2014年我国科技人力资源发展状况分析

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1、2014年我国科技人力资源发展状况分析2014年我国科技人力资源保持稳定增长，总量达到7512万人；R&D人员总量上升至371.1万人年，R&D研究人员总量达到152.4万人年，居世界首位。每万名就业人员的研发人力投入达48.0人年/万人，与科技发达国家的差距进一步缩小，超过了“十二五”科技规划提出的发展目标。一、我国科技人力资源总量稳定增长，在国际上继续保持科技人力资源规模优势。2014年我国科技人力资源总量达到7512万人，比上年增长5.7%。其中大学本科及以上学历的科技人力资源总量为3170万人，比上年增长7.7%。我国本科及以上学历科技人力资

2、源相当于美国的科学家工程师。根据美国《科学与工程指标2016》，2013年美国科学家工程师总量为2110万人。图1科技人力资源总量（2000—2014年）无论是按人头数还是按全时当量计，我国投入研发活动的人力规模都已经成为全球最高的国家。按人头数统计，2014年我国R&D人员总数为535.1万人，比2013年增长6.6%；其中博士31.7万人，硕士69.9万人，本科毕业生142.9万人，分别占总数的5.9%、13.1%和26.7%。按全时当量统计，2014年我国R&D人员总量为371.1万人年，比上年增加17.8万人年，增幅为5.0%。R&D研究人员

3、总量为152.4万人年，比上年增加4.0万人年，增幅为2.7%。发达国家中，美国研发队伍规模最大。2012年美国R&D研究人员为126.5万人年根据2016年1月OECD发布的《主要科技指标》（2015-2），美国R&D研究人员全时当量年度数据被全部向下调整，2007年的数据由141.3万人年下调到113.4万人年，2011年为125.3万人年。。图2R&D人员总量变化趋势（2000—2014年）根据OECD对41个主要国家和地区的统计，中国R&D研究人员全时当量数占全球总量的比重从2009年的18.4%上升到2014年的21.4%，美国的比重则从1

4、9.9%下降到17.8%。二、我国研发人力投入强度与发达国家的差距进一步缩小，提前2年实现“十二五”科技规划目标我国研发人力资源总量保持着逐年稳定增长态势，加之劳动力人口和就业人口增长缓慢，使得我国研发人力投入强度近几年增长显著。我国每万名就业人员的R&D人员数从2010年的33.6人年/万人上升到2014年的48.0人年/万人，完成并超过“十二五”科技规划目标（43人年/万人）。但每万名就业人员的R&D研究人员数增长相对较慢，从2010年的15.9人年/万人上升到2014年的19.7人年/万人。从国际比较看，我国研发人力投入强度指标在国际上仍处于落

5、后水平。2014年我国每万名就业人员的R&D人员在R&D人员总量超过10万人年的国家中仅高于土耳其和巴西等发展中国家。韩国、法国等国家的万名就业人员R&D人员数量是中国的3倍以上。2014年我国每万名就业人员的R&D研究人员在R&D人员总量超过10万人年的国家排名中倒数第2，发达国家这一指标值普遍是中国的4倍以上。表1R&D人员总量超过10万人年的国家国家年份R&D人员（万人年）万名就业人员R&D人员数（人年/万人）R&D研究人员（万人年）万名就业人员R&D研究人员数（人年/万人）中国2014371.148.0152.419.7韩国201443.11

6、68.334.5134.9日本201489.5137.268.3104.7法国201442.2154.926.998.8澳大利亚201014.8132.210.089.8英国201438.8126.327.489.0加拿大201322.7125.615.988.2美国2012126.587.4荷兰201412.3140.97.686.4德国201460.1140.736.084.2西班牙201420.0111.112.268.0俄罗斯201482.9115.944.562.2波兰201410.466.47.950.0意大利201424.6101.21

7、2.049.3土耳其201411.544.59.034.6巴西201026.721.713.911.3数据来源:OECD,MainScienceandTechnologyIndicators,January2016.