2018年注册会计师考试辅导会计讲义

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1、前 言一、2014年注会《会计》教材的变化概况  2014年注会会计变化较大,主要的是根据财政部最新颁布或修改的会计准则对教材进行修改。2014年新教材涉及修改或颁布企业会计准则包括:CAS2长期股权投资、CAS33合并财务报表、CAS9职工薪酬、CAS30财务报表列报、CAS40号合营安排、企业会计准则解释第6号。具体变化如下:答疑编号:NODE00771000000100000101  第一章中增加管理会计定义、企业会计准则体系等内容;  第四章中删除增资成本法转为权益法核算的处理及例题;  删除长期股权投资的成本法适用的第2种情形  删除对控制的定义及

2、判定情形  增加有关控制的定义(请见第25章)答疑编号:NODE00771000000100000102  第九章中对职工薪酬部分按照修订后的准则重新编写;  职工薪酬范围,短期薪酬(职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中),住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬;带薪缺勤;利润分享计划;离职后福利;辞退福利;其他长期职工福利。答疑编号:NODE00771000000100000103  第十二章中其他综合收

3、益的定义及分类发生变化,利润表格式以及所有者权益变动表格式相应进行调整、其中:其他综合收益,具体分为“以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目”和“以后会计期间在满足规定条件时可以重分类进损益的其他综合收益项目”两类,并以扣除相关所得税影响后的净额列报;综合收益总额,净利润加上其他综合收益税后净额、即为综合收益总额。  每股收益,普通股或潜在普通股已经公开交易的企业,以及正处于公开发行普通股或潜在普通股过程中的企业,还应当在利润表中列示每股收益信息,包括基本每股收益和稀释每股收益两项指标。  资产负债表部分项目进行调整;  第二十一章中删除售后租回业务

4、中涉及的例题;  第二十四章增加同一控制下多次交易达成企业合并的处理思路;  第二十五章针对控制定义根据修订后的合并财务报表准则重新编写。答疑编号:NODE00771000000100000104  二、题型问题  题型2013年2012年2011年特点单项选择题12题24分16题24分12题18分2011年以前,大部分以案例形式出题,个别题目以单个的小题出现。2012年机考全部以单个的小题出现。计算性的题目比例较高,小部分题目为文字表述题。多项选择题10题20分10题20分6题12分题目形式上,2011年以前,主要以案例形式出题,其中需要关注的是,有些题目

5、5个选项涉及不同项目的计算,计算量非常大,相对于单选题而言,更难得分。2012年机考全部以单个的小题出现,且题目由5个选项变为4个选项,难度降低。综合题4题56分4题56分4题70分前 言一、2014年注会《会计》教材的变化概况  2014年注会会计变化较大,主要的是根据财政部最新颁布或修改的会计准则对教材进行修改。2014年新教材涉及修改或颁布企业会计准则包括:CAS2长期股权投资、CAS33合并财务报表、CAS9职工薪酬、CAS30财务报表列报、CAS40号合营安排、企业会计准则解释第6号。具体变化如下:答疑编号:NODE0077100000010000

6、0101  第一章中增加管理会计定义、企业会计准则体系等内容;  第四章中删除增资成本法转为权益法核算的处理及例题;  删除长期股权投资的成本法适用的第2种情形  删除对控制的定义及判定情形  增加有关控制的定义(请见第25章)答疑编号:NODE00771000000100000102  第九章中对职工薪酬部分按照修订后的准则重新编写;  职工薪酬范围,短期薪酬(职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中),住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享

7、计划,非货币性福利以及其他短期薪酬;带薪缺勤;利润分享计划;离职后福利;辞退福利;其他长期职工福利。答疑编号:NODE00771000000100000103  第十二章中其他综合收益的定义及分类发生变化,利润表格式以及所有者权益变动表格式相应进行调整、其中:其他综合收益,具体分为“以后会计期间不能重分类进损益的其他综合收益项目”和“以后会计期间在满足规定条件时可以重分类进损益的其他综合收益项目”两类,并以扣除相关所得税影响后的净额列报;综合收益总额,净利润加上其他综合收益税后净额、即为综合收益总额。  每股收益,普通股或潜在普通股已经公开交易的企业,以及正

8、处于公开发行普通股或潜在普通股过程中的企业,还应当在

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