关于职业道德及企业及谐思索及实践

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1、关于职业道德及企业及谐思索及实践摘要：道德建设既是构建和谐社会的重要内容，更是构建和谐社会的保障。职业道德是职业活动中“做人、做事”的基本规范。文章结合鸡西分公司实际工作，分析了职业道德与建设和谐企业相辅相成的关系，同时指出职业道德对培育企业和谐文化是提升职工职业道德水准的关键。关键词：职业道德；企业和谐；发展中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1006-8937（2012）17-0061-025关于职业道德及企业及谐思索及实践摘要：道德建设既是构建和谐社会的重要内容，更是构建和谐社会的保障。职业道德是职业活动中“做人、做事”的基本规范。文章结合鸡西分公司实际

2、工作，分析了职业道德与建设和谐企业相辅相成的关系，同时指出职业道德对培育企业和谐文化是提升职工职业道德水准的关键。关键词：职业道德；企业和谐；发展中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1006-8937（2012）17-0061-025当下，我们正处于一个思想大活跃，观念大碰撞，文化大交融的时代。在这样一个经济社会发展的背景下，我们正伴随着“四个化和四个深刻”无处不在的影响。所谓“四个化”就是国际化、信息化、工业化、市场化的经济社会发展趋势。所谓“四个深刻”就是经济体制深刻变革，社会关系深刻变动，利益结构深刻调整，思想观念深刻变化。在这样一个经济社会变革发展的进

3、程中所显现出的功力物化、喧嚣浮躁、道德失范、诚信缺失、理想淡化等一些不良行为，不可避免对企业职业道德建设与和谐企业的建设产生一些负面影响。在这样一个时代背景和经济社会发展环境中，要使企业又好又快、更快更好的健康发展，加强职业道德建设，构建以人为本的和谐企业，是不可或缺的两项至关重要的基本保证。笔者作为中石油下属的一个基层企业的领导干部，从企业经营管理的视角出发，结合工作实际，试从三个方面就“职业道德与企业和谐”这一命题，阐述一下探索与实践中的一些认识。1职业道德与企业和谐是企业文化建设的重要组成部分企业文化是一个企业思想和精神动力的基础。而实践使我们深刻的认识到职业道

4、德与企业和谐就是这一基础中的根基。对此，笔者认为其内涵和外延在理论与实践上应集中反映在两个方面：5①职业道德是企业和个人形象的生命。《世语新说》中的“百行以德为首”作为企业而言，职业道德就是企业形象的生命。就其概念而言，职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。在我们的社会里，人人都是服务对象，人人又都为他人服务。我们社会对人的关心、社会的安宁和人们之间关系的和谐，是同各个岗位上的服务态度、服务质量密切相关的。就其操守来讲，职业道德建设要

5、把共同理想同各行各业、各个单位的发展目标结合起来，同个人的职业理想和岗位职责结合起来，这样才能增强员工的职业观念、职业事业心和职业责任感，干一行，爱一行，脚踏实地干事业，才是真正体现“以人为本”的思想。职业道德要求员工在本职工作中不怕艰苦，勤奋工作，既讲团结协作，又争个人贡献，既讲经济效益，又讲社会效益。在我们的社会里，各行各业都有它的地位和作用。也都有自己的责任和职权。但有些人借职权与工作之便，钻空子、谋私利，这是缺乏职业道德的表现。加强职业道德建设，就要紧密联系本行业本单位的实际。对中石油的营销企业而言，具体讲就是要在企业的经营管理中，把中石油制定颁发的《职业道德

6、建设手册》中，“管理人员职业道德规范”、“员工职业道德规范”、“中石油企业精神”、“核心经营管理理念”等四个重要方面的内容及条款，贯穿落实在我们企业经营管理中的每个细节、环节之中。同时，无论领导还是员工，还是在个人操守中，注重“礼义廉耻”这一古往今来对个人发展为历史所印证必须恪守的四个字，礼即规规矩矩的态度；义即正正当当的行为；廉即清清白白的辨别；耻即切切实实的觉悟。以良好的企业整体形象和员工良好的个人形象，在社会上塑造中石油良好的“诚信形象”。②和谐企业是企业发展的凝聚力和动力。和谐5企业或者说企业和谐，就是要大力营造和谐的内外部环境，妥善处理好各种利益关系，充分调

7、动一切积极因素，形成“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面；“共享美好生活”，就是要坚持以人为本，保障改善民生，把企业改革发展成果惠及全体职工群众。共建共享价值理念，反映企业人强烈的历史使命感和高度的社会责任感，它把企业的长远发展目标和阶段性工作任务结合起来，把发展企业与贡献国家、奉献社会、造福职工有机统一起来，增强干部、员工认同感和凝聚力。营造温馨和谐的人文环境，增强职工以队为家的归属感和爱岗敬业的责任心。要使企业的职业道德与企业和谐达到这样一个境界，首先，企业领导班子要从四个方面建设一个和谐的班子。第一，要团结共事。就是班子成员要齐心协力干工作，共