公司车辆管理制度

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1、车辆及驾驶员管理制度一、公司驾驶员应当严格遵守《中华人民共和国道路管理条例》及有关交通安全管理的规定，安全驾车，并严格遵守公司各项规章制度。二、驾驶员必须与公司签订责任书，经培训考核合格后上岗。在责任书规定时间内，驾驶员因个人原因辞职，应当提前30天以书面形式通知公司，经批准后一个月内办理完交接手续后次月结算工资，否则不予办理。驾驶员自动辞职应或因驾驶员严重违反公司制度、给公司造成重大损害的被公司解除劳动关系的，应负责将在任期之内的违章罚款及交通事故损失、事故责任等履行完毕并办理完工作交接手续后公司再给予结算工资。三、车辆管理部门为综合部，主管人为综合部

2、主管，驾驶员出车必须办理出车单，出车单由综合部主管签批，综合部主管不在由总经理签批，以上人员均不在时，电话请示综合部主管或总经理同意并办理出车单手续后方可出车。四、公司驾驶员必须牢固树立“安全工作，责任重于泰山”的思想，坚持“预防为主”的方针，服从领导，明确责任，认认真真地做好驾驶和行车安全工作，确保公司财产、公司员工、公司顾客的生命安全。五、车辆由公司定人定车，离职时按公司规定处理。如需换人换车，必须经综合部主管批准，违者罚50元-500元并给予警告处分并通报批评一次。六、车辆应统一停在停车位，不得乱停，以防影响公司形象。七、车辆夜间必须停放在公司指定

3、的地点，违者记过一次并罚款500元。由此造成的车辆受损、丢失等公司受到的损失情况由驾驶员承担全部责任并记大过一次。停放在驾驶员住处的，由应驾驶员对车辆的安全防盗负全责，出现意外情况时立即向综合部主管详细说明情况，公司将根据发生损失程度给予驾驶员处理。八、驾驶员出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现车存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。驾驶员应当保证车容必须整洁，定期清洗车辆（包括车内、车外和引擎的清洁），综合部定期组织检查，一次不合格者罚驾驶员5-10元并警告处分通报

4、批评一次。九、驾驶员应当经常检查车辆的主要机件，定期更换机油及易损零配件。每月至少用半天时间对自己所开的车辆进行保养，确保车辆正常行驶。对不符安全要求的车辆驾驶员要及时提出整改维修意见，（包括维修项目和大致需要的经费等）上报综合部核准实施，消除隐患。未经批准，驾驶员不得私自将车辆送厂维修。十、驾驶员要对所驾驶的车辆要做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位、工作失职而给公司造成经济损失的，将给予驾驶员记过处分一次并追究驾驶员全部赔偿责任。十一、车辆维修、保养须经主管领导审批，到指定的修配厂进行修理。一、驾驶员要做好车

5、辆日常维护、保养和管理好随车工具及车内设施，丢失或损坏的要按价赔偿。二、驾驶员要经常熟悉并学习必要的安全救护知识，制定行车安全应急预案，配备必要的车载消防及急救器材，遇事沉着冷静，及时报告，把损失降到最低程度。三、驾驶员出车在外停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。出车归来车辆须停放指定地点。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。因驾驶员工作失职导致车辆被盗、受损等给公司造成经济损失的公司有权向驾驶员全部追偿。四、晚间驾驶员要注意休息，不得在与本公司签订劳动合同的同时另外从事兼职。不准开疲劳车，不准酒后驾驶。

6、如有向综合部主管反应驾驶员开英雄车、开斗气车、开霸王车的，第一次罚款100元并记过一次，第二次发生此类现象属严重违纪，公司将给予解除劳动关系。若因驾驶员工作失职，违反交通法规，肇事产生的经济损失由驾驶员自负，给公司造成损失达人民币1000元及以上者属“重大损害”。五、为了保证驾驶员及车上人员的生命安全，驾驶员在出车行驶过程中，原则上不应接听、拨打电话，如有特殊情况必须接听、拨打电话的，应将车停在不违反交通法规的路边或其它场地，再接听或拨打电话。否则造成的交通违章罚款及交通事故由驾驶员负责承担全部责任。六、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，

7、出车时一定保证证件齐全。同时驾驶员同时负责检查并上报公司车辆的技术检测、年检、年审、养路费、保险费等到期截止时间，以便综合部及时办理相关手续。七、驾驶员必须接到出车单后，方可出车，出车单上必须有部门主管、综合部主管或总经理的签字，出车、返回公司时立即在门卫登记出车、返回公司时间。无出车单禁止出车，违者给予驾驶员警告、通报批评并罚款驾驶员50元/次。八、驾驶员不得以任何理由，违抗、推委公司出车安排，不服从领导管理，违者给予警告通报批评并罚款50元/次。九、驾驶员应当全天携带手机，手机24小时必须开机。对公司领导、主管或管理人员的电话，应立即接听。如有特殊情

8、况不能立即接听的，应在十五分钟内回电。如驾驶员手机关机或开机不接电话、不回电话，