《做最有价值的中层》

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1、《做最有价值的中层》来自于一位：集体验、理论、实践与一身的职业管理者的声音！为什么企业中85%的经理人和员工没有在做工作？其中5%的人是看不出在工作；有25%的人是在那里等待着上级给他的命令；另有30%的人仅仅是在为增加库存而工作，没有对公司做出直接的贡献；还有25%的人在那里低效率地工作。面对这些问题，我们应该怎样做？用房老师的话，“法宝”只有一个，那就是职业化。据调查，95％的公司认为，缺乏职业化程度高的经理人和员工是制约企业发展的最大因素。但什么是职业化？到底怎样才能使自己职业化？我们该如何衡量一个员工是否敬业？如何让员工自动自发地高效工作？如何增强员工的忠诚意识和团队精

2、神？如何保持员工队伍的高昂士气和稳定性？如何让员工保持敬业精神和责任心？如何全面提升企业整体运行效率？内容提要：第一讲组织需要什么样的职业人？Ø使组织更好的职业人Ø有剩余价值的职业人Ø不碰高压线的职业人Ø有价值结果的职业人Ø能打碎自我的职业人Ø有上司心态的职业人第二讲职业高手的五项升华Ø精神—塑造伟大精神Ø头脑—打造清晰头脑Ø心理—修炼正面心理Ø习惯—养成黄金习惯Ø技能—训练扎实技能如何避免成为职场“植物人”第三讲职场人士的八大职业思维Ø前进VS完啦Ø独立VS类比Ø逻辑VS混乱Ø可行VS不行Ø专注VS干扰Ø犀利VS散文Ø感恩VS自我Ø乘法VS加法第四讲七大核心职业精神Ø双赢原则

3、Ø全力以赴原则Ø上司唯一性原则Ø服从指令原则Ø问题方案原则Ø及时反馈原则Ø廉洁自律原则讲师风格：Ø知识量大，实战性强，学员收获多多，满意度高。Ø实用性强，针对性强，能够有效结合企业和行业实际情况，有效诊断并解决问题。Ø大量精彩的实际案例点评与透彻分析。Ø娴熟的培训技巧，轻松快乐地团队学习。来自北京影响力的半年回馈巨献-----从普通到卓越，唤醒企业中的“植物人”！从低效到高效，让您的员工自动自发！咨询顾问：董利君电话：15093187186