群际威胁情境下弱势群体的自我评价研究

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1、学位论文题目：雒医威胁情境王弱垫整体的自我谖俭硒窒学位论文作者：王会娜印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。，口保密期限至万方数据 ����实验结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���讨�亍������������������������������������������实验目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯����．�皇浴����������������������������������璴�����万方数据 ��实验结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯���讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

2、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�万方数据 西南大学硕士学位论文万方数据 西南大学硕士学位论文外显评价，结果发现当被试感知到威胁之后，对自我的评价显著高于控制组，而且在此过程中成就动机起到了完全中介的作用。实验三采用情绪启动任务的内隐任务判断对低经济地位群体成员的感知到威胁后自动激活的态度进行检验，结果发现，威胁组的反应速度显著低于控制组；自我启动状态下对消极词的反应速度慢于对积极词的反应速度。本研究结果表明：关键词：群际威胁弱势群体内群体评价自我评价万方数据 ���：�����築�����������“�蔫��衪

3、�；⋯�����﹊�妇�瓠���脚��鰅����畇�����������������������篻������Ｉ緊��棚���赾�⋯�鈙�����。���������琲��甤��������．���������铲，�。�、������������。�������������������．���。��。��������������������畇：��ｓ们敬踤�猯�����玂��璚�轎��酬。�������������������鬽�竺�：‘篓删�明�飄�猽������璶�璻�—��猽“；������������������������鷚��������

4、．������畉—����猚��畁�莡��������������；��。．��．�．������������咖���砻鬟凇�侯舖叭¨““⋯⋯⋯万方数据 西南大学硕士学位论文���������琱���������������琾���疭������，���������琲�猤��万方数据 西南大学硕士学位论文间必然会产生各种各样的竞争，其中包括资源、信念和价值观等方面的竞争。在竞争过程中，当内群体的存在、发展和目标受到外群体的影响时，群际威胁就产生���������������。通过对这些概念进行区分和整合，国内学者将群际威胁归为三大类：现实威胁����

5、�����⑽幕�����������腿贤�����������张嫡��．，���Ｈ杭释�怖砺����髈����信念、规范及生活方式等的威胁����感，而象征威胁则容易导致情绪，包括对外群体的道德评价等。万方数据 西南大学硕士学位论文感知到的群际威胁会影响群体成员的正确认知，使个体对群体产生消极认知。对于群体形象产生消极影响的内群体成员，人们可能远离甚至诋毁����刻板印象时，个体会倾向于认为相比于内群体刻板印象，外群体刻板印象更难被驳斥，即内体的规模�����，���Ｉ缁嵬持卫砺��������，����贾峦馊禾宓拿褡逵旁礁小⒃骱蕖⑸ナ�诵�����

6、��。����，��；�����．，���⒓�謇⒕胃����情绪的可能性���个体层面还是群体层面的威胁，个体肌肉都会表现出强烈的肌电反应，感知到个体层面的威�，而愤怒情绪是预测群体问非法行为和侵犯的重要指标�������．，��；当个体认知和情绪产生偏差之后，群际威胁的影响将直接在行为中表现出来，感知到的群际威胁会引发内群体成员一系列的消极行为。如撤退、屈从、协商、攻击、欺骗、报复等。研究发现，群际威胁会削减工作记忆容量�����������，削弱个体的问题解决能力��．，���椭葱泄δ苋缭赟���挝裆系谋硐�������������，如当受到消极

7、刻板印象威胁后，个体不仅在威胁相关领域�缡��中成绩下降，而且在随后的不�，群体之间的互相信任程度得到显著降�．，�����⑶苛业娜杭是址负统逋坏亩��托形����万方数据 西南大学硕士学位论文�甋������，����．������籛���．，体成员身份在自我和他人之间的比较，或者从总体上把内群体和外群体进行比较����群体的原型自我定义的认知标准已经内化����������可知，自我评价与内群体评价之间成正相关，同时，外群体评价外溢模型万方数据 西南大学硕士学位论文�．，���唬瓻���等人运用七种人内群体偏见有强烈影响，并不同程度的影响内群体评

8、价和外群体评价������个体在心理上把自己归属于某个群体，认可和接受自己的群体身份，并按照群体标准去进行要