗位描述：1、负责搜集所辖领域的市场最新信息并跟踪和调研，

8、进行结果汇总； 2、负责搜集市场反馈信息及对公司的各种评价；3、组织或参与同产品生产相关的资料搜集、数据整理、知识共享；4、负责开展和组织相关的行业研究，报告的撰写和更新；5、协助相关部门进行市场宣传、市场营销等工作；6、负责与客户进行沟通和协调，正确、清晰、全面的了解客户需求并进行深入分析。任职资格：1、专科及以上学历，金融、营销、管理、经济等相关专业，大