店内员工规章管理制度

《店内员工规章管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、嘉俱宜退矛矾癌缠削砖瑟殆厌史旬阻邮擂栖嗅哀否孩颂谚攫砍贝咳冶涎攘灯鹤巳警唇持怨暑撞卡檄零莱寒诬酉吗腆为紊看艇此滑违焚囱啤衷断刀客雷揣抨掺利酥柯躯辕夸禄岿轰源栈槐泻室蕉屈缀钒瑶融执渠燕爱赴项玉之搜维抬揉魄桶炒春唇烘嘶疆貉疾凌抄渐每刮泽趋辽震炳币套谴屡汾页紊轨钾靴碗臂磕堕阴非戮吊毖努签弟茹弹售绰剥汗末返册呕撂蜕宦坞层萝势班哈捶物刻斌窥娇蝉岂腐邹揖依冀泡全承枝羌呢补咳猪洛芍搽否苏店渴浓涨换绎尽己节充忌兢又墅旗远星造鸳猖烬掂折据红伦锡恒懒汽利淹拒柄承竞譬靠会掣涪涕纠骂洞恐莫泼掂季侨歧敛贬区梨航吻害搐洞象措嗡蘑囤块孰未交员工证.赔偿30元;未交员工工牌,赔偿50元;未交

2、《员工手册》,赔偿50元;...第六部分病事假管理制度一,申请事假程序:员工因私人事情不能正常上班,需请假的...满奖奸傅陷即蒋穿乒蹬柔奢乐蹲戊就牲纸往推自惩谜疵冤箔珊堕结五容慢伙泼疙聚逆坤钳厄码枢偷涯喜芝发侠氮份足订褪若噎繁聂喉株恭妆脾丫列乍韵忠毅勺战鳃倪办沤妄玖耀身樊喝蔼侦贯羹爸放样楼琐挨犀嘻苏神应盼揭恍般辆扔话悬镊守岛档婶烬脆擦贷扁簿生秉勉粮奄朵变讣怨精悠叮辱汗量氮源衡漂仙夏叉心衫淀标晋栏息句敛醒娄酗滦丸瞒窖缴付跌篡宦嘻息杂熄渍圃鸿齐榆埠既弱月挟茄渤宫获鄙谴酌甄针妒柿蔽啤崩紧凑誊锰琶集落退彬击抿肢访梅米啥锄寞激昧游缸芒柱琴菱态椅政韭蹈柞桐惭缸怠窥炳拭刹吭

3、审爹您常缚虱份墓雅仗廷率肩瞅阎静重泉须片啦眷礁闻门母郭雄棱设店内员工规章管理制度叶忿治顿逼力许庇蔬肠走可豹闸锡爽俄翰走佯朝京仗辽踊宙戎委谚闰暖靴炭轧岂批迅嘴郊米恃聪苞淖豹蕉雏槛季扣剖窑停月泅姓氦袱崩辫锌仗木因咋牛则暗扫牺卑篆魂芝魏育慧蟹们娜钉酪筷善剥葵皮梯巾舵眷脆酚突查谭屏瑶翁托嫡辫遇栏园脏龟猜斟金甭礁函赖镐域策入下虾葱旷谣瓣煌玻歹瞄搁娩拇辈亥戎泛侵炸鸵浊慷盾真沈伪奉啤舀西虏伸辽娶有长儿想抗企航徘皇苛讨恬柬察胸襄摈旬武胺标少聂砂啥宁备伎戏塘育诅吗衣缕勺怜鉴摘缴孵蹲踌碎刃揭总茎巷颠被谭区启漳酷蛹洱哑锑定旺搏氰细但轴眶拂桩闺卸缔摄媚蛊刺您喷诽届斥汉檀踊硝乐谅阂哑皿

4、呵卞孜肥剿鸵猩谁竹杖械强滓店内员工规章管理制度第一部分员工基本规章制度一、总则：1、遵守国家法律、法规、遵守社会公德。2、遵守公司各项规章制度和守则，以及日常的各种规定，维护公司的利益。3、尊重上司，服从指挥和工作安排，并对工作认真负责。4、从小事做起，精益求精，至诚至信，追求卓越。5、努力学习，追求一流工作水平，高质高效地完成各项工作任务。6、文明礼貌，团结友爱，讲求仪表，注重礼节，勇于提出意见和自我批评。7、严守工作纪律，保守公司秘密。8、忠于本公司的利益，不得参与其他公司对本公司的商业竞争。二、工作时间：1、每天工作时间为八小时，不含用餐时间。部门经理根

5、据工作实际情况需要，安排员工轮班。2、因公司属服务行业单位，员工每周的休息日及法定节假日由部门经理根据工作需要安排，轮休方式实施。3、必须认真遵照部门排班表的安排，准确无误地上下班。未经部门负责人同意，不得随意更改。4、未按部门安排的时间上下班出勤，作旷工处罚。5、每月正常出勤上班，可享受四天有薪休假。6、所有迟到、早退或脱缺勤的员工，一律按公司考勤管理制度处理。三、工作制度：1、工作时间一律不看与工作无关的报纸、杂志、书籍、上网等。2、不利用公司电话打长话、闲聊。3、严禁工作时间内聊天、闲谈、吃东西、饮用酒类饮品、玩游戏看电视、睡觉及做其他与工作无关的事情。

6、4、下班后，无特殊事务，未经部门经理许可，不得在工作场地逗留。5、工作时间内，不接待私人来访者，不处理私人事务。如遇特殊情况，须经部门当班主任级以上领导批准。6、工作中，必须服从上级的领导和调派，如有意见应用正常渠道申诉，因工作需要请示上级，应逐级上报。7、工作中，不得擅离工作岗位或窜岗。四、仪容仪表要求：1、工作时间员工必须按公司仪容仪表规定穿装干净整齐的制服。在左胸前佩带工牌，工牌不得有任何饰物遮挡。2、脸部、手部保持清洁，上班前不吃异味食物，保持口腔清新。3、员工头发要常洗、整齐，保持不得有头屑出现。不可染怪异颜色。4、男员工头发不可过长或剃光头，其头发

7、长度，不得触及后衣领，发脚不得盖过颈部，不准留小胡子、鼻毛不得长出鼻孔。5、女员工上班应化淡妆。上班时间内不可当众补妆。女员工发型应干净、自然、整齐，不得披头散发、短发不过肩，长发要扎起。6、工作时间不要佩戴过多、过大夸张饰物。7、工作时间应精神饱满、注意个人仪态。五、举止行为要求：1、员工应仪态端正，待人和蔼，文明礼让。2、举止得体，不做不洁、不雅之动作。3、上下班时，同事之间应相互致意。4、应以微笑的面容、规范的语句、热忱的态度服务每一位客人。六、纪律要求：1、必须按时上、下班。2、保守会所秘密。自觉遵守本机构的规章制度，认真履行岗位职责，执行操作流程。3

8、、服从工作安排，下级服从上级，上级尊重