女工委争先创优材料改改

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1、精组织、细部署、严落实——川东电力女工委身体力行为怒放的电力铿锵玫瑰“创先争优”扬帆起航近年来川东公司女职工委员会始终坚持以维护女职工合法权益，构建和谐企业为主线;以深化女职工建功立业工程为重点，团结动员女职工为公司发展做贡献，先后获得重庆市“三八红旗集体”、涪陵区妇女工作先进集体等荣誉称号。2011年根据重庆市电力公司工会《关于在女职工中开展“保目标、促五大、反违章、控风险”创先争优专项活动》的文件精神，川东公司女工委员会精心组织力量，成立创先争优专项活动领导小组，制定了详细全面、针对性强、行之有

2、效的活动计划。为确保此次活动取得实效，逐一分解落实各项活动任务到各基层女工委，先后开展了组织女职工学唱《黄马甲之歌》、“女职工身边无事故安全知识问答”、“女性健康知识讲座”等一系列精彩纷呈、形式各异、丰富有益的创先争优专项活动。活动中女职工积极参与，自觉遵守安全规程，做到“四不伤害”，实现了竞赛目标。同时通过活动的开展，充分发挥了女工委在安全中的督促、女职工在安全中的“传帮带”作用。“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之”，他们用女性身上特有的耐心细腻，营造良好的氛围，去感染带动身边每一

3、位员工，牢固树立公司安全理念，努力形成人人讲安全、工作规范化的良好风气；他们以攻坚克难的责任感，确保全年实现了“八不发生”的安全目标，为全面完成2011年度公司各项目标任务奠定坚实的安全基础，促进公司安全稳定大局，为“十二五”开局之年工作画下圆满的句号。建功立业展风采，构建和谐立新功为组织发动公司全体女职工确定建功立业目标，在助推公司改革发展与和谐稳定中发挥积极重要作用，各基层工会女工委结合实际开展了岗位练兵、技术比武、服务之星评选等活动，引导她们树立“自尊、自信、自立、自强”信念，立足岗位建功成才

4、。他们在生产一线一路洒下奋斗的汗水，让周围的人看到了他们真、善、美的力量，他们虽是巾帼，却不让须眉，在各个岗位上发挥着至关重要的作用，针对安全生产薄弱环节，以“反违章、治隐患、控风险、保安全”为基本要求，促进公司安全稳定大局，撑起了电力事业的半边天，公司所属各单位先后被评为全国“巾帼文明岗”两个，重庆市“巾帼文明岗”四个，涪陵区“巾帼文明岗”四个。“唱读讲传”造氛围，素质提升显成效，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，为鼓励和支持女职工在耕耘中不忘学习，各基层女工委分别开展了讲述“安全故事，撰写安全

5、家书”；向一线职工、班组长传送“安全箴言”；“安康杯”知识竞赛等活动。旨在通过开展活动不断学习强化安全知识，提高自身素质，活动中他们用“唱读讲传”努力在全司员工中营造浓厚的安全氛围，百花齐放、百家争鸣的热烈气氛，再次掀起了学习安全知识的热潮，传递着“安全就是最大的节约、安全就是最大的效益”的观念，助推了创先争优活动的步伐。目前全司女职工620名，具有大专以上文化学历382名，高级职称21名，中级职称59名，初级职称190名。她们或是父母膝下的乖乖女，或已为人妻、为人母，在他们的肩上，有着家庭和事业两

6、个重担，他们默默无闻，用自己的真情和才情点燃了每个角落，充分发挥着女职工在安全生产中的以柔克刚、滴水穿石作用。他们不断学习新知识、创造新业绩，建设新生活，为电力事业的发展添砖加瓦，她们有一个共同的名字——“电力铿锵玫瑰”。关爱女工送健康，促进企业共发展毛泽东曾说过“身体是革命的本钱”，而如今女性已成为社会生产不可忽视的中流砥柱，但女性还承载着照顾家庭、养育子女的社会责任。“以人为本，彰显人性”，为给予女职工这一特殊群体更多的关爱，公司女工委不断深化维权工作，建立健全女职工劳动保护机制，切实维护女职工

7、合法权益和特殊利益，拟定并实施了《女职工权益保护专项集体合同》。同时针对当前妇科疾病不断呈上升的趋势，从关爱女职工、送健康的角度出发，结合自身实际，在公司内部开展了“三个一工程”——“开展女性健康体检”、“购买女职工特殊疾病安康保险”、“开办女性健康及保健知识讲座”，未雨绸缪地用知识的浇灌、用实际地行动为广大女职工办实事、办好事，为女职工安心从业、幸福生活构筑起一道抵御大病风险的救助防线，解决了身体健康的后顾之忧。让广大女职工充分感受到国家电网大家庭的温暖，从而积极投身到“二次创业”和“一强三优”现

8、代公司建设的热潮中。女工活动促团结，巾帼千娇展风采阳春三月，草长莺飞；六月骄阳、热情似火，为营造节日氛围丰富女职工业余生活，引导广大女工注意劳逸结合，加强团队精神，各基层女工委在“三八”节、“六一”儿童节分别组织开展了以建功“十二五”巾帼展风采等内容丰富，形式多样的主题活动。在“川东电力千人徒步行，安全用电进万家”活动中，电力女职工的足迹踏遍涪陵区乡、镇、村的千家万户，一路上他们交流了思想，培养了团队精神，增强了企业的凝聚力；而在组织参加涪陵区第三届运动会、红歌传唱、