仓库人员管理办法

仓库人员管理办法

ID:12456124

大小:20.50 KB

页数:2页

时间:2018-07-17

仓库人员管理办法_第1页
仓库人员管理办法_第2页
资源描述:

《仓库人员管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、仓库人员管理办法A、流程人员主管:王振祥入库:王振祥、谷健配单:黄呈勇、康乐、盘金旺总部市场部物品管理员:王雪(以上人员第一位是本组主要负责人,特殊情况可以临时调动。)细则:入库:凭供应商出具的货单,在总公司门外由入库负责人对商品进行清点(如无货单或单与物不相属,或质量有问题要在第一时间内通知采购部,或立即上报仓库主管)并签字后方可将物品入库,入帐后由入库负责人在进货原始单据与本公司进货单上分别签字,并将其复合后交仓库主管。出库:电脑出具的配货单经配货员配货并签字,(特殊情况需经出库主管检查并签字),由配单员交销售部

2、货物管理员检验。货物到达客户,(包括分公司)手中,送货单须由客户签字并由送货员将其带回交于仓库(主管或仓管员)。注:电脑IT产品无电脑出具单或没销售部签字不能出库。退货:无特殊情况货在单不在不入帐,单在货不在不入账,特殊情况经主管批准后方可入库。客户退货须先验单入库入帐,退回贡货单位的货同样要验货入帐。B、库房员工日常管理规定一、无特殊情况不得迟到,迟到每人每分钟罚款0、50元,早退每人次罚款20元,旷工每天罚款50元,忘记刷卡每次2元;二、严禁在工作区吸烟,违者每人次罚款20元;三、禁止上班期间嘻戏打闹,违者每人次

3、罚款5元;四、禁止在上班期间吃冷冻食品或喝冷饮以外的食品或饮料,违者每人次罚款10元;五、禁止在上班期间做与工作无关的事情,违者每人次罚款10元六、一切以客户为中心,发货在第一时间,持久地为客户提供优质的物品和完善的服务,即无特殊情况,先发货后入库,先公后私,先人后已,消极怠工,违返规定,责任人每人次罚款20元;七、在物流过程中,违返规定,责任人每人次罚款10元,且造成损失,责任人视轻重每人次罚款当月工资的3%—5%(精确至1);一月内二次以上在物流过程中,违返规定,且造成损失,视轻重罚款责任人当月工资的5%—10%

4、(精确至1);八、奖励项目:每月设有:模范奖、创新奖;对对维护公司财产作出突出贡献的集体或个人给予20—5000元的奖励,另设有年终奖。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。