经济学论文：如何看待大学生就业难的问题

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1、经济学毕业论文论文题目：如何看待大学生就业难的问题学院：管理学院班级：2013级二本工商管理（1）班教师：姓名：如何看待大学生就业难的问题【摘要】大学生就业问题一直是近几年来的热点问题，大学生就业难已经成为了一个影响教育和经济两个重要国民领域的社会问题，是一个迫切需要解决的问题。本文章对当代大学生就业难问题进行分析，并提出解决措施。【关键词】大学生就业现状原因建议与措施引言:大学是社会找到全方位知识的进路，是指提供教学和研究条件和授予颁发学位的高等教育机关。因而，大学生这一称谓，一直都是天之骄子，国之栋梁的代名词。的确，在国家即将崛起之时，大学生的确是天之

2、骄子，因为大学生是知识的集合者，智慧的传播者，思想的指导者，是时代的脊梁和进步的源泉。然而发展至今，大学生却成了蚁族，啃老族的代名词。成了令人堪忧的特殊社会群体。许多大学生毕业后找不到工作，就连基本的温饱问题都无法解决，何来的报效祖国？又如何成为天之骄子呢?一．大学生就业现状（一）背景随着计划经济向社会主义市场经济以及社会的全面进步，当代大学生的人生观，价值观发生了巨大的变化，自我价值的实现以及个人目标的追求开始主导着大学生的择业观，而如今的现状却令人堪忧。数据显示：近几年来全国各高校毕业人数不断攀升，2004全国普通高校毕业生人数为280万，2005年增

3、加到338万，2006年到413万，2007年到495万，2008年到559万，2009年到610万，2010年到631万，2011年660万，2012年已高达680万。近三年将有2000多万的大学毕业生，其中还不包括数以千万计的高中毕业生，中专毕业生以及海外留学生。但社会就业岗位相对增长远远低于此数。更别说在全球金融危机影响的情况下，往届毕业生、熟练工人、新增劳动力对就业岗位的冲击。因此，对于高校应届毕业生来说，整个就业市场竞争将非常惨烈。此外，就业岗位分布的不均衡性也极大的影响了大学生的就业。同时，毕业生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环

4、境等有自己的期望，用人单位对毕业生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定的要求，由于双方要求不一致，出现毕业生无法胜任工作，用人单位没办法录取的情况。(二)现状中国社会调查所最近在上海、北京、深圳、武汉、厦门等多个城市抽取一千位应届大学生进行调查显示，已就业者总体满意度近38%，有35%认为工作一般，仅有27%认为工作满意。对现有工作不满意的原因主要集中在工作性质及内容、薪资待遇、人际关系三个方面。反映出所学与所用之间，学校的专业设置于社会需求的矛盾、对人际关系的不满意度反映学生初入职场时对社会的不适应，人际交往能力欠缺。此外，约七成受访者认为当前就业形

5、势严峻不好找工作。还有为数不少的大学生放弃继续求职，而是选择职业技能再培训，或是继续深造。二．大学生就业难的原因那么究其根本，大学生就业难的原因究竟有哪些呢？1.大学毕业生就业结构不合理毕业生在就业中出现了结构性矛盾，包括地区结构、专业结构等。就业受到经济发展的影响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道也比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。　　在专业结构上，存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。中国以前由于处于计划经济之下，在高校里面实行的是“统包统分”，毕业生不愁毕业后没工作

6、，长期以来，高校不注意专业的设置与市场的结合。当国家实行经济体制改革后，实行市场经济，将过去那种“统包统分”改变为“双向选择，自主择业”。在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来，寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后等，学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。近年来，一种情况有的学校追求短时效应，不顾本校的实力，盲目开办一些热门专业，造成人才供求过剩；另一种情况是，有的高校市场灵敏性不够，对一些冷门专业，社会需求少的专业，不作及时调整，没有及时调整招生人数，改革课程内容、教学过程、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。2.大学毕业生就业市场不完善　

7、　随着国家对高校毕业生的就业制度的改革，毕业生择业也由“统包统分”到“双向选择”。各个地方，各种形式的人才“供需见面会”也如雨后春笋般多了起来，但是市场机制仍不完善，一些体制性障碍仍存在。目前我国的高校就业工作是由教育部门管理，户口是由公安部门管理，而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。而这些部门相互之间沟通不够，再加上一些地区还有地方保护主义，对生源是本地的毕业生大开绿灯，而对一些外地毕业生则加上各种条件加以限制。一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立，服务保障体系还未健全，体制性障碍还未真正消除。3.用人单位的盲目人才高消费用人单位对人才

8、的高消费，也是造成当前大学生就业难的一个原因。一些用人单位不从实际