江西盛华测绘公司管理制度规定汇编

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1、江西盛华测绘有限公司管理制度江西盛华测绘有限公司制度目录第一章概述31.1公司简介31.2公司制度纲要4第二章办公室制度4第一节员工管理制度42.1.1办公室人员职责42.1.2员工求职制度52.1.3员工转正制度62.1.4员工升职制度82.1.5职位平级和降级调动管理92.1.6辞职管理制度102.1.7员工上、下班管理制度112.1.8员工请假制度122.1.9公司调休规定：142.1.10办公室环境管理：142.1.11厨房用餐报员规定：15第二节物品管理制度152.2.1办公室物品管理制度152.2.2车辆管理规定162.2.3员工自购笔

2、记本报销规定182.2.4钥匙管理制度192.2.5公章及公司证件管理制度192.2.6办公室物品领取和借用制度20第三节办公室其它制度212.3.1办公室会议制度212.3.2办公室对仓库的监管制度22第三章财务室制度22第一节财务人员职责223.1.1财务人员职责22第二节工资及福利制度243.2.1新员工待遇：243.2.2正式员工待遇：24第三节费用报销及工程财务管理制度283.3.1餐饮补贴标准：283.3.2住宿标准：293.3.3交通费标准：293.3.4电话费标准：303.3.5财务报销规定313.3.6项目财务借支及报销流程31第

3、六章测量部管理制度32第一节人员管理326.1.1岗位职责326.1.2项目部相关管理要求34第二节测量设备物资管理346.2.1设备、仪器等其他物资管理制度346.2.2项目内物品购买程序：356.2.3设备物质出、入库规定：36第三节资金管理366.3.1项目部费用报销制度：366.3.2电子帐本要求：366.3.3报销凭证上交管理办法：37第四节进度、质量管理376.4.1开工进场申报376.4.2月（周）进度计划报表386.4.3进度管理奖罚办法386.4.4测绘产品质量体系38第五节合同管理40第七章其它规定………………………………………

4、……………………………………….44第一章概述1.1公司简介江西盛华测绘有限公司是一家主要提供测绘与地理信息服务的全国性公司，目前主要业务为地籍测绘、工程测量、地理信息工程等。业务遍布江西、海南、广西，目前公司正在积极拓展广东、浙江、江苏等地测绘工程业务。服务范围:一、工程测量地形、地籍、房产测绘、管线控制、变形与形变测量二、航空摄影三、摄影测量与遥感四、地理信息工程软件开发、数字城市建设、三维建筑五、互联网地图服务六、地图编制七、土地勘测与规划土地规划与设计、土地登记代理、土地复垦规划设计公司一直以“建设数字化城市与智慧城市”为目标，不断寻求发展

5、空间与开拓创新市场。组织架构图1.2公司制度纲要1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本制度。　　2.本制度所指行政事务包含：1、办公室管理制度；2、财务室管理制度；3、工程部管理制度；4、设计部管理制度；5、测量部管理制度；6、营销部管理制度。7、其它规定：档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。第二章办公室制度第一节员工管理制度2.1.1办公室人员职责办公室主任职责：1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，制订本部门年度、月度工作目标、工

6、作计划；2、统筹管理公司行政后勤服务工作；3、统筹负责公司的档案文书管理；4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；5、负责公司的接待工作，公共关系的建立、维护、及保持；6、负责公司员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；7、负责公司行政事务的上传下达；8、负责公司的印章管理；9、统筹负责档案文书管理；10、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；11、负责公司资质的定期年检；12、负责公司合同的签订；办公室文员职责：1、负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、卫生、节假日安排、办公用品的申报、领取、购

7、置、报修等管理工作；2、负责做好处内外各种会议的会务工作；3、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；4、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；1、负责做好上情下达、下情上达的工作；2、负责做好印章管理工作；3、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；4、负责做好来访人员及对外联络的服务工作；5、完成领导交办的其它工作。2.1.2员工求职制度求职流程：由各主管部门书面向办公室提交人员需求计划申请（含招聘条件）→办公室接到申请后，负责在网上或者通过各种途径发布招聘信息→需招聘的人员由办

8、公室安排并组织好面试时间、地点（一般安排在公司办公室）进行初试并签署意见→应聘人员初试通过后→由办公室把初试通过人员的简历