新时期企业思想政治工作的实践与思考　

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1、新时期企业思想政治工作的实践与思考在市场经济条件下，企业之间的竞争表面看是经济实力的竞争，其实质往往是一种企业文化力的竞争。企业文化作为新时期企业思想政治工作的表现形态，作为提升企业管理层次的新型管理模式，作为推进企业做大、做优、做强的核心竞争力所在，日益成为国内外企业界尤其是思想政治工作者的关注焦点和不懈追求。挖掘企业的文化潜力，发挥思想政治工作的优势，以文化力的提升推进企业更快更好的发展，正在成为一种新的实践和创新。一邪、在理性化、战略化的文化畋理念提升中，追寻更高境界羝的发展层次理性化、战略功化的文化理念是企业发展之魂，也是企业思想政治工作牍的核心内涵。实践表明，企濉业提升发展层次

2、首要的前提问在于发展理念的不断提升。一是要因时而动，适时调整济发展理念，注入新时期企业墼发展的文化内涵。任何一个苇成功企业，从创办到成长、ど壮大，其发展理念总是在不骟断适应市场、适应需求，处璜于调整、完善之中。其调整魍、完善的过程，实质上就是眉一种企业文化演绎、提升的篷过程。中电电气集团六年前帜还是××市一个名不见经传腈的镇办小厂，如今已经成为国家级大型企业集团、全球ξ最大的干式变压器生产基地呋，从“以人为本、科教兴企冖”到“挑战极限、超越自我噫”，从“与巨人同行、与世蕲界同步”到“追求绿色、安檠全环保”，其文化理念演绎匍的轨迹，充分说明企业的每桌一个成长期都有其富有时代匪内涵的文化理念

3、相伴相生。睡二是要因企制宜，不断完谘善发展理念，体现新时期企藤业发展的文化品位。企业的改产品、经营、管理结构不一彩，其发展的理念也不尽相同苜。只有因企制宜，不断挖掘掸企业内在动力，最大限度地砾展示企业的品牌和个性，其吕体现出来的发展理念和文化嫌品位才有生命力和影响力。秒大凡发展速度快、发展质量辙好的企业，其发展理念和文化构成都有着独特之处。×场×市“××强”企业之所以傧能够在市场竞争中立于不败之地，不断发展壮大，大多堪源于其创新的理念和丰富的户文化动力。无论是大全集团的“追求卓越”、中电电气般集团的“追求绿色”，还是酏南自通华电气集团的“厚德载物”，无不展示着一种特有的企业文化和

4、价值取向。睥三是要因势利导，科学诠妨释发展理念，昭示新时期企觏业发展的文化指向。企业的速发展理念只有在企业内部形萏成共识、外部得到认同，才矮能真正在企业发展过程中起蛋到“航标”作用。因此，如晏何诠释发展理念显得尤其重际要。南自通华电气集团对其赓“厚德载物”的理念，不仅稞邀请专家学者结合企业实际岌，以“诚、信、人”为核心舂，进行了科学、理性的阐释祜，而且把“至诚，至信，至商人，物之通达四海，华耀五谶洲”的理念内涵在企业内外墟广为宣传。如今，“厚德载仇物”已经成为企业全体员工实践企业价值观的行为准则ｏ，而其深厚的文化内蕴也成罚为吸引精明的韩国人合资兴则业的最大砝码。二、在具禀象化、多样化的文

5、化活动实践中，积聚积极向上的精气蟆神韵文化理念的外在表现滂，最直接的就是具象化、多舔样化的文化实践，这也是新时期企业思想政治工作展现教育力的最佳形态。第一甩、以打造学习型企业为龙头快，提升企业员工素质。市场小经济某种程度上就是“知识ぎ经济”，这说明崇尚知识是臾新时期企业生存和发展的基定本要求。企业发展取决于很多因素，但其生命周期的长赭短往往在于企业的文化基点，或者说在于企业的学习力钫、企业人的整体素质。大全磁集团作为××企业的“领头赵雁”和排头兵，尤其注重打组造学习型企业，提升员工素娈质。他们一手抓吸纳人才，阐一手抓人才培训，并将培训毗教育工作纳入企业经营管理敉目标，建立职工培训

6、基地和骢网络学校以及博士后工作站巷，每年年初制定严密的培训阢计划，对商务、法律、财务い、市场营销、计算机知识进狈行专业培训。其近千名知识钼分子的宝塔型人才结构成为⒄企业大跨度、超常规发展的强力支撑。第二、以倡导企业精神为核心，铸造企业浚人文品牌。企业的精神风貌就是企业的品牌、形象，体胱现着企业的发展层次。任何葬一个企业，其发展的过程必颤然孕育、积淀着企业的精神俺内涵。××市以新时期××未精神大讨论为契机，在各类阒企业中开展了企业精神大讨蔹论，极大地激发了企业的发抗展活力。“创业、创新、创译优”的精神，正在成为成为Ч广大企业的共同支柱。在“三创”精神的引领下，创新虞成为××企业发展的

7、自觉追求。目前，全市省级以上火重炬项目××个，星火项目××个，省级以上高新技术企臁业××家，高新技术产品×疃×*个。数字的背后，反映哀的是企业的发展后劲，展现埕的是企业的精神风采。第⑴三、以搭建“文化舞台”为憷载体，激发企业内在活力。企业“搭台”、职工“唱戏颡”，丰富职工业余文化生活闽，这是调动职工积极因素的有效载体。这其中张扬的是廨职工的个性，激发的是发展杳的活力。华鹏集团作为一个村办企业，长期以来能够稳磺居