目标的态度和兴趣,成员之间对待工作的态度,但没有总结出成员对团队的态度。

目标的态度和兴趣,成员之间对待工作的态度,但没有总结出成员对团队的态度。

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1、精品文档目标的态度和兴趣,成员之间对待工作的态度,但没有总结出成员对团队的态度。  2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题  一、单选题  1、情商一词语产生于  A、20世纪;B、19世纪;C、18世纪;D、21世纪  2、对自身特有负面评价,认为是成就感低落的表现。  A、家庭负担过重;B、领导不认可自己;C、同事都比自己优秀;D、自己不能有效胜任工作  3、在职业心态中,为自己工作,把工作合作经营自己  A、快乐心态,B、主人翁心态,C、以上都不是,D、积极心态  4、夫妻关系的情感基础是  A、相互吸引;B、金钱;C

2、、信任;D、爱情  5、有限理性假设认为:人得理性是在完全理性和非理性之间的一种,这是由于人的知识,时间、精力有限而造成。  A、无限理性;B、理性;C、有限理性;D、完全理性  6、职场中的正能量  A、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22精品文档B、工作中的困难都能克服;C、信任,豁达,愉悦和进取;D、人人都会帮我  7、影响吸引力的稳定因素是。  A、才能;B、人格品质;C、外貌;D、性格  8、回避型依恋的孩子表现特点是  A、过分依恋;B、紧张;C、喜欢与交往;D、猜忌与生疑。  9、家庭关

3、系中最重要的关系是  A、血缘关系;B、夫妻关系;C、养育关系;D、亲子关系。  10、“情绪智慧”、“情绪智商”,又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”,简称  A、智力;B、情商;C、情绪;D、智商。  11、下面不属于正面积极的亲子沟通方式是  A、简洁直接;B、就事论事;C、承担责任;D、说服教育  12、惠普总裁办公室从来没有门,这最能表明  A、运用职业化意识进行管理;B、惠普的门户开放政策,开发坦诚的沟通氛围;  C、惠普领导身体力行的带动;D、用统一的价值观进行管理。  13、下面不属于家庭的社会功能是2016全新精品

4、资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22精品文档  A、教育功能;B、关系功能;C、经济功能;D、生育功能。  14、充满正能量的职场环境能使个人  A、天天快乐;B、积极进取,勇于挑战;C、工作条件舒适;D、不会遇到困难。  15、虽然合理授权是很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够  A、取得很高的利润水平;B、提高领导的工作效率;C、实现领导目标的需要;  D、满足下属的自我归属感  16、平衡个人与团队的关系需要  A、充分发挥个人的优势和潜能;B、不与队友发生冲突;C、只考虑团队利益;  D、忽视自己

5、在团队中的定位。  17、职业角色与定位不清会导致  A、学会换位思考;B、角色冲突与角色模糊;C、各方面的工作都懂一些;D、工作压力减弱  18、在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是  A、以上都不是;B、积极心态;C、快乐心态;D、主人翁心态。  19、某团队成员郑某工作能力不是很足,同时,他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作态度,你能判断出郑某属于态度2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22精品文档  A、不能胜任但情愿;B、有能力并且愿意;C、能力但不情愿;D、不能胜任并且不情愿 

6、 20、是生物个体面对瞬时危机时心理反应。  A、叠加压力;B、急性压力;C、慢性压力;D、间隙性压力  21、有限理性理论的假设古典决策理论的代表人物提出。  A、罗杰斯;B、马斯洛;C、荣格;D、赫伯特.西蒙  22、作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会盲从,而是精于判断计算,其行为是理性的。这就是著名的  A、感性人假设;B、非感谢人假设;C、非理性人假设;D、理性人假设  23、刻意与保持一定距离,对工作不热心,不投入是工作怠慢的一种表现。  A、家人;B、朋友;C、工作及与工作相关的人;D、环境  24、追求职业的安全

7、与稳定在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于  A、管理型;B、创作型;C、安全型;D、技术型  25、夫妻关系的情感基础是  A、金钱;B、责任;C、爱情;D、性关系  26、对于自己而言,合理工作目标应该是  A、因人、因事、期待合理B、与同事目标一致2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22精品文档C、达到最好效果D、符合XX要求  27、更关注我们在主观感受的认知,探讨人和人的关系。  A、情商B、智商C、知力D、感觉  28、在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术是指 

8、 A、职业道德B、职业品牌C、职业结果D、职业能力  二、多选题  29、下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是  A、可变性和固执性并存;B、内向性和表现性并存;C、闭锁性和开放性并存;  D、强烈、狂暴性和温和细腻并存。  30、

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