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时间:2018-07-15
《工贸行业规则制度、职责,冶金操作规程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、规章制度150目录一.安全管理制度31.安全目标管理制度42.安全生产责任制度63.识别和获取使用的安全生产法律法规、标准规范7及其他要求的管理制度74.领导现场带班管理制度105.班组岗位达标管理制度126.安全生产投入管理制度157.文件和档案管理制度178.风险评估和控制管理制度199.安全教育和培训制度2310.特种作业人员安全管理制度3011.设备设施安全管理制度3412.建设项目“三同时”管理制度3813.生产设备设施的拆除和报废制度4214.生产设备、设施验收管理制度4415.施工和检(维)修安全管理制度4516.危险物品及重大危险源管理制度5117.作业安全管理制度5
2、618.相关方及外用工(单位)管理制度6219.职业健康管理制度6720.劳动保护用品(具)和保健品管理制度7121.隐患排查与治理管理制度7322.应急救援管理制度7723.事故管理制度8224.安全绩效评定管理制度8525.消防安全制度8726.员工保险管理制度9027.安全生产会议制度9328.安全生产检查制度9629.设备现场管理制度10130.安全标识(牌)管理制度10331.变更管理制度10515032.安全机构与职责管理制度10733.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度110二.岗位操作规程1121.中频感应炉炼钢工安全操作规程1132.钢锭脱模安全操
3、作规程1153.钢包安全技术操作规程1164.浇钢工安全操作规程1175.装料工安全操作标准1186.底盘工安全操作规程1197.电液锤安全操作规程1208.空气锤安全操作规程1239.精整修磨安全操作标准12410.锯床安全操作规程12511.退火炉安全操作规程12612.砂轮机安全操作规程12713.手持式电动角磨机安全操作规程12914.行车安全操作规程13015.电焊工安全操作规程13216.电工安全操作规程13417.钳工安全操作规程13618.化验安全操作规程13719.吊具管理规程139三.安全管理职责1411.总经理安全职责1422.厂长安全管理职责1433.车间主任
4、(副主任)的安全职责1444.工段(班组)长的安全职责1455.员工安全生产职责1466.水电管理维修工职责1477.生产部安全生产职责1488.安全管理人员安全职责1499.财务部安全生产职责150150一.安全管理制度1501.安全目标管理制度安全目标管理是实现动态管理的方法之一。安全目标管理是根据公司的实际情况,确定工作的主要内容。内容有:安全管理目标工作计划、工作分解、检查落实、反馈、分析处理、目标考核。安全目标以部门为单位进行管理。企业安全管理目标:“安全第一,预防为主,综合治理”。根据安全管理的有关规范和文件的规定,制定具体的安全管理目标,例如:在统计期内无死亡、无重伤、
5、无火灾、无中毒、无重大设备事故,轻伤事故控制率在3‰以内,新增职业病为0,安全隐患排查与治理率达95%以上,安全培训教育率达100%。有毒有害作业点检测率100%,合格率80%。1安全工作计划:1.1安全工作计划的内容包括:设备设施和作业环境安全状况的改善,安全培训及宣传教育,安全监督检查等项目。1.2企业应根据安全生产责任制等管理制度,明确各项工作计划项目的责任部门、完成时间及相应的保证措施。2安全目标的分解:2.1根据内部机构设置安全生产责任制和工作计划,安全目标由上而下逐级进行层层分解,使最终安全工作目标和计划落实到岗位和人员。2.2目标管理部分根据计划安排以月(季)为单位分阶
6、段具体组织实施各项安全工作,保证计划的完整和持续实施。2.3各级人员要随时掌握安全工作计划的实施情况、工作进度,及时研究解决目标和工作计划过程中存在的问题。3安全目标检查落实和考核:3.1目标管理部门针对所制定的安全工作计划的落实情况开展跟踪检查和指导。1503.2目标管理单位应根据不同时期安全重点采取定期或不定期的方式开展具体的监督检查。3.3目标管理单位应将目标进展情况及时检查发现的突发问题,以书面形式收集汇总。4.安全目标管理反馈、分析处理:4.1目标执行单位根据检查的情况和发现的问题,应及时汇总上报公司安全管理部门。4.2公司安全管理部门和目标管理部门根据反馈的情况进行综合分
7、析,对工作计划实施过程中存在的问题提出有针对性改进措施,并重新调整完善,公司每年初必须对安全目标进行一次评估,制定新的目标与实现计划。4.3有效的安全管理运行机制,就是通过不断的PDCA的管理方法来不断调整完善安全目标和安全措施,从而形成安全管理的良性循环,实现企业安全目标管理。1502.安全生产责任制度1.目的和范围1.1为预防、减少和控制事故的发生,真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”,特制订本制度。1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各
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