探究企业财务文化 提高财务管理水平

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1、探究企业财务文化提高财务管理水平【摘要】本文从企业财务文化的内容、功能作用入手，阐述了在“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下，财务文化对企业长远发展的意义。通过对树立符合市场经济和现代企业管理要求财务价值观的财务文化的探究，明确提高财务管理水平。【关键字】财务文化财务管理企业财务活动是企业所有活动的核心，离开财务活动这一枢纽，企业便不能运转，也不可能得到发展。由于企业财务活动的重要地位和巨大作用，因此关注企业财务文化建设就成为必然。企业财务文化对企业财务发展至关重要，企业财务文化是财富之母，企业财务管理的成败取决于企业财务文化。一如何理解企业财务文化企业财务文化是企业理财哲学的充分体现，

2、是企业的群体理财意识，是企业文化的重要组成部分。(一)企业财务文化的内容从财务文化的层级结构方面观察,财务文化包含财务物质文化、财务制度文化与财务精神文化三个方面的内容:1、财务物质文化它是财务活动中所应用的方法、工具以及实体性的文化性设施与文化环境的总和。物质文化更多的是指财务新技术、新工具以及计算机技术等新手段的推广和运用等。财务物质文化是财务文化赖以生存与发展的物质基础,是财务文化结构中的表层部分。2、财务制度文化9它是财务人员在财务活动中所应遵循的各种规章制度、纪律条例等行为准则的总和,包括各种财务制度、法规、职业道德规范、财务工作和生活模式、群体行为准则、交际娱乐方式、风俗习惯及财

3、务机构的组织方式等,是财务文化的第二层次。财务制度文化包括有形规则和无形规则两部分。有形规则越完善,财务管理越呈刚性;无形规则是一种弹性规则,体现的是人与环境的和谐,是一种经济人、企业人、文化人的良好结合。3、财务精神文化它是在前两种文化的基础上形成的财务人员的思想意识、精神面貌、心理素质、价值观念、财务反映和监督哲学、财务形象、行为规范、财务艺术观念及信仰等。财务精神文化是财务文化中起着主导性作用并相对稳定的内核,是整个财务文化的源泉与动力。财务部门取得的一切成绩都是在财务精神的支配与鼓舞下完成的。财务精神文化、财务制度文化及财务物质文化由内到外有序地排列组合,形成了财务文化的层级结构体系

4、。各层次之间相互依存、相互作用。精神层面决定着制度层面和物质层面;制度层面与物质层面的财务文化也会反作用于精神层面。精神层面文化发挥着主导功能,物质层面和制度层面是精神层面的体现与实践,他们以其特殊的外在形式体现着财务文化的水平与特色,体现着财务活动的价值观与道德观等方面的内容。(二)企业财务文化的功能及重要性1、企业财务文化的记录功能企业财务文化会被语言符号和非语言符号自觉不自觉地记录下来，为后来者继承前辈的财务文化遗产，为进一步研究、认识企业理财过程，提供多方面的依据和基础。随着社会的发展。科技的进步，企业财务文化的记录功能将会越来越被企业理财者及管理当局所重视，并会被广泛深入地加以研究

5、和自觉运用。2、企业财务文化的认知功能借助于符号系统的记录，人们阿以了解和认识企业财务管理的历史、现状，了解和认识与其他企业的差异，考察自身财务管理的具体运行过程，探求企业财务管理的运行机制和发展规律。只有对一个企业的财务文化进行全面而深入的研究，才能真正把握住企业财务管理的精神实质，才能采取相应的措施，完善企业的财务管理系统。93、企业财务文化的传播功能随着信息社会的到来，企业与企业之间的财务文化的传播速度越来越快。企业财务文化的传播是超越国界的，这样可以极大地影响企业财务管理文明的发展。企业在财务管理中认识自己、认识社会、认识不同企业财务文化的浓厚兴趣和强烈愿望，是企业财务文化传播的新动

6、力。对自身理财成功经验的总结及宣传，吸取其他企业理财方面的经验和教训，是企业财务文化传播的现实需要。4、企业财务文化的凝聚功能每个企业的内部都有一种或大或小的向心力、凝聚力，这是文化凝聚功能的具体体现。企业财务文化的凝聚功能首先是“凝”，即人们的心理状态在财务文化的作用下呈现出一致性和一体化状态。其次是“聚”，即由共同的财务文化活动所导致的原来并不在一起，甚至思想并不一致的人们，在企业这个特定的环境中、特定的时间内趋向同一种财务行为。5、企业财务文化的融合功能财务文化具有融合功能，并具有自调节和自组织机制。不同企业财务文化交流过程中，各自都会进行一些适应性变革和调和，进而在新的基础上融为一体

7、。企业财务文化还可以把一些优秀的理财思想，如职工当家理财思想、主人翁思想、勤俭办企业思想等潜移默化地融合到具体的工作中去，使职工自觉或不自觉地把个人融合到集体的财务管理的洪流中去。6、企业财务文化的变革功能企业财务文化活动，能够变革自身的财务状况，改善自身的物质条件。企业财务管理人员不断利用已经掌握的科学文化知识，促使企业财务状况朝着有利方向发展。企业财务文化的变革功能，可以进一步推动企业财务管理改革和创新，