高等公路收费所廉政风险防控手册

《高等公路收费所廉政风险防控手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司乌海分公司海南收费所廉政风险防控手册（试行）47一、行政主要职责一览表单位：乌海分公司海南收费所姓名：林建彬岗位：所长党支部书记岗位职责：负责海南收费所全面工作，协调各领导之间的工作，负责上行文件、文书的签发以及上级交办的其他工作。1、在各级部门的正确领导和有效监督下，把握全所工作重心，对各项工作实施全面、有效的领导。2、负责海南收费所资源规划测绘、保护利用、储备交易、执法监察等全面工作。3、关心职工生活，讲究工作方式，把海南所建成一个团结高效、生机勃勃、依法行政、文明服务的战斗集体。4、模范带头执行各项法律、法规和本

2、所各项规章制度，抓好干部职工队伍的思想、组织、作风、廉政建设。5、创新工作思路、工作策略、工作方式，从多方面、多层次、多角度拓展海南收费所事业的发展空间，探索新形势下收费事业的新路子。6、坚持民主集中制原则，不搞行政命令，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。7、保证本所工作有创新、有成效、无重大失误，严格把关，杜绝违法行为。8、积极做好本所职责范围和上级领导交办的各项工作任务。47单位：乌海分公司海南收费所姓名：李文光岗位：党支部成员、副所长岗位职责：1、负责做好所分管业务各项指标和任务的全面完成情况。2、负责各项制度在分管股室的全面落实。3、负责全所的行

3、政工作和后勤保障工作，突出抓好各项工作制度的建立、完善、落实、考核工作。4、认真完成所长安排的其他工作。47单位：乌海分公司海南收费所姓名：刘海军岗位：副所长岗位职责：协助所长并负责做好所党务、政务、财务和固定财产资源管理等工作：1、负责固定资产资源的规划、管理、利用与储备工作。2、负责环境保护、灾害防治工作。3、负责所内党务工作，突出抓好党的思想建设、组织建设、作风建设。4、负责员工岗上文明服务工作。5、负责完成分管业务各项指标和任务。6、负责落实各项规章制度。7、完成所长安排的其他工作。47单位：乌海分公司海南收费所姓名：贾春兰岗位：党支部成员、副所

4、长岗位职责：协助所长并负责做好执法监察、文明服务等工作：1、负责海南所的信访工作，认真接待上访群众，对群众反映问题认真调查处理，做到件件有答复、事事有回音。2、利用“3.19”、“6.25”、“8.29”等法律法规宣传日，加大法律法规宣传教育力度。3、负责机关工、青、妇、计生工作，促进机关工、青、妇、计生工作正常有效开展。4、负责员工岗上文明服务工作。5、负责做好所分管业务各项指标和任务的全面完成情况。6、负责各项制度在分管股室的全面落实。7、认真完成所长安排的其他工作。47单位：乌海分公司海南收费所姓名：史海成岗位：事务员岗位职责：协助所长并负责做好纪

5、检监察和党风廉政等工作：1、负责海南收费所系统的纪检监察工作，做好本所党风廉政建设和反腐败工作。2、负责海南收费所正规化建设。3、负责做好所分管业务各项指标和任务的全面完成情况。4、负责各项制度在分管股室所的全面落实。5、认真完成所长安排的其他工作。47单位：乌海分公司海南收费所姓名：谭珊珊岗位：党支部成员、办公室主任岗位职责：完成领导交办的日常工作的登记、文件的收发、信息的整理、公务接待等其他工作。1、组织协调日常工作；2、负责海南收费所法律法规的宣传教育、业务培训的组织工作；3、负责档案、保密、保卫、卫生、资产管理、车辆管理、后勤管理工作；4、负责人

6、员签到、人事管理工作；5、负责上级来人的接待和服务工作；6、对公文严格把关，确保正确性和准确性；7、承办所内各种材料的打印、复印，微机维护与管理工作；8、做好所内信息化建设工作；9、承办领导交办的其它工作任务。47  单位：乌海分公司海南收费所姓名：范道英岗位：会计岗位职责：负责财务管理工作。1、贯彻执行国家法律、法规及财务制度，负责管理全所财务工作，建立健全财务管理制度；2、监督、检查、指导所内的财务工作，做好票管员的业务指导和培训工作；3、负责所里经费预算编报、执行和决算，及时向领导汇报单位财务收支情况，协助领导做好财务管理决策；4、负责所内收益各项

7、规费的征收入库管理工作，做到应收尽收，及时足额入库，5、对各项规费征缴和经费支出的合理性负责；6、承办领导交办的其他事宜。47小组其他成员：姓名：王芳、胡凤、樊海霞、王伟、乔彬、胡月、孟慧、万红霞、薛静岗位：各班班长、监控队长、票管员岗位职责：负责各个班组、中队、票管的日常管理工作。 1、宣传、贯彻、执行所里相关法律法规、方针政策；2、对本班、中队、票管人员进行动态巡查，对违规行为及时发现、及时制止、及时查处、及时报告，配合本所做好违规、违法案件的调查核实、取证和处理工作；3、做好本班、中队工作，及时调处和化解矛盾，发现重大上访苗头，及时报告；4、负责落

8、实分公司各项规章制度和操作规程，监督本班、中队人员执行情况，发现问题及时纠正；5