煤矿职业危害防治责任制度

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1、煤矿职业危害防治责任制度第一条总　则　　一、为贯彻落实国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，坚持“预防为主、防治结合的方针、实行分类管理、综合治理”的职业危害防治方针，加强对职业危害防治工作的管理，明确公司各级领导、各职能部门及员工的职业危害防治责任，提高职业危害防治的水平，切实保障员工在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业卫生监督管理暂行规定》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，特制定本制度。　　二、公司主要负责人是职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；党委

2、书记是职业危害防治第一保证人；工会主席是职业危害防治第一监督人；其他副总经理对行政负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治负具体领导责任；各职能部门（单位）对所分管的职业危害防治负责。　　三、建立以行政负责人全面负责，党政工齐抓共管的职业危害防治工作委员会，实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理。　　四、各级领导干部要坚持“管生产必须管安全与职业卫生”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、职业危害防治工作。五、安全生产人人有责，全体干部员工必须认

3、真履行各自的职业危害防治职责。六、本制度规定从公司领导到各职能部门（单位）在职业危害防治的职责范围，发生职业危害事故，以本制度追究责任。七、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门（单位）和责任人。第二条安全生产委员会的职责　　一、公司安全生产委员会是公司安全生产管理决策机构。其主要职责是及时研究解决公司安全生产、职业危害防治方面的重大问题，做出有关安全生产、职业危害防治的重大决策。二、公司安全生产委员会每季度召开一次会议，会议由安委会主任主持，主要研究解决公司

4、的安全管理、职业危害防治工作有关问题。如遇特殊情况随时召开会议，研究、决策紧急重大安全工作问题。会议议题：1、听取基层单位、部门安全管理、职业危害防治工作汇报，研究安全管理、职业危害防治工作中存在的问题及其整改措施。2、审定安全管理、职业危害防治管理制度和安全管理、职业危害防治规划与工作计划，部署年度或近期安全管理、职业危害防治重点工作。3、对公司范围内生产过程中存在的安全管理、职业危害防治重大问题及重大事故隐患进行分析讨论，确定治理方案。4、研究重大事故的调查、处理及对责任者的处理意见。三、安委会成员有责任收集安

5、全信息，宣传、学习、解释党和国家的安全生产、职业危害防治方针政策，深入基层了解和掌握安全生产、职业危害防治情况，认真审议有关安全生产、职业危害防治的文件、决议，必须按时参加安委会会议。第三条职业卫生管理机构及职责为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业危害，保护公司员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业危害防治法》第十九条第一项的规定，经公司研究决定，成立职业卫生管理机构，办公室设在安全环保科。一、职业卫生工作领导小组成员：组长：总经理副组长：副

6、总经理成员：由各单位、各部门和员工代表等行政负责人组成职业卫生工作领导小组全面负责公司的职业卫生工作二、各单位职业卫生管理机构：负责人：张广平（矿长）组员：各班（组）长三、安环科为公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责公司的职业危害防治工作。其职责：1、在职业卫生管理领导小组领导下，负责全公司职业卫生工作的组织管理。2、建立职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。3、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业卫生检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置

7、。4、依法组织、指导、督促各单位、部门开展《职业病防治法》及其配套法规的宣传教育培训工作。5、向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。6、依照国家相关法律法规和规章及公司职业卫生管理制度对各单位、部门职业病防治工作及管理，实行检查、监督和考核。7、负责定期报送职业病防治工作相关报表，通报全公司职业卫生与职业病防治工作存在的问题。8、完成职业卫生管理领导小组交办的其他工作任务。四、安环科负责公司职业危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、组织开展对本单

8、位各作业场所的职业危害因素日常监测。2、建立好公司的职业危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向行政部门报告，并向员工公布。第四条总经理的职责　　一、对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。二、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任