第五讲认知职业世界、决策执行

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1、大学生职业生涯规划匡晓蕾职业生涯规划职业世界认知与决策执行职业生涯规划自我认知外部环境分析目标确立决策执行调整与反馈职业生涯规划的基本步骤一个完整有效的职业生涯规划应包括以下五个环节：职业生涯规划自我探索自我评估表显自我年龄、性别外貌社会背景动力自我价值观个性自我气质性格兴趣自我兴趣能力自我专业素质技能一、自我认知职业生涯规划围绕测试报告，深入认识以下几个方面：1、职业价值观2、职业兴趣（霍兰德）3、性格气质（气质类型，MBTI）4、能力特点5、SWOT分析法——优势与劣势职业生涯规划自我认知外部环境分析目标确立决策执行调整与反馈职业生涯规划社会与文化因素家庭因素天政策或制度社会可提供职业机

2、会结构声望结构大众传播媒体人际关系性别认同经济状况人际关系家长意见助力或阻力谋事在人，成事在职业生涯规划探索外部职业世界的方法——职业分类法1.中国的职业分类：8大类，66中类，413小类，1838细类2.国外的职业分类：按照脑力劳动的性质、层次进行分类——白领、蓝领按照心理差异进行分类——现实性、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。（美国职业指导师霍兰德的人格职业匹配理论）3.jobsoso职业搜索法：国内职业测评公司北京北森公司于2005年正式发布的。它会将职业名称、直属上级、下级、合作部门以及职业描述等信息给大家详细呈现。4.网络104人力银行：中国台湾最专业的人力资源服务提供者，

3、是资料库最庞大的人力资源网站。5.工作世界地图职业生涯规划怎么理解专业？我们的专业学的是什么？我们的专业的就业出路？我们专业要求的通用素质？我们专业的一流人才？我们专业的相关专业有哪些?我们专业的发展趋势怎么样？通过专业来了解职业世界职业生涯规划通过学校来了解职业世界你怎么理解校园、社团文艺演出？组织者，参与者，观众，背景墙你怎么理解校园招聘会、校园宣讲会、校园报告会？与我专业无关的不去我想娱乐游戏时不去我想睡觉逛街时不去我们应该怎么理解？是由收你个人学费还不退的学校花钱、搭交情、陪面子、坐东家聘请的，在你课程学习以外专门精心奉送的，由社会专业、职业大师、精英、油条现场亲密接触、讲解行业秘要

4、、指点学习方向、解答个人疑惑的，由你的亲师哥师姐亲身趟地雷、捅马蜂窝实践检验的，经常性的、科学性的、普遍性的学习、思考、拓展、实践、积累、提高的机会。职业生涯规划职业生涯规划画出你的家族职业树他们认为从事（）最好。最好不要做（）家族对彼此的职业，感到最满意或者羡慕的是什么？家人希望我将来从事什么工作？理由是什么通过家庭来了解职业世界职业生涯规划寻找访谈人物设计访谈问题预约访谈人物采访访谈人物通过别人来了解职业世界职业生涯规划了解职业世界最好的办法参加职业劳动和实习进行专业内的兼职大学生就业到底难不难？职业生涯规划目前大学生就业形势分析就业形势：两旺两难旺：用人单位招聘旺毕业生求职旺难：毕业生

5、就业难用人单位招聘难职业生涯规划大学生就业难问题分析我们给的不是对方想要的职业生涯规划解决就业难问题之道给对方想要的用人单位要什么呢？职业生涯规划解决就业难问题之道两份报告：一：中国人力资源网发布的《大学生就业现状及发展调查报告》二：中央电视台、智联招聘发起的央视时空调查职业生涯规划用人单位招聘大学生看重的条件1学校名气2专业成绩3潜力4生源5专业技能6性别7综合能力8品德9社会经历10学历职业生涯规划用人单位招聘大学生看重的条件职业生涯规划1适应能力2专业水平3品德4沟通能力5心理素质6组织能力企业最看重毕业生的素质及能力职业生涯规划企业最看重毕业生的素质及能力职业生涯规划大学生最需要在哪

6、些方面提高自己以符合企业的要求职业生涯规划用人单位观点：最困扰毕业生的因素职业生涯规划用人单位就业难解决观点职业生涯规划用人单位需要什么职业生涯规划职业生涯规划自我认知外部环境分析目标确立决策执行调整与反馈职业生涯规划三、确立目标根据自我评估和外部环境分析，利用SWOT分析法选择适合自己的职业目标和发展路径。职业生涯规划职业目标确立制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此目标抉择是职业生涯规划的核心目标确立的方法通常是先结合自身条件和现实环境选择终极目标和长远目标，然后通过目标分解，分化为符合阶段目标要求的中期、短期目标。这是职业生涯的核心内容。在自我评估、环境分析的基础上

7、，选择自己的职业生涯方向，确立职业生涯发展目标。大学生在做近期规划时，主要是确立初次择业的职业方向和阶段目标。职业生涯规划生涯目标形成长期生涯目标个人环境生涯期望边走边修，逐渐定型短期生涯目标以长期生涯目标为依托互动职业生涯规划职业生涯确立目标的SMART原则①具体的（Specific）指目标必须是清晰的，可产生行为导向的②可衡量的（Measurable）指目标必须用指标量化③可达到的（Attainable）