车集煤矿职业危害防治责任制度

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1、车集煤矿职业危害防治责任制度为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员的健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》等有关法律、行政法规，制定本制度。第一章组织机构一、为加强组织领导，切实做好职业危害防治工作，矿成立职业危害防治工作管理领导小组。组长：矿长副组长：安全副矿长总工程师工会主席成员：人劳科、安检科、生产科、机电科、调度室、通风科、经营科、供应科、培训科、矿医院、工会及各单位负责人领导小组下设办公室，

2、办公室设在矿人劳科，办公室主任由人劳科科长兼任。配备专（兼）职危害防治工作人员，工作人员由人劳科、调度室、供应科、安检科、生产科、机电科、通风科、工会、培训科、矿医院等相关人员组成。第二章责任分工一、组长职责1、贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制度，确保职工在劳动过程中的健康与安全。2、设置职业危害防治管理机构，配备专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位的职业危害防治工作。-43-3、主动听取职工对我矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决职工提出的合理建议和正当要求。4、每年召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作

3、汇报，组织研究和制定年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自或委托他人参加本单位职业危害事故的调查和分析，依据有关规定对有关责任人予以严肃处理。7、对易顺煤矿的职业危害防治工作负全面领导责任。二、副组长职责在矿长的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：1、组织

4、制定（修订）职业危害防治责任制度和年度职业危害防治计划与方案，并组织有关部门、单位具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。2、根据车集煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。3、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有突出贡献的单位和个人进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。4、检查全矿和各责任单位职业危害防治工作开展情况，对查出的问题召集有关人员及时研究，制定整改措施，督促相关部门按期解决。-43-5、听取各科室、区队、安全技术人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。6、对

5、矿内发生职业危害事故采取应急措施，并协助有关部门调查和处理，依据有关规定对责任人予以严肃处理。7、对车集煤矿的职业危害防治工作负直接领导责任。三、专（兼）职职业危害防治工作人员职责1、协助领导小组推动各单位开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并监督、考核有关部门切实按计划执行，2、组织职工进行职业健康体检。3、协调开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。4、协助有关部门制定（修改）我矿职业危害防治制度，对制度的执行情况进行监督检查。5、定期组织现场职业危害防治检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正或立即报告矿职业危害

6、防治领导小组研究处理。四、综合办公室职责1、制定职业健康检查年度计划，并按照国家要求的职业健康检查周期进行岗前、在岗、离岗职业健康体检。2、选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。3、与职工订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒、欺骗。４、生产过程中发生急性职业危害事故可能导致职工急性健康损害时，及时组织进行应急健康检查。-43-５、及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知职工。６、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）向职工提供个人

7、使用的职业危害防护用品。７、对存在职业危害的岗位，督促有关部门加强职业危害防护设施建设、改善职工劳动条件。８、对确诊为职业病的职工积极组织治疗，及时进行工伤认定和伤残等级鉴定，按照有关规定进行工伤补偿，并配合医院做好对职业病患者的监护管理工作。９、参与职业危害事故的调查处理。五、职业病防治科职责1、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导职工正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。上岗前培训不少于４学时，在岗期间培训不少于２学时。2、对矿主要负责人和管理人员进行职业危害防治知识培训。3、根据矿生产实际，利用黑

8、板报、宣传