公共管理学院2001级人力资源管理专业

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1、2011级行政管理专业综合能力测试实施方案一、测试目的根据《南京农业大学专业综合能力测试实施办法》要求，本学期对2011级行政管理专业学生进行专业综合能力测试。专业综合能力测试的目的在于考察学生对行政管理的专业基础理论、实践应用技能的掌握程度以及综合运用专业知识进行分析问题和解决问题的能力，引导学生自觉地将分散的知识不断整合，融会贯通。二、测试对象2011级行政管理专业本科学生，共计30人。三、测试办法由院、系、教务办和相关教师组成指导小组，在指导小组的领导下，行政管理系具体负责专业测评工作。四、测试内容1．笔试（100分）笔试题来自《行政管理专业本科生综合测试试题

2、库》。主要侧重考察学生对于本专业各类知识的掌握情况，采取的是闭卷考试形式。题型为单选题、判断题、简答题、论述题。主要考核的知识点集中在行政管理专业的必修与选修课程上。主要包括《管理学原理》、《行政管理学》、《现代领导理论》、《行政伦理学》、《西方行政学说》、《国家公务员制度》、《政治学原理》、《管理心理学》、《公共政策学》、《行政法与行政诉讼法》、《当代中国政治制度》与《应用文写作》等课程。2．面试（100分）面试题来自《行政管理专业本科生综合测试试题库》。学生通过抽签的方式选择自己回答的题目，然后给予一定时间准备。在此过程中，测评的要素有：专业基础知识掌握情况，即

3、回答的内容（60分）、言语表达能力（20分）、应变能力（10分）与仪表仪态（10分），总分100分。面试中涉及的知识点主要在行政管理专业的核心课程和选修课程上，主要包括《管理学原理》、《行政管理学》、《现代领导理论》、《行政伦理学》、《西方行政学说》、《国家公务员制度》、《政治学原理》、《管理心理学》、《公共政策学》、《行政法与行政诉讼法》、《当代中国政治制度》等课程。-3-五、测试安排2014年11月22日上午笔试，11月22日下午面试。具体安排如下：时间班级、学号教师安排地点考核内容笔试2014年11月22日上午8:00－10:00行政111班全体同学张新文、周

4、军教学楼A102专业基础知识面试2014年11月22日下午14:00－16:00马弘伟、田进、付斌、许晓敏、孙如昕、孙蕴川、李文斌、杨洋、肖蕾、吴高品张新文、徐军教学楼B101专业基础知识吴楠、邱艳灵、余俊桥、张中举、张正盛、张媛媛、陈守明、陈艳、金晶、周焓柔刘述良、黄维海教学楼B102顾滢、殷玮、黄典典、韩萍、李淑芳、倪郁楠、李扬、黄万鹏、谢路平、林洪金郑永兰、刘晶教学楼B105六、测试成绩测试成绩由笔试成绩和面试成绩合计而成，-3-其中面试成绩占总成绩的50％，笔试成绩占总成绩的50％。60分以上为合格，低于60分为不及格。测试不合格的学生，下学期进行补测。公共

5、管理学院2014-10-21-3-