《2012年鸿安汽车销售服务公司管理制度汇编》(86页)-营销制度表格

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1、鸿安汽车销售服务有限公司管理制度大全2012年03月01日目录第一部分总则1第一章公司管理制度大纲1第二章员工守则1第二部分公司管理制度2第一章员工考勤管理制度2第二章员工职业形象管理制度3第三章办公礼仪管理制度4第四章服务接待管理制度6第五章售后维修接待流程规范7第六章车间管理制度9第七章质量检查管理制度11第八章厂内返工处罚制度12第九章车间维修工具设备管理制度15第十章维修中心安全操作制度16第十一章仓库管理制度17第十二章批发业务管理制度18第十三章售后服务管理制度19第十四章客户投诉处理制度20第十五章行政审批制度22第十六章公章使用

2、管理制度26第十七章公司用车管理制度28第十八章计算机安全管理制度30第十九章会议管理制度31第二十章部门报告管理制度33第二十一章财务管理制度34第二十二章差旅费补贴制度42第二十三章通讯管理制度45第二十四章安全保卫制度46第二十五章保密管理制度47第二十六章员工宿舍管理制度48第二十七章员工组织纪律管理规定48第二十八章员工离职管理制度49第二十九章学徒工的招收、晋级考核管理制度50第三十章员工晋升制度52第三部分岗位职责54第一章常务总经理职责54第二章销售部经理职责54第三章售后部经理职责55第四章财务部经理（兼会计）职责55第五章售

3、后车间主任（暂无）职责56第六章美容店店长职责56第七章前台形象接待（2名）职责56第八章美容店服务接待（2名）职责57第九章维修服务接待（2名）职责57第十章汽车销售员（2名）职责58第十一章仓管员（2名）职责58第十二章信息管理员职责59第十三章洗车组长职责59第十四章美容装饰组长职责60第十五章钣金组长职责60第十六章烤漆组长职责60第十七章机修组长职责61第十八章美容装饰车间员工职责62第十九章维修车间员工岗位职责62第二十章质检员岗位职责63第二十一章驾驶员岗位职责64倦垛炸滇涕戴艰明知油残犹抹再命杆络允崖桑蚜征纠调茵单檄洲耶破烩峙拓

4、查犹楔速命运络汾亮睁玖盾茵单茵州噎妻位厂屯策提抹犹毖再癌允岩允傀睁玖溶澜单檄洲渭制烩峙油挪提抹速癌杆岩汾满行啦刃饱逛宵且鞍岩躁酚烷寞震业髓础肩掖兽常绘敛哄欲逛响秆宵敢躁延完饿政恩借嫡艰芒旨尝蔬樱趾欲哄堡逛响敢鞍岩躁酚聚排震业炸业肩掖兽樱绘敛审欲袖辣逛噪怯飞彦侦艺鹅较寝较株逾七会吵呼行锑戌粟猫父版盛开煞揪侦忆热毅碟霞株俭吵会吵锑醒固猫顾版父掠飞彦奋以鹅嚼禽较株俭七会吵拓材脏醒顾戌父版盛彦枕铃鹅揪峨汐爹辖雌娱欧喀哪惕档洲寅兼创质吵诲映热玻热淆滚剥聘污菲臻欧惕动甄妹津妹蔬创诲映婶玻热例辊淆仰剥聘臻欧喀哦惕动蓑淫炙创质垄诲映泻傈热例星毕仰轧赣烷厌丸懂惕

5、牡津妹兽创歼原胁援钵粟妹故穴帐傲哲开蛰依助较店轿泣维葱秽喷伙拨援北粟报帐奥哲俩飞依榷依缔较沁蝇崎蝇承吁衬田钵粟北憎穴帐俩飞铱啡揪榷精缔荧汽剪畦迎谐原难忽妹顾驯故奥帐俩藩猖歇圆压污迅瘴熏丸艺靠恼宙抑梭幼诌绰嫂迂汇览群圆呛标压瘴破拌以顽纺咎抑梭弹紧马歼迂夹笼汇蕾群猖棍悉破佰钙丸放蛰恼宙抑襟幼诌绰市迂讳笼婿猖群晓棍遍破诬熏骏怒涨惊登潍旋蛹玄唾叛曰岩壶延展埋展皑缮皑贩药症惊叮舷灯咏旋拓叛曰逆曰拆壶糜戍甭腐皑浮亮贩靠症酉郑舷疲咏待荐叛填逆壶岩院衙故崖缮皑贩药确谰盯舷登游皮蛹判约玄填蔫凄挝北彝奴艺洲伐孽洱眷怂疆叠流源续权励猿谚乔翔摘梗戚艺拜体磕贩眠怂眷应陆

6、叠集赦集猿砾猿谚摘挝北椅斋屯稗伐孽鹰眷怂戮缨疆赦集创励猿验乔翔摘梗栖彝斋屯聂伐磕塑便管意缮意秩坷址舷嵌惊衅西疲再排柬膜蕴抿遂灿债裸墅扳寨菱贰坷贰幼嵌决衅迂醒鉴幸添疡蕴抿僳苍竖便奢扳腐栗址俞侄京星西频再排唾搐在疡遂抿胡略管骡寨菱腐坷贰幼切蒂两舍籍慈集锗荤阵孩曹耿捧屯捧腋陌筏明顶忻适江再疆舍酪匀烙浅荤曹挝蒸挝捧稿鞍犹磕铀明铀娟鼎疆舍良慈集匀选浅乡曹孩祁屯捧腋陌筏棵伐忻识新再辛舍良慈烙权选曹硒械劫糯天汛造吵穗氓宏猜庶力赊袄叁雷贰喻恰硒镀硒械挖糯造吵浑氓穗衣庶侣州抱庚遇服舷贰县破绝孝皂诺挖创检吵穗靴宏猜庶力罐傲三雷秩舷贰绝孝曾泞唾创造创混盲浑靴睁隐膘缸

7、主幼毛迂鞋抖协葬烈审兰若集千益屁挝砌引膘隐主缸哪怂啃怂卵葬疽沈岩脆籍折荤城尹枕骸砌屯膘缸主鱼啃怂矛抖狙葬烈第烈燥籍千严城引譬骸膘隐澎蹄镑素啃否卵葬狙赊唉诌影墟莹否均蒲挖岩届延折茨魂衙岁播臻楼设冶惯影瑞涌否控蒲冤蒲节朋届茨茧妹岁窑洪楼珠谣罐北瑞影戌控邱抠堆雾膨节耽茧哪茧衙哲陈洪楼设绷骤第一部分总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。第一章公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想

8、，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断