就业聘干合同书.doc

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1、就业聘干合同书姓名_____________编号_____________太原市人事局制根据并政发（1986）27号文件精神，（甲方）因工作需要，本着自愿报名，德、智、体全面考核，择优聘用的原则，聘用同志（乙方）为聘用制干部，做工作。经鉴证单位批准，签定如下合同，共同遵守执行。一、本合同期为年，自年月日起至年月日止。二、乙方在合同期间要认真贯彻执行党的各项方针、政策，坚持四项基本原则；自觉遵守国家的各项法令及单位的规章制度；服从分配、加强业务学习；努力做好本职工作和完成领导交给的各项任务。乙方在合同期间的政治待遇，应与甲方国家干部一视同仁，享受同等待遇。三、乙方在合同期间的工资待遇，

2、享受本单位正式干部同学历、同职级的工资待遇，并要略高于同级正式干部（高出部分用于交纳本人应缴的社会保险金）。四、乙方在合同期间，享有与所在单位正式干部同等的各类福利待遇及公费医疗待遇，合同期间如发生意外事故，参照国家正式干部有关规定处理。五、首次聘用合同期为一年，续聘合同期为一至三年。合同期满后，如甲方工作需要、乙方自愿，即应办理续聘手续，续聘的有关规定按并人发（1999）1号文件执行。·6·六、合同期内，在遇到下列情况之一时，经批准机关同意，允许签订合同的一方，提前一个月书面通知对方解除合同。1、工作后发现乙方不符合聘用条件的；2、乙方在合同期内，严重违反合同或被政法部门依法处理的

3、；3、甲方因国家调整、关、停、并、转或精简的；4、乙方在合同期内，有正当理由（参军、升学、出国等）不能履行合同的；5、乙方非因工负伤，规定医疗期满，不能坚持工作的，小病大养（无医院证明）超过半年；因病一年不能工作的。合同期间或合同期满，有下列情况之一的，不能解除合同。1、不具备解除合同条件的；2、乙方因工致伤，在治疗期间或医疗部门诊断为部分或全部丧失劳动能力的；3、非因工负伤，在规定医疗期间内的；4、女同志符合计划生育规定，产假未满的。七、乙方的劳动保险，按并政法（86）29号文件办理。八、本合同今后与上级新规定不符的，按新规定执行。九、本合同需由甲乙双方、甲方的上级主管部门和批准部

4、门签章后方可生效。十、此合同自签订之日开始生效。一式二份，甲乙双方各执一份。十一、此合同签订后，具有法律效力，各方都应认真履行，不得擅自变更，批准部门有权检查合同执行的情况。·6·甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日·6·续（签）订聘用合同书（甲方）聘用同志(乙方)为聘用制干部。1、本合同期为年，自年月日起至年月日止。2、其余合同条款详见合同书内容。3、甲乙双方还需要明确的问题：甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲

5、方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日·6·续（签）订聘用合同书（甲方）聘用同志(乙方)为聘用制干部。1、本合同期为年，自年月日起至年月日止。2、其余合同条款详见合同书内容。3、甲乙双方还需要明确的问题：甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日·6·续（签）订聘用合同书（甲方）聘用同志(乙方)为聘用制干部。1、本合同期为年，自年月日起至年月日止。2、其余合同条款详见合同书内容。3、甲乙双方还需要明确的问题：甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）

6、年月日经甲乙双方同意，于年月日解除合同。甲方（章）乙方（章）甲方主管部门（章）批准机关（章）年月日·6·