安定区羊营小学2012春学校工作计划

安定区羊营小学2012春学校工作计划

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1、安定区羊营小学2011-2012学年度第二学期工作计划2012年是全面贯彻落实教育规划纲要和“十二五”规划启动实施承前启后的关键之年,我校本学期的工作要以学区工作要点为指导,深入贯彻落实党的教育方针,按照学区“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的统一要求,全面实施“高效课堂”打造活动,认真学习各级类文件精神,继续围绕“提高教学质量”这一主线,在新的一年里,力争教育教学成绩再上新台阶。一、强化师德师风建设,提升教师队伍素质。1、加强学习。要组织教师开展经常性学习,增强广大教师的政治意识、法制意识和纪律意识,全面提高教师的师德素养,强

2、化教师的责任感、使命感、合格魅力和学识魅力。要鼓励教师用一种积极的精神姿态和精神面对生活,做德艺双馨的人民教师。2、完善教师考勤制度。结合学区要求,加强教师考勤管理,严格教师请假审批制度,规范教师从教行为。3、促进教师专业化成长。引导教师积极参与学区提出的“三名”工程,力争将我校确定为首批名学校、我校教师确定为首批名教师。全面提高教师素质和学科专业能力。4、重视班主任队伍建设。要创新班级管理新思路,充分调动班主任工作的积极性,让每个班主任发挥特长,张显个性,带动班级学生全面发展。-4-5、着力改善教师办公条件。利用有限资金尽力改善教师办

3、公和生活条件,让每个教师都能静心地、快乐地工作。6、开好教师民主生活会,丰富教师业余生活。开展多种多样的文体活动,为教师解压,培养教师热爱学校、热爱职业的情操。二、深入实施素质教育,推动教育内涵发展。7、认真落实“学雷锋”活动。8、努力打造书香校园。9、积极开展第二课堂活动。组织全体教师发挥自身的特长,鼓励每位学生积极参与,争取班班有文化、生生有特长。10、完善学生考评机制。继续以学生成长记录袋和学生评价手册为依托,完善学生考评、奖惩机制,调动学生积极性、主动性。11、开展阳光体育行动。以体育课,大课间为抓手,利用现有的器材,引导学生进

4、行体育运动,倡导学生自制活动器材,创新活动形式。12、落实好学生营养早餐计划。完善学校营养早餐计划的各项制度,规范有序地进行早餐,从学生实际出发,为学生身心健康发展服务。13、开展好清明节、儿童节庆祝活动。学校要以少先大队部为龙头,带动全校师生做好重大节日庆祝活动。做到“人人参与、师生互动,校家配合、和谐发展”。14、关注弱势群体学生。建立师生“手拉手”帮教措施,积极为弱势群体学生解决学习和生活中的实际困难。三、精心打造高效课堂,进一步提高教学质量。15、营造良好的环境氛围,为打造高效课堂铺路搭桥。16、大力推行“小组合作式”学习模式-

5、4-。三至五年级确定为我校高效课堂实验班,学校教导处要制订切实的小组合作学习细则,引导教师使用小组式教学模式,探究小组合作学习的新思路。17、确定期中、期末考试各年级教学目标。学校要与每个教师签订教学目标责任书,并制订奖惩办法,多渠道鼓励教师,以提高教学质量。18、教导处要组织好每月检测工作和业务月考核工作。四、充分利用现有设备,推进教育信息化建设。19、利用好上级配发的实验室器材。数学学科和科学学科要根据课本要求进行实验,实验管理人员要做好仪器的登记、借还、保管、实验报告等。20、教导处做好电子白板教室的培训、使用等工作。要求每个教师

6、都要会使用白板教室,教导处要安排各班级每两周至少使用一次白板教室。21、做好远程教育站点服务工作。远程教育管理人员要配合村党支部做好资源下载、刻盘、记录等工作,将有效资源运用于教育教学,确保软件的良好运转。22、利用好宽带网。学校鼓励教师运用宽带网进行学习、培训、资源下载,发挥其最大的作用为教学服务。五、切实抓好校园安全,确保师生平安。23、落实好教师包队制度。按照教师居住地域的原则,将路队分组管理,由教师担任组长。24、大力提倡家长护送制。要鼓励和动员家长护送学生上下学,特别是路途较远或不好走的路队。-4-25、班主任是班级管理的第一

7、责任人。班主任要教育本班学生遵守学校规章制度,做班级文明的小主人、学校文明的小少年。26、经常开展安全教育。学校安全组要结合上级文件,学校要求开展丰富多彩的安全教育活动,班级要配合学校安全组开展安全教育活动。教育每一位学生掌握基本安全自救常识。六、建立健全机制,提升学校品位。27、明确校务分工。根据学校实际,本学期开始,重新安排学校校务,靠实责任,明确职责,并新设立学校办公室,由尚金山同志担任办公室主任。赵怀琛同志兼任教导处干事,杜德才同志兼任办公室干事。28、完善学校软、硬件建设。依据学区打造品牌学校的要求,学校从实际出发,建立和规范

8、各种软硬件,争取能成为宁远学区首批名学校。2012年3月1日-4-

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