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时间:2018-07-17
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1、云南财经大学国际工商学院英语教学要求一、考试评分及学习考核表1.英语考试科目(商务英语、精读、综合英语)1)考试所占比例为鼓励不同基础学生学习积极性,合理考核学生学习提高情况,改革现行评分比例即平时(20%)、期中(20%)、期末考试(60%),改革后考试课(精读,综合英语,商务英语)评分比例为平时(30%),期中(20%),期末(50)。2)使用学生学习考核表根据课程要求及学生能力培养目标,编制每班一册学生学习考核表,规定检测作业次数及分数作为平时成绩,记录学生期中、期末得分情况、最后成绩及评语
2、。表格中平时作业设置要求任课老师根据精读课程学生读、写、说、听等几方面能力培养目标,结合自己教学方式及所教班级学生学习特点,自行设置。中文评分表图例如下:姓名:学号:30%平时成绩1作业内容6%第一次作业3%第二次作业3%第三次作业(+1-2%)第四次作业(1-2%)2作业内容6%3作业内容6%4作业内容6%5作业内容6%20%期中成绩评语:50%期末成绩100%总评及成绩评语:学生学习评估表规定,一学期,精读及其他考试课任课老师必须设置五种作业作为平时考核,每种作业必须进行两次以上,每一次总分为
3、3分。任课老师根据学生完成作业情况打分,不认真的同学不给分数。作业设置提倡灵活,可为写作,阅读,课堂讨论,背诵,讲英文故事,个人单词学习或课堂笔记记录,讲演(presentation)等方式。每门作业学生完成两次以上,完成第三次作业,就可加分。加分应根据完成质量加1至2分。学生学习评估表使用在于提倡新颖教学,鼓励学生学习积极性,对教学及学生学习起到一定的监督作用。3)期中考试试题由任课老师根据教材授课知识点、补充知识点及国际工商学院教学要求,编制试题和批阅试卷。2.英语考查课(听力)1)听力考核方
4、式设制为:平时50%,期末50%。2)教学同样使用学生学习评估表,一学期,任课老师必须设计三种作业作为平时考核,主要考查学生听力能力,词汇,口语表达能力,课堂参与度等。三种作业布置次数共为10次。任课老师根据学生完成作业情况打分,不认真的同学不给予分数。作业设置提倡灵活,可为角色扮演、影评、辩论,听写、讲演(presentation)等方式。3)听力新教材《大学体验英语》编制新颖,内容有趣,任课老师必需紧密结合教材授课,对学生进行听说训练,经典外文影片可作为教学补充,但一学期影片播放次数不得多于4
5、部。二、教学质量评估及管理1.采用听课制度对课堂教学进行质量监控。设定以下三个听课小组:1)学生听课小组2)教学部听课小组3)教学督导组重点考核和检查任课老师教学规范、教学质量、教学进度及教风。三、教研活动每学期召开期中、期末教学质量检查及反馈意见会议,具体事项包括:l设制学生教学意见反馈表,由任课老师所教班级学生填写。l召集学生代表开会,了解学生教学需求、意见。l召集任课老师开会,反馈听课考核结果,学生意见,了解学生学习情况,拟出教学对策,改进教学。l明确期末出题要求,试卷批改规范等事项。四、激
6、励制度通过教学检查,按教学质量及效果进行课酬发放,设置基本课酬与奖励课酬。奖励课酬于期中发放一次,期末发放一次。期中、期末评估合格的老师才可享受奖励课酬。基本课酬,奖励课酬拟设制如下:基本课酬奖励课酬奖励后课酬听力351045精读451055综合英语451055商务英语401050教学检查范围包括课堂教学质量考核,作业布置及评估的合理性,出题及试卷批改规范等几方面。英语教学管理部负责将考核结果及时反馈给任课老师,同时提出教学改进意见。若考核不合格老师不能做出相关改进,英语教学管理部将解聘该任课老师
7、。国际工商学院英语教学管理部2006年8月21日
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