岗位说明书-座椅车间-04

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1、江铃李尔内饰系统有限公司CA-501-04岗位说明书岗位名称车间主任岗位类别中层管理所属部门座椅车间工作地点南昌岗位目的：根据公司的生产订单，制订与实施生产管理制度，调配生产资源，组织车间的生产，监督生产过程的质量控制，保证车间的文明生产与安全生产。总经理车间主任统计员现场工程师配料工裁剪工清洁工机修工缝纫工装配工技术工程师生产主管生产调度总经理助理下线工岗位关系主要应负职责：重要性应负职责1确保生产订单任务的按时完成，保证生产效率与质量指标的达成2制定与实施车间生产管理制度3调配车间生产人员与生产资源4组织文明生产

2、与安全生产5协调与沟通上级及其他部门关系6考核与奖罚部门内员工的工作表现7总结及汇报车间的工作情况，制定车间的发展计划8处理车间的安全、质量等突发事件9遵守公司的安全和环境管理规定，配合各项体系审核工作任职条件：学历条件具有企业管理或机械/汽车专业本科及以上学历资格专业经历具有三年以上技术或中层管理的工作经验素质（个性或能力）1．良好的人际处理和沟通技巧，较强的基层管理能力与专业技术能力2．具备一定的企业管理知识，了解和熟悉精益生产，6σ等管理工具3．具有较强的组织、协调及处理问题的能力4．英语四级以上江铃李尔内饰系

3、统有限公司CA-501-04岗位说明书岗位名称技术工程师岗位类别技术所属部门座椅车间工作地点南昌岗位目的：确保车间生产的工艺的正确性，指导操作工的工艺操作，控制生产过程的工艺，培训员工的工艺技能素质。总经理车间主任统计员现场工程师配料工裁剪工清洁工机修工缝纫工装配工技术工程师生产主管生产调度总经理助理下线工岗位关系主要应负职责：重要性应负职责1保证生产按工艺指导书要求操作2对生产现场进行工艺指导，培训操作工的工艺操作技能3处理与解决生产现场的技术问题，配合质量整改，保证产品质量目标的达成4改进生产现场的操作工艺与工序

4、布局,提高生产效率5组织安全生产及培训，检查现场安全隐患并立即整改6检查、指导、培训生产现场的工艺执行、TPM7遵守公司的安全和环境管理规定8配合各项体系审核工作并进行相应整改任职条件：学历条件具有机械/汽车专业本科学历资格专业经历具有三年以上专业技术的工作经验素质（个性或能力）1．具备一定的企业管理知识2．具有较强的专业知识，熟悉生产制造工艺3．具有较强的组织、协调及处理问题的能力，能了解和运用精益生产，6σ，8D等管理工具解决实际问题4．英语四级以上江铃李尔内饰系统有限公司CA-501-04岗位说明书岗位名称现场

5、工程师岗位类别技术所属部门座椅车间工作地点南昌岗位目的：确保生产车间现场的5S管理正确运行，解决或反馈新品试运行当中发生的技术问题，控制生产过程的质量，培训员工的5S素质。总经理岗位关系总经理助理车间主任生产主管技术工程师现场工程师统计员生产调度下线工装配工缝纫工机修工清洁工裁剪工配料工主要应负职责：重要性应负职责1处理与解决生产现场的技术问题，配合质量整改，保证产品质量目标的达成2反馈生产中的质量问题,对生产现场进行技术指导3检查、指导、培训生产现场的5S执行、TPM及OEA中的相关内容4负责样件试制的安排及试制问

6、题的反馈5遵守公司的安全和环境管理规定6保证生产按工艺指导书要求操作7配合各项体系审核工作并进行相应整改8任职条件：学历条件具有机械/汽车专业本科学历资格专业经历具有二年以上相关的工作经验素质（个性或能力）1．具备一定的企业管理知识2．具有较强的专业知识，熟悉生产制造工艺3．具有较强的组织、协调及处理问题的能力，能了解和运用精益生产，6σ，8D等管理工具解决实际问题4．英语四级以上江铃李尔内饰系统有限公司CA-501-04岗位说明书岗位名称生产主管岗位类别一般管理所属部门座椅车间工作地点南昌岗位目的：根据公司的生产订

7、单，分配生产任务，组织与带领生产班组进行生产，确保产品的按时完成。总经理车间主任统计员现场工程师配料工裁剪工清洁工机修工缝纫工装配工技术工程师生产主管生产调度总经理助理下线工岗位关系主要应负职责：重要性应负职责1协助车间主任调配车间生产人员与生产资源，确保生产订单任务的按时完成，2跟踪生产进度，解决或协调解决生产中的问题3检查、考核生产纪律与生产秩序4处理车间的安全、质量、生产等突发事件5检查、督促文明生产与安全生产6督促、检查生产现场的5S与TPM，督促、检查生产现场的工装、设备的日常保养7遵守公司的安全和环境管理

8、规定8配合各项体系审核工作并进行相应整改9任职条件：学历条件具有企管/汽车专业本科学历资格专业经历具有三年以上相关的工作经验及二年生产管理经验素质（个性或能力）1．具备一定的企业生产管理知识与产品知识2．熟悉生产操作过程3．具有较强的组织、协调及处理问题的能力，4．有一定的电脑操作能力和基本的英语水平5．了解精益生产，6σ，8D等管理工具，能运