英语招聘广告的特点及其阅读技巧分析

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2、析张纪宁(1.哈尔滨师范大学外国语学院英语系,黑龙江哈尔滨150080;2.肇庆学院外语系,广东肇庆526061)摘要:英语招聘广告是较常见的实用文之一,它具有一般广告的共同特点,但在目的,对象,类别,结构,语言,时效性等方面有着自身的特性;英语招聘广告的阅读属于语用性阅读.要达到高效省时的效果,需要掌握略读,查读,猜读,细读等实际的阅读技巧.关键词:英语招聘广告;特点;阅读技巧中图分类号:H313文献标识码:A文章编号:1009—8445(2005)04—0071—03一,英语招聘广告的特点随

3、着中国的经济改革的深入和对外的进一步开放,特别是我国加入WTO以来,全国各高校为适应时代发展的需要,纷纷开设英语应用文,商务英语阅读和写作课程.因此英语应用文,商务英语阅读在大学英语教学中是一个重要的环节.英文招聘广告是较常见和实用的应用文之一,它具有一般广告的共同特点,但又有别于产品广告,非商业广告和政治广告.它自身有着一定的特性:1.目的.招聘广告主要是以迅速,准确地传达企业的招聘意向,帮助企业招募人才为目的;同时也可树立公司形象,激励现有员工.用英语撰写的招聘广告还有另外两个目的:为了适应

4、经济全球化的趋势,体现企业国际化的性质;检测求职者的英语水平.2.对象.国内的英文招聘广告通常是以具备相关专业知识又具有一定的英语水平的求职人士为对象,有时也以懂英语的外籍求职人士为对象.3.类别.招聘广告属于应用文,在表现形式上较其它应用文灵活.其形式,划分标准与其它种类的广告有所区别,一般分三类:(1)按广告所占版面的大小,把征聘广告分为长篇广告,中篇广告和短篇广告;(2)按工作职位的数量分为单项职位,单部门多职位和多部门多职位,这是采用较多的划分标准;(3)按招聘广告的版式设计,把它分为项

5、目式招聘广告和表格式招聘广告.4.结构.层次分明是招聘广告的另一特点.招聘广告通常由”广告标题”(Tide),”公司简介”(CompanyProfile),”工作职责”(Responsibilities),“资格要求”(Requirements),”薪金待遇”(Benefit—S),”联系方式”(Contact)等六部分组成,虽然某些部分也会省略,但每一部分通常都独立成段,各部分之间的界限清晰明了.5.语言.招聘广告属于文字广告,在语言上通常都平实,简练,直接,以求迅速,准确地传递信息,同时也为

6、了节省篇幅,减少费用.其语言特点主要有以下几方面:(1)招聘广告与产品广告不同,其读者大多是主动阅读,因此,它不必在标题的语言和形式上大做文章,千方百计地吸引读者的注意力.以招聘职位为标题的招聘广告很常见,以公司单位的名称或直接以”JobAdvertisement”为标题的情况也不少见.有时一些广告也会把关键的部分,例如优厚的待遇突出来,作为标题,如:sALARY:5,5000+coMMIsIoN+oTHERBNFTS(2)运用省略,短语,缩略词是英语招聘广告最明显的语言特点.因为只保留了句子的

7、核心内容,因此这既可节省篇幅,又可以使人一目了然,清晰明确.广告中旬子的主语,动词,定冠词,不定冠词,从句通常都被省略掉.由于特定的上下文,读者也十分清楚,不会产生误会或歧义.较多使用名词性短语,不定词短语,介词短收稿日期:2005-02-20;修订日期:2005-06-15作者简介:张纪宁(1970一),女.广东肇庆人.肇庆学院外语系讲师.哈尔滨师范大学在职硕士研究生.72肇庆学院第26卷语,形容词短语和动名词短语.经常使用首字母缩写,如:CV=CurriculumVitae(履历);省去元音

8、字母缩写,如:Bnfts=benefits(福利);混合缩词,如:Ltd=Linfited(有限公司).(3)我们有时会看到”must”,”ensure”这样语气较强硬的字眼,而在其它种类的广告中,由于怕引起读者的反感,都是避而远之的.6.时效性.时效性强是招聘广告的一个很重要的特性,广告中一般都会说明接受应聘者申请的截止日期.如:DeadlinetOApply:Oct10,2000;DeadlineforapplicationsisIuly9,2005;Closingdateforallpos