mba职场：ceo薪酬差距知几何？

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1、莘莘学子，成就圣学www.singxue.comMBA职场：谷歌人才辈出的奥秘投资一家公司通常就相当于投资该公司的CEO。那么，2011年这些投资的收益如何呢？　　《华尔街日报》(WallStreetJournal)对合益集团(HayGroup)搜集的300家顶级美国公司的薪酬数据进行了分析。分析发现，去年高管薪酬总体而言与公司业绩保持一致，但一些CEO以有限的薪酬为股东带来远高于其他人的回报。　　CEO加薪幅度超出股东回报太多已成为“薪酬话语权”投票（现已成为强制性投票）关注的一个问题。“薪酬话语权”投票允许投资者就公司高管

2、薪酬政策发表非约束性意见。　　《华尔街日报》的分析结果提醒人们，尽管以业绩定薪酬的做法正在被越来越多的公司采用，但情况仍然只能算是差强人意──有时候股东利益并不能得到充分保障。　　接下来我们将介绍四位CEO。其中两位CEO为股东创造了巨额回报，自己的报酬却为数不多。而后两位CEO拿到了巨额薪酬，但他们所在公司的股票却涨势乏力：　　ONEOKINC.,约翰·吉布森(JOHNGIBSON)　　OneokInc.2001年的股东回报增幅比CEO加薪幅度要高得多。2001年其股东总回报率──股价升值加上股息再投资──为61%，而CEO

3、约翰?吉布森的薪酬仅增加了22%。　　包括工资、长期激励薪酬和奖金在内，59岁的吉布森拿到了660万美元的总薪酬，远低于《华尔街日报》/合益集团调查中CEO的薪酬中值1,030万美元。　　吉布森负责运营Oneok及OneokPartners这两家公司。Oneok是一家位于俄克拉何马州塔尔萨(Tulsa)的公共事业公司，负责向三个州的用户输送天然气。OneokPartners则是一家业主有限责任合伙制公司，主要业务是天然气集气、处理及长途输送。莘莘学子，成就圣学www.singxue.com　　页岩气开采的蓬勃发展为该公司带来了

4、更多财富。　　天然气的供大于求令生产商面临一定压力，但也为Oneok提供的储存和输送服务创造了很多需求，使该公司得以提高派息和回购股票。去年该公司利润增加了近8%，达3.606亿美元，收入增长17%，达148亿美元。　　和许多高管不同的是，吉布森几乎不享受什么附加福利。　　没有司机开着公司的车每天送他上班。公司没有出钱让他加入乡村俱乐部，也没有为他支付高额安保费用。　　他说，“我们实话实说吧，这是在塔尔萨。这里没有很多外快可捞。”　　WESTERNREFINING，杰夫·史蒂文斯(JEFFSTEVENS)　　2011年，Wes

5、ternRefiningInc.的CEO史蒂文斯薪酬总额攀升了82%。公司股东实现了25.6%的投资回报率。　　从表面上看薪酬与股东回报似乎并不匹配，不过其实并非如此。史蒂文斯的薪酬增幅较大是因为，之前一年他的薪酬在经济疲软、炼油业务利润承压等因素的影响下大幅削减──比方说，当时他的工资只有10,000美元。　　尽管史蒂文斯去年获得大幅加薪，但他的直接总薪酬也只有240万美元──仅为《华尔街日报》/合益集团调查中高管薪酬中值的四分之一左右。　　史蒂文斯是公司创始人之一。这家公司建于2000年，在西南部地区拥有两家炼油厂和一些便

6、利店。史蒂文斯2010年成为CEO，之前曾担任过一段时间的执行副总裁和首席营运长。莘莘学子，成就圣学www.singxue.com　　WesternRefining近年来的表现有所改善，因为公司脱离了疲软的东海岸炼油市场，采取了成本削减措施，并运用套期保值工具锁定成品油生产的高利润率，从而支撑了股价。过去三年里，该公司包括股价升值和股息再投资在内的年化股东回报率达到20%左右。　　2011年，WesternRefining实现利润1.33亿美元，收入增长了14%，达91亿美元，而之前一年则亏损了1,700万美元。　　HESSC

7、ORP.，约翰·B·赫斯(JohnB.Hess)　　再来看看反面的例子，约翰·B·赫斯就是其中一位。赫斯于1995年从他的父亲、公司创始人莱昂(Leon)手中接管了这家油气生产公司。这位58岁的CEO去年直接薪酬下降了3.2%，至1,325万美元。但HessCorp.的股东回报则比这糟糕得多：股东回报率为负25%，因该公司利润下降了20%.　　HESS过去三年通过股价上涨和派息为股东带来2.6%的回报率。但这些业绩数据落后于《华尔街日报》/合益集团调查中同行业其他公司的表现。　　薪酬与绩效的不匹配引起了Institutiona

8、lShareholderServicesInc.和Glass,Lewis&Co.这两家委托书顾问公司的注意──它们呼吁Hess的投资者在5月2日年度会议上举行的“薪酬话语权”投票中反对该公司的高管薪酬方案。　　尽管推翻该公司薪酬方案的努力并没有成功，但反对票比例非常高，达到了