高中部班主任考核细则

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1、高中部班主任考核细则（试行）班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩，特制订本细则（本细则采用100分倒扣制，扣分超过40分的班主任将不再担任班主任工作）：一、上课上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。班主任须本着对学生负责，对学校负责，对社会负责的精神，努力维护正常

2、的教学秩序。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1）信息课、实验课、体育课等教室以外的科目，上课期间，教室内发现一人扣1分。（2）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣5分。（3）学生上课睡觉人多，任课教师意见大，扣5分。（4）学生不交作业，拖欠作业抽查每人次扣1分。二、卫生卫生是学生养成教育的重要环节，是班风，班级精神面貌的重要组成部分。班主任应从小处、小事、点滴抓起，使学生养成良好的卫生习惯。若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1）垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏墙壁，一人次扣3分。（2）校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣2分。三、宿舍宿舍是学生学习、

3、生活、休息的重要场所；也是学生个人自理能力，自我约束能力，与人和谐相处能力培养、锻炼、形成的阵地。班主任应严格监督检查，使学生形成良好的品格和人格。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1）宿舍实行封闭管理，上课、自习期间原则上不许回宿舍，特殊情况未经审批扣2分。（2）寝室文明就寝，若有生活老师反映到德育处，每人次扣2分。（3）在寝室要做到团结互助，若有打架斗殴等现象，每人次扣5分。（4）擅自翻越宿舍每人次扣5分。四、纪律纪律是一切工作正常进行的保证，也是培养学生法规意识有益途径。班主任在利用集体舆论、班级理想，让学生享受充分的权利与自由时，也应加强对学生服从意识、和谐

4、相处、妥协精神的培养。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1）组织大型活动班级无故不参加扣20分；（2）学生干部弄虚作假，汇报人数、工作有舞弊行为扣10分。（3）写匿名信诬陷、威胁他人扣10分。（4）损坏公物者，按价值多少扣5-10分；（5）考试作弊，每人次扣5分。（6）课间不能做到文明休息，有打闹追逐、高声喧哗等现象，每人次扣2分。（7）翻越学校围墙、校门、采取各种手段骗取门卫私自出校，每人次扣5分。（8）抽烟，男女同学不正当交往被老师发现的现象，每人次扣5分。五、日常工作班主任日常工作既是学校教育教学工作政令畅通、令行禁止的保证，也是学校各项教育活动得以安全实施、

5、保质保量完成的保证。班主任除对学生注重过程教育外，应尽职尽责完成各项任务。（1）坚持“五到班”（早操、课间操、午间点评、晚班点、重大集会与活动），每少一次扣2分。（2）班会须按时按质量召开，少一次扣5分，不能按时到班并完成班会课内容扣2分。（3）班会记录有时间、目的和主要内容记录，不完整每节扣1分。（4）接待家长热情，有礼有节，妥善回答、解决家长的提问与要求，违者扣2分。（5）班团活动必须到岗指导，违者扣5分。（6）班级外出必须跟随，违者扣10分。（7）各种表格、计划、总结、事件调查等，未按时完成任务者扣5分。（8）班主任会迟到、早退一次扣3分；缺勤一次扣10分。（9）组织有本班

6、参加的大型活动（会议、讲座、各类比赛等），不按时参加者扣5分；不参加者扣10分。（10）学校组织的演讲、球类、棋类等比赛，班级无故未参加扣10分；有人数（数量）要求，未达到规定人数（数量），少一人扣2分。（12）未能完成或及时完成学校交给班级的临时性任务（打扫卫生、搬运东西等）扣5分。（13）德育处各项计划、表格及重大情况，未向班级通报扣5分。（14）本班每流失一名学生扣5分（因特殊情况转学或学校决定劝退的除外）。（15）班主任在值周中不能秉公执法，扣10分。（16）全月至少与15个学生家长进行面谈或电话联系，少一人次扣2分；全月必须对至少15个学生谈话，少一人扣2分。六、加分奖

7、励：加分奖励是给班主任的激励措施，一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动，二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉，三为促进班主任在学生管理中形成正面引导，四为从学校、学部、德育处到班主任形成齐抓共管学生德育教育网络。若出现以下情况，给班主任奖励相应的分值：（1）学生个人在校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、摄影、绘画中获一、二、三等奖加5、4、3分；在各级部各项活动中获一、二、三等奖，分别加3、2、1分。（2）班级在校级各类比赛中获奖，按奖励数，最低5分，级差为2，由最后一名到第一名或