兴宁一中教职工考勤制度

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1、兴宁一中教职工考勤制度(2004年10月第七届教代会第一次会议通过)一、教职工上下班时间1、行政、教师上下班时间：上午：行政人员、班主任、早读落班老师、值周老师必须于7：20分上班；其他老师，必须于7：50分上班。第五节无课的老师11：30分后方可下班。下午：全体老师必须于2：30分上班，4：30分（有读报课时4：45分）后方可下班。2、后勤工作人员上下班时间：⑴各处室每天要安排专人值班，值班人员上午7：30分上班，放学后方可下班。下午2：30分上班，5：00分后方可下班。图书馆、卫生室轮值人员应在课外活动后下班。⑵非值班人员，每天上午7：50

2、分上班，11：30分后方可下班。下午2：30分上班，4：30分（有读报课时4：45分）后方可下班。3、男57周岁、女52周岁的老师可弹性坐班。二、教职工请假审批规定1、学校例会，教职工需请假的，到校长办公室办理手续。2、教师请假二天以内的，由分管的副校长审批；职工请假二天以内的，由各处室主任或分管处室的主任审批。3、教职工请假三天至六天的，由校长审批。4、教职工请假七天以上的，由教育局领导审批。凡教职工请假，均必须填写学校印发的请假单，批准后交校长办公室备案，校长办公室必须将请假教工名单及时通知有关部门。三、教职工病假处理规定1、病假一周内（含

3、一周），扣发全勤奖。2、病假一周以上一个月以内（含一个月），学校生活福利和节日补贴照发，除扣发全勤奖外，按天扣发学校岗位和课时补贴的日平均金额（一个月30天计算）。3、病假一个月以上三个月以内（含三个月），学校生活福利和节日补贴照发，停发学校其它补贴。4、病假三个月以上六个月以内（含六个月），学校医疗补贴和节日补贴照发，停发学校其它补贴。5、病假六个月以上，春节、教师节补贴照发，停发学校其它补贴。6、学校女教工实行计划生育，在上级规定的产假期间内，扣发全勤奖、岗位和课时补贴。四、教职工事假（不含公假）处理规定1、事假一天内，扣发全勤奖。2、事假

4、二天至五天，除扣发全勤奖外，扣发学校岗位和课时补贴的一半。3、事假六天以上（含六天），除扣发全勤奖外，扣发学校岗位和课时补贴。4、婚假、丧假、产小孩护理假，扣发全勤奖。5、教职工因个人参加继续教育学习而请假的，扣发全勤奖。五、教职工旷工处理规定1、旷工半天，扣发全勤奖。2、旷工一天，除扣发全勤奖外，扣发学校岗位和课时补贴的一半。3、旷工二天，扣发学校所有补贴。六、其他规定1、无故不参加学校、年级、科组（含职工组）会议和规定必须参加的集体活动的，一次扣发全勤奖；因事请假（公事除外），一次扣5元。2、凡教职工玩忽职守，不负责任，造成事故者，扣发学校

5、所有补贴，年度或年终考核时不能评优、评先进。3、凡教职工上班经常迟到、早退、串岗，经常不参加学校、年级、科组会议或集体活动，无组织无纪律的，视情节除扣发学校补贴外，年度或年终考核时不能定为合格以上的等次。4、不按学校规定备课、改作、辅导的，视情节扣发部分补贴或所有补贴的一半，年度或年终考核时不能评优、评先进。5、不服从学校安排，不依时完成工作任务，不认真做好本职工作的，视情节扣发部分补贴或所有补贴的一半，年度或年终考核时不能定为合格以上的等次。6、在中段考、期考监考工作中，不认真履行监考员职责，发现违纪行为不及时制止或制止不力的，年度或年终考核

6、时不能评优、评先进。兴宁一中2004年10月