容声厨卫公司质管部岗位工作说明

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1、容声厨卫公司文件编号：标题：版本号：生产部工作说明页码：容声厨卫电器公司管理标准标题：厨卫质管部岗位工作说明文件编号：版本号：页码：生效日期：容声厨卫电器公司组织编写容声厨卫公司文件编号：标题：版本号：生产部工作说明页码：岗位名称：部长部门名称：质管部上级：总经理助理下属：质检员、资料管理员适任条件：1．有质量管理意识及组织协调能力；2．有2年以上工作经历。主要职责：1．贯彻“质量第一，预防为主”的方针，不断提高员工的质量意识，认真把好质量关，帮助有关单位提高产品质量。2．贯彻执行上级有关质量的方针，政策。3．配合生产部门做好过程质量控制，认真督促检查“三检制”的执行情

2、况，做好检验状态标识的监督、检查，对过程完工标识进行规范、指导、实施。4．参与产品设计各阶段的评审工作和工艺方案的会审，负责对新的零部件试制提供所要求的检验和试验数据。5．加强质检人员的教育培训工作，提高业务水平。6．参与重大质量问题的处理及纠正措施的制订。岗位权限：1．有权督促考核本部门人员，纠正其工作过失或缺点；2．有权合理安排和调动本部门人员并根据其工作表现向集团提出奖罚和任免建议；3．有权对检验标准提出不同意见，对无检验标准的零部件有权拒绝检验。4．发现批量不合格品时，有权通知有关单位进行处理，在未有纠正措施前有权提出停产意见。5．有权对生产过程中与产品质量有影

3、响的工序提出使用完工标识，并指导实施。6．对不合格的零部件提出处理意见（除产品试制件及工艺更改部件外）。工作评估：1．由总经理助理每月对其工作情况进行检查并考核；2．由总经理组织每年对其工作业绩进行评价并作出本岗位聘用决定。容声厨卫公司文件编号：标题：版本号：生产部工作说明页码：岗位名称：质检员部门名称：质管部上级：部长下属：无适任条件：1．有一定的机械/电子基础知识；2．有二年以上相关工作经验，高中或相当于高中以上学历。主要职责：1．按检验标准对产品的零部件、外协外购件、原材料进行入库前检验，并做好原始记录及质量跟踪。2．做到及时检验，以确保均衡生产。3．协助车间生产

4、工人做好首检、互检工作并加以确认，做好生产过程的巡检工作。4．按照成品检验指导书及其相应的技术标准，做好产品出厂前的检验和试验工作。5．做到文明检验，保养好在用计量器具，保管好图纸，若图纸更改，按更改通知单要求督促有关部门对已制品、在制品进行处理。6．认真、准确填写质量报表并及时做好质量信息反馈工作。7．督促生产工人准确及时对工序不合格品进行隔离，按规定时间办理退仓前鉴定手续。岗位权限：1．有权按检验标准判定送检品是否合格。2．有权制止违反质检制度的行为。3．有权制止未检品进仓。4．有权填报不合格品通知单。5．有权提出抽检方案的修改建议。6．有权提出对过程完工工序进行标

5、识的建议。工作评估：1．由质管部长每月对其工作情况进行检查并考核；2．由质管部长每年对其工作业绩进行评价并作出本岗位聘用决定。容声厨卫公司文件编号：标题：版本号：生产部工作说明页码：岗位名称：资料管理员部门名称：质管部上级：部长下属：无适任条件：1．字体端正，有一定的综合写作能力；2．高中或相当于高中以上学历。主要职责：1．负责本部门资料的收集整理、发放、保管和借阅工作，并按要求执行保密制度。2．负责本部门的工资月报表。3．负责本部门的月度质量汇总。4．协助本部门的信息传递及临时人员召集工作。5．按计划组织本部门的培训工作。岗位权限：1．有权对检验人员的质量档案的错漏、

6、错误提出修改意见。2．有权制止损坏资料或泄密行为，并及时举报。工作评估：1．由质管部长每月对其工作情况进行检查并考核；2．由质管部长每年对其工作业绩进行评价并作出本岗位聘用决定。